宮崎県の夜勤 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主に外食事業と冷凍食品事業の主力商品である餃子(大阪王将製品)の製造ラインに従事いただきます。 自社工場にて主に店舗向けの半製品や冷凍食品の原材料・工程・出荷における生産現場での製造管理だけでなく、パート及び外国人従業員の指導管理等も担っていただきます。 食品を扱いますので、厳格な衛生・安全管理の下で行われています。 当職種をご経験の上、将来的には生産管理職、商品開発職、品質管理職、生産技術・工務職を目指していただくことも可能です。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK, 友達と応募OK

仕事内容病棟看護業務 ・病棟における急性期看護 ・ＨＣＵにおける重傷者看護 主な診療科は 外科・内科・整形外科・婦人科・救急・耳鼻科等 夜勤は月平均４回ほど ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容定員50名の特別養護老人ホーム利用者の日常生活全般の支援や介護業務に従事します。

仕事内容＊法人内の施設利用者の日常生活全般の支援や介護業務に従事 （就業場所参照） ・白寿園は、２３：００～７：００の夜勤があります。 ・清風園、望峰園は１６：３０～８：３０の夜勤があります。 ○詳細は採用試験案内を参照のこと。 下記に採用試験申込書があります。 （事業所ホームページ、事業団事務局（南横市）、安定所） ○採用予定日は令和９年４月１日です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容お客様からのお問合せに、電話やメールで対応をします。 その日に寄せられた問い合わせ内容のログであるレポートの作成、社内ドキュメントのアップデートの実施なども日々の業務になります。入社後1ヶ月は、座学にて電話応対の基本や商品知識を身につけます。2ヶ月目には研修担当から出されるお題に沿って、模擬訓練（ロールプレイング）を実施。着実に自信をつけていきましょう。 3ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら、実際に電話をとるOJTを実施します。 英語スキル不問です、日本語だけで完結するお仕事をお願いします。 英語スキルのある方は、資料翻訳やレポート作成時、ミーティング時に必要です。研修担当が日本人でない

仕事内容法人内介護施設での介護業務全般を行なっていただきます。 ・認知症対応型グループホーム「こんね」（定員９名） 〈従業員数：１０人 女性６人 パート２人〉 ・小規模多機能型居宅介護施設「友愛」（定員２５名） 〈従業員数： ７人 女性７人 パート１人〉 ・高齢者専用賃貸住宅「リハ大坪」 〈従業員数：１３人 女性９人 パート２人〉 ＊夜勤は月に４～６回程度 ＊送迎業務（社有車あり） ※未経験者大歓迎 ※資格取得制度あり ＊業務変更範囲：無し

仕事内容施設に入居する高齢者に介護サービスを提供します。 主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体的介護や生活援助 です。ほかにも、レクリエーションの実施やリハビリのサポート、ターミナル ケアを多職種で協力しながら行う施設です。新人研修やプリセプターシップに よる１年間を通じた教育指導体制がありますので、職場への適応に不安がある 方も安心して働きはじめることができます。 ＜業務の変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護が必要な高齢者の自立を支える仕事です。 主に入所者の食事、入浴、排泄等等の介助業務全般 ＊施設入所 ７５床 短期入所 ５床 ＊デイサービス利用者 ２５名程度／１日 ＊夜勤あり。夜勤は入職後３ヶ月目から４～６回程度。３名体制。 ＊制服貸与あり。 ●年間休日１２２日。シフトにより週休二日をとり、同月に祝日があればその 日数分の休日を週休二日とは別に取得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害者支援施設・併設短期入所（ショートステイ）での入所者への介護業務 食事、入浴・着脱、排泄、移動（歩行付添、車椅子）、整容等の支援 日中活動（散歩、レクリエーション等）、屋外食等イベントの支援 入所者の個別・集団での外出支援。夜勤：６～７回／月（※研修期間あり） 支援施設定員６０名／短期入所（ショートステイ）５名 入所者平均年齢６３歳／平均障害支援区分４．８ 日中は、約６０名の入所者を５名程度で担当（※別途、看護師配置） 夜間は、約６０名の入所者を３名で担当。（※家庭の事情等考慮可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜施設利用者への介護業務＞ ＊食事・排泄・入浴介助など（ホーム及びデイ利用者が対象）。 ＊送迎あり（ＡＴ社用車使用）。 ＊記録にはパソコンを利用します。入力程度可能で可。 ●就業は３シフト制。 ●希望があれば併設する住宅型有料老人ホームで夜勤に入ることができます。 有資格者と共に担当します。月３～４回程度。 ＜業務の変更範囲：変更なし＞ 【介護】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎介護サービス事業所での、高齢者の皆さまの日常に必要なケア全般。 ◎通所系、入所系、訪問系など幅広い活躍、成長の場があります。 ◎勤務地は、都城市内とその近辺 「下長飯エリア（下長飯町と安久町）」「五十市・財部エリア（鷹尾、蓑原町、曽於市財部町）」「祝吉エリア（早水町、三股町樺山）」があります。 ◎グループ内で実施の介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修（通信制）を受講できます。また、介護福祉士受験対策講座も受講できます。（働きながら資格が取れます！一緒に頑張りましょう！） ※新入職員研修（集合研修1か月、月～金勤務・土日休み、待遇面変更なし）。しっかり基本

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎介護サービス事業所での、高齢者の皆さまの日常に必要なケア全般。 ◎通所系、入所系、訪問系など幅広い活躍、成長の場があります。 ◎勤務地は、都城市内とその近辺 「下長飯エリア（下長飯町と安久町）」「五十市・財部エリア（鷹尾、蓑原町、曽於市財部町）」「祝吉エリア（早水町、三股町樺山）」があります。 ◎介護福祉士の資格を活かし、今後生活相談員やケアマネなどキャリアアップもできます。（ケアマネの受験対策講座も毎年無料で実施しています） ※新入職員研修（集合研修1か月、月～金勤務・土日休み、待遇面変更なし）。しっかり基本を理解、同期の親睦も深めます。 ※応募前見学でき

仕事内容建築や土木工事において、コンクリートなどの構造物に穴を開ける作業を行います。例えば、エアコン・ダクト・給排水などの配管を通すための穴あけ作業が一般的です。 地味な作業に思いますが、電気・ガス・水道などのインフラサービスを提供するまでに必要不可欠な作業となります。 作業員もベテランから若手社員も多く活躍し、未経験入社が多く、慣れない作業が沢山ありますが先輩たちがバックアップするのでご安心ください！★ レクレーションや交友会などの場を通じ、みんなが働きややすい環境づくりも行っています。

仕事内容〇小規模多機能ホームにおける高齢者介護全般 ＊利用者送迎：小型車、訪問介護、事業所内調理あり ※通い定員１８名・泊り定員９名 ※就業時間（３）夜勤：月４～５回程度（１４０分） 宅直あり 体制によっては回数を調整する場合あり ≪変更範囲：資格取得状況により本人希望を考慮し ケアマネージャーへの変更可能性あり≫

仕事内容〇特別養護老人ホーム”悠々”での日常生活の介護処遇 （入浴・食事・排泄介助等）のお仕事です（日勤・準夜勤・深夜勤の三交替） ◇特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名 計１００名の方々の介護です。 ◇準夜勤・深夜勤は、半年程度経過後様子をみて従事していただきます。 ◇就業時間（１）ー（５）の交代制です。就業時間の続きは以下の通り。 （４）１５：００ー２４：００ （準夜勤） （５）２４：００ー ９：００ （深夜勤） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容〇グループホームにおける認知症高齢者の介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助、移乗介助、調理等 ＊利用者数１８名程度（１ユニット９名×２ユニット） ＊夜勤：月４～５回程度 ・宅直あり ・体制によっては回数を調整する場合あり ≪変更範囲：資格取得状況により本人希望を考慮し ケアマネージャーへの変更可能性あり≫

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア