工程管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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ビルメンテナンス/残業10H以内/土日祝休/転勤なし/施工管理経験者歓迎/ファシリティマネジメント・設備管理/岐阜県/正社員

昭和建物管理株式会社

  • 岐阜県 岐阜市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 施設管理もしくは施工管理(建築・電気・内装・管工事など)のご経験がある方 ■歓迎条件 ビルメンテナンスに関する資格をお持ちの方(電気工事士や建築士、危険物取扱者、ボイラー技士など) [歓迎] ■必須条件 施設管理もしくは施工管理(建築・電気・内装・管工事など)のご経験がある方 ■歓迎条件 ビルメンテナンスに関する資格をお持ちの方(電気工事士や建築士、危険物取扱者、ボイラー技士など) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■積極的に仕事に取り組める方 【職種名】 ★ビルメンテナンス/残業10H以内/土日祝休/転勤なし/施工管理経験者歓迎

岐阜県岐阜市/テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)年収840万~/転勤なし

有限会社Yu電工

  • 岐阜県 岐阜市

  • 年収840万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容有限会社Yu電工 【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)◇年収840万~/転勤なし◇ 【仕事内容】 【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)◇年収840万~/転勤なし◇ 【具体的な仕事内容】 <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見!> ■業務概要: ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細: 1)積算・見積り業務 2)工事スケジュールの立案と管理 3)職人(自社・協力業者)の手配・調整 4)現場からの各種問い合わせ対応 5)安全・品質確認のための定期巡回 6)社内外の関係者との

登録エントリー

工程改善・管理業務/ニッチ領域で世界を座巻する成長企業プライム上場メーカー/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/岐阜県/正社員

非公開

  • 岐阜県

  • 年収600万円〜1,249万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・半導体作業現場でのリーダー、マネジメント経験 [歓迎] ・成膜装置(スパッタ装置および蒸着装置)の取扱いがある方 ・めっき製造経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 下限なし ~ 50歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【工程改善・管理業務】ニッチ領域で世界を座巻する成長企業プライム上場メーカー 【仕事内容】 成膜工程、フォトリソ工程、剥離、洗浄工程などの工程改善、管理業務を行っていただきます。 成膜工程(スパッタ成膜および蒸着成膜)、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務。 ・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善 ・

施工管理/正社員/20代〜40代お待ちしております!通勤手当(上限月50000円)/家族手当(配偶者12000円/子供10000円〜12000円)/住居手当(世帯主に対し6000円)/寮社宅(独身寮:アパートタイプ1ルーム/寮費有)/15292771

森松工業株式会社

  • 岐阜県 本巣市 見延 / 糸貫駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 離職率低い

仕事内容【仕事内容】 上水道インフラに使用されるステンレス製の配水池と呼ばれるタンク築造工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・同社製品の築造、設置に伴う施工管理業務 ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・安全管理等 など 【組織について】 ・配属先は工事部を予定しています。社内には50名程度の1級土木施工管理技士がおります。うち25名が工事部に所属しています。大半が現在40代〜50代前半の方で、30〜40歳代前半で中途入社された方が多いです。 【ポイント】 ・工事は、ほぼタンク工事です。シンプルにタンクを作ること、これも同社の特色です。工事種がシンプルなため一

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工場長候補/年間休日120日以上/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/岐阜県/正社員

パイオニア貿易株式会社

  • 岐阜県 岐阜市 茜部大川 / 西笠松駅 車8分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 金属切削加工の知識と経験 ・ 組立工程の経験 ・ 生産管理の経験 ・ 品質管理、トレーサビリティに関する知識 ・マネジメント経験 ※マネジメント経験豊富な方大歓迎です 【尚可】 ・工作機械や省力化機器などの設備導入に関する経験 ・IoTに関する知識とそれを用いた改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【岐阜】工場長候補(岐阜市) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし/残業時間少なめ!長期就業が可能な環境です★ 【職務概要】 同社にて、旋削や研

品質管理(管理職候補)/正社員/20代〜40代お待ちしております!通勤手当(上限あり 16000円迄/月)/住宅手当(既婚者については一部家賃補助(12000円)/家族手当(配偶者 8000円/1人目 5500円/2人目 3000円/3人目 1000円/4人目以降 1000円)/食事手当(会社でお弁当を取られる方には/食事代を半額支給)/残業手当/15292649

大東乳業株式会社

  • 岐阜県 各務原市 松本町

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 大手飲料メーカーより受託した缶詰飲料(珈琲、茶系、炭酸、果汁、ゼリー飲料等)の品質管理全般に携わって頂きます。 具体的には ○缶詰飲料製品の分析・測定 ○製造工程の管理(充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック) ○製品検査、微生物検査、官能検査、色調検査 ○報告業務など 配属先について ○品質管理部:10名(50代2名、30代2名、20代4名、10代1名、パート1名) 募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ポイント ○同社は、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造し

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