50代 人材コーディネーター - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】◎未経験大歓迎/年休120日/残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャ

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容子供たちが楽しみにしている給食を届けて下さい 【仕事内容】 学校給食の配送スタッフ大募集!・静岡市駿河区 ◎主婦(夫)、シルバー大歓迎! 給食センターで作った給食を、市内の小中学校へ届けるお仕事です。 【仕事内容詳細】 3t車(オートマ)にて市内小中学校への給食配送や回収 及び簡単な清掃など 【募集の背景】 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで

仕事内容「募集職種」 未経験からいきなり施工管理！賞与４ヶ月分＆家賃２万の社宅あり！ 「業務内容」 ——————————— 定例昇給＋年2回4ヶ月分の賞与実績 目標達成インセンティブもあり ——————————— ☆当社求人の魅力をご紹介☆ 公共7割で安定性◎ 定着率高め♪ 書類担当との二人三脚で作業 資格取得費用は全額会社が負担 機械化を進めて業務効率アップ 【文字だけだと雰囲気がわかりにくい】 そんなあなたの為に、写真も載せた HPを準備してます！ まずは仕事内容や雰囲気をチェック☆ 「掲載元で見る」 ボタンから 特設採用ページを是非一度ご覧ください！ 【駿河工業

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容充実した福利厚生と待遇 1人ひとりを評価し、誰もが キャリアアップできるステージです。 〇採用ポジション 人材コーディネーター ・事務/オフィスワーク ・転職支援/仕事紹介 〇仕事内容 （パソコン入力、データ入力） ・登録者のデータをPCへ入力 ・データベースにアクセスし、 人材データを抽出する作業 ・各種更新データの入力 （求職者へのヒアリング） 希望の仕事内容や、地域、 就業条件等をメールや電話メインで 確認をしていきます。 希望を確認し、自社の求人案件、 希望の職場をご紹介します。 〇具体的な業務事例 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさん

仕事内容株式会社ケアリングジャパン 【静岡市】化粧品工場での生産職～年休124日／土日祝休み／賞与4.8ヵ月分～ 【仕事内容】 【静岡市】化粧品工場での生産職～年休124日／土日祝休み／賞与4.8ヵ月分～ 【具体的な仕事内容】 当社は化粧品のOEM製造会社です。 生産職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・化粧品充填、包装工程の機械設定 ・化粧品充填、包装工程のパート社員指導 ・化粧品バルク（中身）・充填品・包装品の在庫管理、伝票処理 ・生産設備及び生産工程の効率化の検討・推進 ・化粧品原料の秤量 ・化粧品バルク（中身）の調合 ・化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理、伝票処理

仕事内容<仕事内容> 介護・福祉に特化したキャリアアドバイザー ※資本金5億！土日祝完全休日・年間120日以上 キャリアアドバイザー＜企業と求職者の架け橋になるお仕事＞ 【具体的には】 「看護師」「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。 キャリアアドバイザーとして、クライアントへのアプローチから 求職者のサポートまで一貫してお任せします。 ◆クライアントへアプローチ ◆クライアントと条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面接設定・指導・支援 ◆就業後アフターフォロー 求職者・クライアントの双方と携わることができます。 クライ

仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート！事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 [ア・パ]9:00～22:00 ■週3日～OK ■1日4時間～OK ■シフト制（2週間毎） └シフトはアプリで楽々送信！ 事務スタッフ 9：00～20：00 内、実働時間4～8時間 発送スタッフ 9：00～20：00 内、実働時間4～8時間 夜間スタッフ 15：00～22：00 内、実働時間4～8時間 丸子倉庫スタッフ 11：00～22：00 内、実働時間4～8時間 一日4時間～自由シフト可能 《シフト例》 9：00～14：00(研修期間11：00～14：00)事務限定 9：00～17：00(研修期間11：00～17：00) 11：00～19：00 12：00～18：00 13：00～19：00 15：00～22：00 17：00～22：00

仕事内容経験がない方もブランクがある方も、イチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください＊ 【職種】 [ア・パ]梱包、品出し(ピッキング)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＊事務＊ ■電話対応 ■データ入力 ■納品書・送り状の発行 ■メールでの問い合わせの返信 パソコンが得意な方待遇 パソコン初心者さんや事務未経験

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライの人 材コーディネーター募集（未経験OK／研修充実／残業少なめ） 成長をバックアップする教育や サポート体制も整っていますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 人材でお困りのクライアント様へ、登録スタッフを紹介 およびフォローするお仕事をお任せ！ 定期的にクライアントのニーズを伺い、登録スタッフ の中から人材をマッチングさせます。正社員を前提に、先 ずは契約社員からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・顧客（ヤマトグループ内、外部企業）獲得に 向けた提案営業や顧客管理、アフターフォロー ・登録スタッフのキャリアコンサルティング・ スタッフ募集広告の立案

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★静岡 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもち

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆支店長候補！確実にキャリアアップ可能／年収600万円可能／未経験歓迎！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 ◎3年連続前年比130％の成長企業で支店長に。 年2～4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長（月収50万円以上）になった社員もいます。 ◎考えを活かして組織づくりを。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定