造園 - 秋田県由利本荘市 の求人・仕事・採用

仕事内容工事・管理委託等の施工管理を担当していただきます。 ＊官公庁への提出書類の作成。打合せ ＊現場の測量、丁張、写真管理、安全管理等。 ＊下請け業者の指示、打合せ。 ＊現場は主に由利本荘市及びにかほ市、秋田市です。 ＊社有車：最大積載量４トンまでの車両を運転する場合があります 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容土木・造園施工管理技士 【移住支援金対象求人】1級又は2級の土木・造園施工管理技士募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 土木・造園工事等の施工管理をおこなっていただきます。 （主な仕事の内容） 官公庁への提出書類の作成。 積算見積、工事現場での管理業務全般。 【給与】 月給200,000円〜420,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜420,000円 【給与補足】 昇給あり（2％～5％） 賞与あり（年2回／50,000万～400,000万） 通勤手当：上限15,000円 有資格手当、現場手当 【勤務地】 〒015-0855 秋田県由利本荘市二

仕事内容＊造園工事施工における現場管理 ＊土木工事現場における一般作業 ＊現場は主に県内です。 ＊現場への移動等で社用車（軽トラックやワゴン車等）を使用しま す。 【働き方改革関連認定企業】 【男女イキイキ職場宣言事業所】

仕事内容○造園工事現場での施工に就いていただきます。 ・公園・緑地等における維持管理業務 （芝・樹木・草地の管理） ・土木関連業務もあります。 ・現場は由利本荘市・秋田市を中心とする県内です。 ・社有車を使用。（ＭＴ車：バン、２・４ｔトラック等） ※未経験の方には丁寧に指導します。 当社には資格支援制度があります。 ※６５歳以上の方の応募可 条件は相談の上決定 「変更の範囲：会社の定める就業場所」

仕事内容○工事全般の作業及び軽作業を行っていただきます。 ＊道路工事・河川工事・造成工事・外構工事など様々な 現場作業になります。 （重機の運転作業は資格保有者のみとなります） 〇造園工事・緑地管理業務を行っていただきます。 ＊造園工事・外構工事 ＊庭木の植栽・移植・刈込み剪定・伐採 ＊芝生の刈込・施肥・薬剤散布 〇その他指示された作業 現場は主に由利本荘市・にかほ市・秋田市です ※未経験の方でも大丈夫です

仕事内容○造園工事、緑地管理業務の作業をしていただきます 見習いから始めて、造園技能者・造園施工管理者としての資格取得 （レベルアップ）を目指します。 〈作業内容〉 ＊樹木の植栽・剪定・刈込・伐採 ＊芝生の刈込・施肥・薬剤散布 ＊庭園工事・外構工事 ＊現場は主に由利本荘市・にかほ市・秋田市です。 ＊未経験の方には基礎から指導しますので、安心して応募して ください。 ＊社有車：最大積載量４トンまでの車両を運転する場合があります

仕事内容〇土木工事全般の作業及び軽作業を行っていただきます。 ＊道路工事・河川工事・造成工事・外構工事など様々な 現場作業になります。 （重機の運転作業は資格保有者のみとなります） 〇造園工事・緑地管理業務を行っていただきます。 ＊造園工事・外構工事 ＊庭木の植栽・移植・刈込み剪定・伐採 ＊芝生の刈込・施肥・薬剤散布 〇その他指示された作業 現場は主に由利本荘市・にかほ市・秋田市です ※未経験の方でも大丈夫です。

仕事内容株式会社香楽園 【由利本荘市／残業ほぼ無し】造園施工管理・土木施工管理◆土日祝休み／転勤なし／創業66年の安定企業◎ 【仕事内容】 【由利本荘市／残業ほぼ無し】造園施工管理・土木施工管理◆土日祝休み／転勤なし／創業66年の安定企業◎ 【具体的な仕事内容】 ◆公共：民間案件＝5：5の安定性／しかも半数の案件が元請！／受注増の増員採用／資格手当最大4万円◆ ■業務概要： 造園施工管理の場合、公園や街路樹の整備といった公共案件や個人宅の庭や芝生の整備等、造園工事における施工管理業務全般をお任せします。 土木施工管理の場合は道路や河川工事といった公共案件や不動産会社から依頼される宅地造成等、土

仕事内容〇土木施工業務を担当していただきます。 ・土木工事現場での施工。 ・造園関連業務（公園・緑地等における維持管理作業） もあります。 ・作業現場は由利本荘市・秋田市を中心とする県内です。 ・社有車使用。（ＭＴ車：バン、２・４ｔトラック等） ※未経験の方には丁寧に指導いたします。 当社には資格取得支援制度があります。 ※６５歳以上の方の応募可 条件は相談の上決定 「変更の範囲：会社の定める就業場所」

仕事内容＊工事の手順・資材・機械等の手配や現場作業員に対しての指示及 び指揮監督業務 ＊社用車（ＭＴ車）の運転をしていただく場合があります。 ＊その他、付随する業務 ※資格取得を全面的にバックアップします（費用は会社負担） 「変更の範囲：会社の定める就業場所」