ひまわりケアの求人・仕事・採用

仕事内容【 勤務条件 】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員 10名 ■保育日 月～土曜日 （日・年末年始はお休み） ひまわりケアステーションについて 身体障害児、知的障害児、発達障害児を 対象とした療育の支援を行っています 通所により日常生活における基本的な動作の指導や 生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練など()/ また、創作活動などの作業や外出を通じて 余暇や地域交流の機会を提供していますよ♪ 慣れるまでマンツーマンでお教えてもらえるので、 未経験の方でも安心して働くことができますよ( 基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作

勤務時間07:30～18:00 実働4:00 ※①7:30～9:30 ②16:00～18:00 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ご利用者様の送迎！ 「おはようございます！」の挨拶から1日がスタート。安全・快適な送迎で、通所を楽しみにしていただける環境を一緒につくりましょう。 募集概要 職種：ドライバー・運転手 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービスやすらぎの里 給与：時給：1,400円 求人の特徴 1. 週2～3日からOK 2. バイク・車通勤OK 3. 交通費支給

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩30分） ②11:00〜15:00（休憩30分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容短時間でも、介護の経験を着実に積める ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！ケアハウスで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで、入居者様の生活を身近で支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や入浴、排泄などの介助 ・入居者様の状態確認や見守り ・安心して過ごしていただくためのコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・入居者様一人ひとりの生活リズムに配慮したケア ・スタッフ同士で

仕事内容最寄り駅から徒歩10分なので、通勤がらくですよ☆ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 デイケアの運営を支える介護事務！利用者様に寄り添う現場をバックオフィスからサポート ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける介護事務業務 ・施設運営を支える事務面でのサポート ・利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりへの貢献 ◆ 働き方について ・介護事務として日勤専従で勤務 ・介護・看護職などの現場スタッフと関わりながら、デイケアの運営を支えるお仕事です ・利用者様との関わりを大切にしながら、事務業務の面からサービス提供をサポートします ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給146,00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、時間応相談。

仕事内容デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 レクリエーションや排泄介助、食事介助など、多岐に渡った業務で す。 未経験の方やブランクのある方でも丁寧に研修を致しますので、安 心してお仕事をスタートできます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護報酬請求事務の補助 他部署との書類の受け渡し 近隣への支払いなど雑務あり ※介護の会社での事務経験がない方でもサポートします。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状 および履歴書（写真貼付）を持参してください。

勤務時間06:00～18:00 実働3:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ 朝 6：00～9：00 昼 10：00～13：00 夕 15：00～18：00 ※休憩なし ◆勤務日数・希望日はご相談ください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆主に調理や食材の発注など、厨房での業務全般をお任せします。 ◆お仕事に慣れてきたら 厨房や近隣施設での業務も可能です。 複数施設を担当した場合、各施設での業務内容は同じです◎ スタッフ間の交流も深まります。 施設によって異なりますが、1日あたり20～60食程度のお食事をご用意します。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供しています。 ◎イ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都杉並区上荻2-25-13セゾン上荻202 【アクセス】 京王井の頭線浜田山 / 高井戸 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護保険サービス調整 ・利用者様宅を定期的に訪問して現状を確認しケアプランを調整 ・介護相談 ・介護保険代行申請 等 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ 【給与詳細】 240,000円～325,850円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【杉並区荻窪】週休2日☆未経験可◎訪問介護のお仕事に取り組みませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 ・ALS（吸引など）を中心とした業務 ※直行直帰 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：入職から1年毎（原則更新・上限なし） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可 勤務時間: 1）9:00～18:00 2）8:00～17:00 3）18:00～翌9:00 休憩時間60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / 4週8休以上 / 社会保険

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひまわりケアサービス保田/求人/介護職員/正社員/デイサービス/有田市 ★介護職員/正社員を大募集します★ ・可能な限りご希望を考慮してシフトを調整します！ ・従業員の定着率には自信があります！ 施設スタッフの声 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているデイサービスです！ 仕事の話だけでなくプライベ

勤務時間シフト制 06:00～09:00 ※お仕事が早く終わった場合も、3時間分(通しは6時間分)の時給をお支払いします。 早番(6：00～9:00)のみの勤務、遅番(10：00～13:00)のみの勤務、通しての勤務(6：00～13：00)も可能です。

仕事内容・専用の弁当容器にお惣菜を盛り付けする簡単な作業。「調理できるか自信がない…」そんな方も心配無用です お惣菜を温める等の工程はありますが、包丁を使った作業や技術を必要とする調理はありませんので安心してくださいね。容器のどこに何を盛り付けるかもきちんと決まっているので、初めての方も迷わずに業務を進められます。 ・趣味やWワークと両立しながら働きたいフリーターさんや家事の合間に働きたい主婦・主夫さんも大歓迎！ 年齢不問！子育て中の方からシニア層の方まで、様々な世代がイキイキと活躍しています。お料理好きな方は特に歓迎！シンプルな作業ばかりなので、ブランクのある方でも無理なくお仕事に慣れることができま

勤務時間勤務時間 16:00～09:00 (15時間) 最低勤務日数 週2日 ＜夜勤＞ ※休憩120分 ※夜勤専属 ※夜勤回数相談可能 ※施設・時期により夜勤回数は変動します。

仕事内容介護職 有料老人ホームでの介護の夜勤のお仕事 ひまわり有料老人ホーム はりま/＜正社員 夜勤専従スタッフ＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都杉並区上荻2-25-13セゾン上荻202 【アクセス】 京王井の頭線浜田山 / 高井戸 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ひまわり会館 蟹江 城 給与

仕事内容神奈川県横須賀市のデイサービス介護職員（ひまわりケアサービス） (正社員) | 株式会社 グレース ▼仕事内容 介護保険の高齢者デイサービス、日中の利用者の介護（入浴 ・食事 ・トレイ介助等）を行う。 １日に利用される人数は定員３８名スタッフは看護師を含め７〜８名にて利用者様の介護、機能訓練、レクリエーション等を行います。 ※介護業務経験あれば尚可変更範囲：幹部候補生となる方は、事業所全体の管理運営の補佐を行って頂きます。 (神奈川県横須賀市) ▼職種 デイサービス介護職員（ひまわりケアサービス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜277000円 (基本給（月額

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 東京都杉並区上荻2-25-13セゾン上荻202 【アクセス】 京王井の頭線浜田山 / 高井戸 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

勤務時間勤務時間例 ①9:00～13:00 ②13:00～18:00 ③9:00～18:00 １日４時間～OK 勤務時間の相談できますよ！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ひまわりケアステーション 3号館 看護師／扶養内勤務OK／週3日～・1日4時間～OK／未経験ブランク歓迎お子様に関われるお仕事です☆ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 看護師／扶養内勤務OK／週3日～・1日4時間～OK／未経験ブランク歓迎お子様に関われるお仕事です☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍

仕事内容~主な仕事内容~ 生活相談員兼施設長補佐/昨年度離職率グループ全体で5%未満 ◎生活相談員として施設運営にも携わるお仕事 ○現場職員として介護業務に従事 ○生活相談員として会議参加や調査など ○施設長と協力の元、職場環境の改善 ○入所、退所、入院、退院の調整 ○ご家族との情報共有 ○研修への参加、共有 ○その他多岐に渡る全体の管理 リーダーや管理職経験のある方を優遇致しますが、 チャレンジ精神のある方も歓迎します。 <グループ全体> ★昨年度実績:職員400名月間平均残業時間1h未満 ★昨年度離職率5%未満 有料老人ホームでの生活相談員兼施設長補佐 応募資格: 介護福祉士 未経験

仕事内容◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務