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印鑑 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

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データ入力・タイピング/WEB登録OK/社内システムの構築・運用に…

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 長野市 / 長野駅 車20分

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • PCスキルを活かせる
  • ロッカーあり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • 語学を活かせる
  • 大手企業
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 履歴書不要
  • 英語を活かせる
  • 若手活躍中
  • 制服貸与

勤務時間08:30~17:30 実働7時間50分 休憩70分

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 社内システムの構築・運用に係る補助業務 業務例: ・成果物や仕様書のドキュメント化(文字起こし) ・導入前のシステム操作 ・ネットワーク環境・台帳整備 ・定型業務(WEB会議予約など) ◆使用ツール・スキル:Excel、Word、Access、ー 【お仕事のポイント】 土日休み、残業も少なめでプライベートも充実できます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中、シニア(60代~)歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上 【働き方・環境】 大手

はたらこねっと

データ入力・タイピング/WEB登録OK/金属素材(鋳鉄/アルミ鋳造)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 長野市 / 長野駅 車20分

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • 残業月20時間以内
  • 英語不要
  • ロッカーあり
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • シニア活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 英語を活かせる
  • 若手活躍中
  • 履歴書不要
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 語学力不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • PCスキルを活かせる
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 交通費支給

勤務時間08:30~17:30 実働7時間50分 休憩70分

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 社内システムの構築・運用に係る補助業務 業務例:システムサポート、Excel、wordをしてのアシスタント業務 DB操作 ◆使用ツール・スキル:Excel、Word、Access、ー 【スタッフサービスで働くメリット】 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「本当はこんな仕事をやってみたい」 「たくさんの仕事を経験してスキルアップしたい」 派遣は色んな働き方があります。 だから自分らしく働きたい技術者の方は 派遣を選ぶ。 大手メーカーを中心とした 約1500社のお仕事の中から あなたに合ったお仕事をご紹介しま

はたらこねっと

保育士 / 扶養内OK(家事育児との両立可能!)

株式会社 キッズコーポレーション _ながの東急百貨店保育園

  • 長野市 南千歳 / 長野駅 徒歩1分

  • 時給1,050円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業OK
  • 交通費支給

勤務時間(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:00:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※[遅番]月数回程度、~20:45まで勤務の可能性あり(現在はなし) ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

ヒトマネージャ

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