栄養士 特別養護老人ホーム - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～14時30分 (1)8時30分～14時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームの厨房にて、入所者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入所者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPY-5115(調理師・調理スタ

勤務時間9:00～15:00の間で相談可能 休憩時間は勤務時間数による（法定通り） ※時間外業務ほぼなし ※週2日～5日で応相談 ※扶養内勤務やWワーク可

仕事内容扶養内勤務やWワークOK◆三井病院系列の施設だから安心♪パートさんにも賞与あり！髪型や髪色自由♪勤務は週2日～応相談◎【川越市、西川越駅、特養、入浴介助、日勤パート】 勤務日数は週2日以上で応相談ですので、ご自身のペースで無理なく働くこともOK！「西川越駅」徒歩9分でアクセス便利◎マイカー通勤もできますよ♪ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1141円～1400円 ※時給には、資格手当0円～100円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ谷88番地 ◆勤務時間 9:00～15:00の間で相談可能 休憩時間は

仕事内容【仕事内容】 ★特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます！ 《具体的な業務内容》 ・入居者様の健康管理やバイタルチェックを通じて、安心・安全な生活をサポートします。 ・必要に応じて、医療処置や服薬管理を行い、専門的な知識を活かしていただきます。 ☆チームでの連携も大切です！ ・介護スタッフや医師と協力して、入居者様に最適なケアを提供します。 ・定期的なカンファレンスに参加し、情報共有や改善提案を行う機会もあります。 ♪未経験の方も安心！ ・先輩スタッフがしっかりサポートし、スキルアップを図れる環境です。 ・働きやすい川越市で、あなたの力を活かしてみませんか？ 【給与詳

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 305万円〜347万円 【アクセス】 東武東上線 鶴ヶ島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人福祉施設みなみかぜ・燦は定員20名の地域密着型のユニット型特養です。専門学校・短期大学卒以上で初任者以上の資格をお持ちの介護職員の募集です。夏季・冬季休暇や誕生日休暇など年間休日は118日あるので、プライベート充実☆少人数制で一人一人に寄り添ったケアができますよ。財形貯蓄制度や退

仕事内容〇献立の作成・管理 高齢者施設や病院で提供する日々の献立を、栄養バランスや原価を 考えながら作成していただきます。 〇メニューの企画・開発 行事食や季節メニューなどを実際に試作し、味や盛り付けを確認。 よりおいしく、楽しいお食事になるよう工夫していただきます。 現場と本部をつなぎ、「安心でおいしい食事づくり」を支えていく お仕事です。過去の経験を活かしたい方をお待ちしています。 変更の範囲：変更なし 【請負業務】

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給218000円〜281500円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 172,000円～220,500円 ・住宅（一律）手当 1,000円～11,000円 ・処遇改善手当（特定処遇改善含） 45,000円～50,000円 家族手当 4,500円～11,0

仕事内容日清医療食品株式会社／オープニングスタッフ募集！川越市内☆車で通勤可能です！ 【職種】医療・薬剤／栄養士・管理栄養士／アルバイト・パート 8:30-17:30 ☆土日祝日固定勤務限定 2026年4月1日新規受託開始のため、 オープニングスタッフ募集！ 土日出勤できる方大歓迎です♪ 時給1400円 【店舗住所】埼玉県川越市鴨田1981番地 【最寄駅】南古谷駅 43分／本川越駅 51分／川越市駅 55分／川越駅 56分／指扇駅 56分 【お仕事内容】勤怠システムへの入力やお食事の札の準備、簡単なパソコン入力の作業がメインのお仕事です！チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 276万円〜362万円 【アクセス】 東武東上線 川越市駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 蔵の町・川越は埼玉県川越市にある特別養護老人ホームです。 入居者さまが笑顔で生きがいをもって生活できるよう家族的な雰囲気の中でお世話をしていただきます。 資格や経験をお持ちの方はもちろん、介護のお仕事が初めてという方にも新入職員研修制度がございますので安心してご勤務いただける環境です。 利用可能な託

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務日】 日～土のうち、週2日～勤務 【勤務時間】 7：30～19：30 （うち、4ｈ～程度勤務） ■ 勤務できる曜日 ◆休日/休暇：年始、他シフト制、有給休暇、特別休暇

仕事内容【保育補助】 [パート保育士募集！]チームワーク良く働きやすい環境です★ ヤオコー川越保育園/3041601AP-H ■ 給与 時給1240～1440円 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 川越線川越駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 川越市 川越駅・本川越駅周辺 ★子どもの成長の瞬間に立ち会える仕事★ 【ブランクOK】 シフト制だからプライベートも充実◎ 家事や育児の両立も可能です！ 小規模で、子ども1人1人と向き合える！ 不安や悩みは周りの先生達に相談しながら働けますよ◎ ▼当社ならではの嬉しいポイントも♪ ＊福利厚生充実 ＊マスクの支給や消

仕事内容心温まる食の提供を目指す「特別養護老人ホーム 清風園川越」で調理スタッフとして働きませんか ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整給手当:20,000円 資格手当:栄養士、調理師：5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：調理師 必要経験： 飲食店の店舗などで勤務していた経験がある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間勤務時間1:07時30分～16時30分（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人芳清会 特別養護老人ホーム 八瀬の里 求人番号：10189962 更新日：2026年01月09日 【埼玉県／川越市】自然に囲まれた特別養護老人ホームで看護師募集！〈准看・特養・非常勤〉 給与 時給1640円 ～ 勤務地 埼玉県川越市●西武新宿線 「南大塚」駅 バス・車6分 アドバイザーより 全室ユニット型個室の96床を備え、ご利用者様一人ひとりのプライバシーと個性を尊重したケアを大切にしています。忠恕・敬愛・感謝の理念のもと、「安心・安全」「家庭の延長」のような日々を過ごしていただけるよう、スタッフ一同心を込めて介護サービスを提供しています。 また、埼玉県の「多様な働

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人四季の会 ここしあでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間【勤務時間】 週2日以上 【勤務時間】 13:00～22:00（休憩1時間） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームスタッフ 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/415(S) 【PR】 笠幡駅の方に！好待遇！特別養護老人ホームスタッフをお任せ！日払いOK！時給1800円！ 【コメント】 笠幡駅近辺でお探しなら！ ピッタリあったお探しなら当社へどうぞ★ 高時給&好待遇ワークをお任せ！ 「覚えること少ないといいな…」 「すぐ働けるとこないかな…」 「子育てと両立したい…」 「大手企業で働きたい…」 など、ご希望はお気軽にご相談下さい♪ 希望にあったお仕事でのご就業を丁寧にサポート！ ※本求人は派遣求人です。最新の情報掲載に努めておりますが、 充足す

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で働こう！みどりのまち親愛の清掃・洗濯業務スタッフ募集 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220円 ≪基本給≫ 1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,100円 処遇改善一時金:時給に含む ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南大塚駅から1.4km 新狭山駅から2.8km 新河岸駅から3.2km ◆勤務時間※5月20日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間残業時間月

勤務時間シフト制 ・9時00分～14時30分 ・休憩30分 ・所定労働日数；：週2日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栄養士または管理栄養士/パート】昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ・献立作成 ・食材発注、納品対応 ・厨房補助 ・衛生管理 ・帳表管理など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 求人ID 873222

仕事内容未経験・ブランクのある方OK☆法人内にいる他の機能訓練指導員に相談できる環境があります◎床材シートの厚さにこだわることによってスタッフの足腰への負担を軽減中！＜埼玉県川越市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 【業務内容】 個別機能訓練 集団体操 計画書の作成 福祉用具の相談 その他施設運営にかかわる業務の支援 【施設概要】 〈特別養護老人ホームアイリス〉 定員：60名 ※従来型 〈特別養護老人ホームアイリス弐番館〉 定員：50名 ※全室個室ユニット型（1ユニット

仕事内容＊特別養護老人ホームぽぷらの樹・ショートステイぽぷらの樹の 入居者様の日常生活の援助業務 （食事・入浴・排泄・移動・レクリエーション等） ＊定員８０名（特養７４名 ＋ ショート６名） ＊従来型施設にて、フロアーは２Ｆ・３Ｆで各４０名ずつ ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務（定員110名の特別養護老人ホーム及び20名のショートステイにおける看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給290,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 《正看》月給350,000円～（経験6年・正看護師の場合）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川越市の特別養護老人ホームで月給23万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設内における看護業務および付帯する業務 ご入居者様の健康管理、週2回の往診対応、配薬、緊急時対応などを担当していただきます。 ※オンコール無し ■業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務 【定員】 100名 求人ID 1031133

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける正看護師として、入居者様の健康管理および療養上の支援全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・入居者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）および全身の状態観察 ・服薬管理（分包された薬剤の確認・管理等 ※分包作業自体はありません） ・医師の指示に基づく医療処置および健康維持のための援助 ・協力病院への受診介助および同行 ・緊急時（体調急変や負傷時等）の応急処置および協力医への報告・連携 ・介護ソフトを使用した看護記録の作成（文字入力程度のPCスキルを使用） ・多職種（介護職員、ケアマネジャー等）との連携によるチームケアの推進