小規模多機能ホーム - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/看護師/小規模多機能ホーム花かいどう/127453102/大形

小規模多機能ホーム花かいどう

  • 新潟県 新潟市東区 空港西

  • 月給22.4万円〜33.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 新潟市東区空港西に位置する小規模多機能ホーム花かいどうで、看護師・准看護師として利用者様の笑顔を支えませんか。定員29名の利用者様が、まるでご自宅のように安心して快適に過ごせるよう、365日24時間切れ目のないケアを提供しています。 ここでは、要支援の方から要介護認定を受けている方まで、幅広いニーズを持つ利用者様と深く関わることができます。一人ひとりの生活背景や心に寄り添い、その方らしい暮らしを支える看護業務は、深いやりがいと確かな達成感をもたらしてくれるはずです。 大手法人が運営しているため、各種手当や充実した福利厚生はもちろん、スキルアップやキャリアアップを応援する研修制

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看護師・准看護師/看護師/はあとふるあたご小規模多機能ホーム坂井東/127464761/新潟大学前

はあとふるあたご小規模多機能ホーム坂井東

  • 新潟県 新潟市西区 坂井東

  • 月給23.3万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新潟市西区にある「はあとふるあたご小規模多機能ホーム坂井東」で、日勤でご活躍いただける看護師・准看護師の方を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。日々の健康管理はもちろん、利用者様とのコミュニケーションを通じて、心身両面からのケアをお任せします。 当ホームでは、スタッフ同士の連携を大切にし、温かい人間関係の中で働ける環境づくりを心がけています。ライフプランを大切にしながら、多様な世代の方が挑戦できる職場です。 「まずは話を聞いてみたい」という方、大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。新しい仲間との出会

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看護師・准看護師/看護師/看護小規模多機能ホームあきは/127471052/荻川

看護小規模多機能ホームあきは

  • 新潟県 新潟市秋葉区 荻野町

  • 月給25.4万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新潟市秋葉区に、地域に根差した温かいケアを提供する「看護小規模多機能ホームあきは」があります。平成30年7月にオープンしたばかりの、とても綺麗な施設で、登録定員29名、通い定員18名、宿泊定員9名という規模で、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供しています。 ここでは、施設でのケアだけでなく、訪問看護の経験も積むことができます。利用者様のご自宅に伺い、その方らしい生活を支える看護は、やりがいと新たな発見に満ちています。 子育てとの両立を応援する風土も根付いており、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績は100%です。男女問わず、誰もが働きやすい環境づくりに

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