第2みなとデイサービスセンター の求人・仕事・採用

仕事内容資格・経験不問☆賞与実績4.25ヶ月あり★夜勤なし＆日曜は固定休◎17:15終業♪【大阪市港区、朝潮橋駅、デイサービス、介護職、正職員】 月給＋賞与4.25ヶ月実績で安定した収入をGETできます◎勤務時間8:45～17:15＆日曜固定休みで自分の時間も大切にしやすい環境です★皆様からのエントリーお待ちしています◆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万8240円～31万6140円 ※月給には地域手当1万5840円～2万3740円、処遇改善手当4万4000円～5万円、資格手当0円～5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※月・水・金・土曜日のうち週2日～3日から勤務日数の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容火・木・日曜休み◎寸志年2回★定員12名の小規模デイサービス◆資格・経験不問【大阪市港区、朝潮橋駅、デイサービス、介護職員、日勤パート】 定員12名の小規模デイサービスでのお仕事です★丁寧な指導があるので無資格・未経験の方も安心して始められます！パートさんにも寸志を支給します！シフトは月・水・金・土曜のうち週2～3日で相談してください◎ ◆職種 介護職/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1480円 ※時給には介護調整手当130円～190円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1 2F ◆勤

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※月・水・金・土曜日のうち週2日～3日から勤務日数の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容無資格・未経験OK◇火・木・日曜休み！シニア雇用促進求人★寸志年2回♪【大阪市港区、朝潮橋駅、デイサービス、介護職（シニア）、日勤パート】 勤務は週2～3日で相談OK★火・木・日曜はお休みです☆シニア世代の方はぜひエントリーを◎定員12名の小規模デイサービスでのお仕事です！パートさんにも寸志を支給します◇資格・経験がなくても始められます♪ ◆職種 介護職/デイサービス・シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1480円 ※時給には介護調整手当130円～190円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1 2

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※月・水・金・土曜日の週4日勤務（勤務日数の相談可能） 残業ほぼ無し

仕事内容火・木・日曜休み♪日数の相談OK◆寸志あり☆定員12名の小規模デイサービス！【大阪市港区、朝潮橋駅、デイサービス、介護福祉士、日勤パート】 火・木・日曜がお休み♪定員12名の小規模デイサービス「第2みなとデイサービスセンター」で介護福祉士を募集します★寸志の支給あります◎まずはエントリーを！ ◆職種 介護福祉士/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1310円～1480円 ※時給には介護調整手当150円～190円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、毎月5000円の介護福祉士手当も支給 ◆勤務地 大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1 2F

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 245万円〜366万円 【アクセス】 JR渡波駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県石巻市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 恵仁デイサービスセンターみなとは、経験や資格がない方でもボーナス3.3ヶ月の好待遇☆運転が得意な方を歓迎します！託児所があり年間休日も116日あり日勤帯のみの勤務ですので、趣味や家庭と両立して働くことができます♪託児所もありますので、お子さんが小さく働くのを諦めていた方も挑戦

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 154000~185000円 【住所】 宮城県石巻市伊原津二丁目1番2号 【アクセス】 JR石巻線渡波 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 3つのサービスを中心に提供☆個々に合わせたリハビリを実施しています 利用定員が30名ほどの恵仁デイサービスセンターみなとは、日曜日以外午前9時ころから

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 愛知県名古屋市港区名四町１１９番地－１ 【アクセス】 あおなみ線荒子川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①安定した母体！ケアマネージャーのお仕事 みなと在宅介護相談センターは、愛知県名古屋市に立地する居宅介護支援事業所です。地域の医療・福祉サービスと連携し、ご利用者の日常生活をサポートしています。 運営元であ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療福祉相談室・精神科デイケア・グループホーム等 【給与】 月収 180000~200000円 【住所】 鹿児島県いちき串木野市湊町1-208 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)市来車で5分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設で働く人の声】 (a)充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを保ちやすい職場で

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■神戸市中央区にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・週5勤務でほとんど残業はありません。 ※当市場所は、デイサービス・訪問介護事業所・関連クリニックを併設しています。 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町3-2-6エバーグリーンポートアイランド1F 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・神戸市ポートアイランドにある訪問介護事業所にてサービス提供責任者としてのお仕事です。 （併設でデイサービス居宅介護支援事業所、関連クリニック有り） ・和やかでアットホームなサービスを目指し、ご利用者様の「笑顔のお手伝い」をさせていただいています。 ・将来的に管理者としての登用あり。 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町3-2-6 グルメシティー内 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町3-2-6エバーグリーンポートアイランド1F 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 300／1件訪問あたり ※ただし、稼働率80％以

仕事内容未経験者も歓迎！空いている時間と人生経験を活かして人の役に立つお仕事！働き方ご相談ください ケアパートナーのデイサービスのお客さまのご自宅とセンター間の送迎業務です。お客さまからの「ありがとう」が嬉しいお仕事です！定年後のセカンドキャリアとして活躍するドライバーも多数！働きやすい環境です。 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。

仕事内容ケアパートナー：デイサービス看護職（契約社員）求人！日勤のみ！未経験OK！ 病院勤務からの転職も大歓迎の契約社員募集！スタッフを大切にするケアパートナーで、あなたのスキルを発揮しませんか。 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、お客さまのバイタル測定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応などをお願いします。デイ未経験やブランクがある方にも丁寧に指導するので安心です！ 【手厚い研修制度あり】 未経験入社スタッフも多数活躍しているケアパートナー。オリジナルテキストと先輩の優しいフォローによる指導をはじめ、全センターでレクコンペ、フードコンテストなどイベントを通し

仕事内容【タイトル】 医療法人常清会デイサービスセンターみなと正看護師／准看護師 【仕事内容】 デイサービスセンターみなとでの看護・介護業務を実施 【事業所名】 デイサービスセンターみなと 【応募資格】 ◇看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 医療法人常清会 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：305～350万円 月給：20.8～23.8万円 賞与：55～64万円 基本給：185,000～215,000円 資格手当：15,000円 処遇改善手当：8,000円 年収：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターアスカ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・利用者様の送迎（軽自動車-普通ワゴン車、主に近隣地域） ・レクリエーション、趣味活動の支援で楽しみや生きがい作りを支援 ・介護記録作成 【施設概要】 定員:40名 平均要介護度:2.0-2.5程度 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 みなと介護補助業務全般 【給与】 月収 204549~291387円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区矢部町1259-2 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 葵の園美浜におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市美浜区幸町1-38-5 【アクセス】 京成千葉線西登戸徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 母体は全国展開している葵会グループ☆明るく賑やかな施設です！ 介護

仕事内容【アルバイト・パート】無資格・未経験歓迎！明るく元気な方を募集中！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）の提供、レクリエーションなどをお願いします。年次・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得のいく介護を実践できます！未経験でも安心な研修制度を整えて、あなたをお待ちしています。 【無資格スタートOK！】 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォロー。あな

仕事内容ケアパートナー：デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 【スキルアップを全力で応援】 ケアパートナーでは、全社を挙げて社員のスキルアップ支援に取り組んでいます。例えば、外部研修制度への参加促進や「実務者研修」の受講費用を一部負担する資格取得支援制度も充実。また、実務のなかでもお客さまとのふれあいを通して知識を習得したり、人として成長できる場面

仕事内容デイサービスで調理のお仕事！家事スキルを活かして働けます♪ 【仕事内容】ケアパートナーのデイサービスセンターにて調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！無資格・未経験の方も大歓迎！ 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さ