土地活用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験/第二新卒歓迎◎平均年収850万円！年収1000万円超えも可能◎フレックスタイム制！土日祝休み 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 当社の営業が大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨

仕事内容未経験歓迎・土地活用営業 未経験歓迎・土地活用営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円～3万円)

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容株式会社木下工務店 【埼玉】土地活用営業部長候補 【仕事内容】 【埼玉】土地活用営業部長候補 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：本文参照 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地有効活用の営業経験 普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 【土地活用の提案営業職】月残業5時間以下／土日祝休み／ワークライフバランスさいたま市 【仕事内容】 当社は、土地活用～施工管理を手掛けています。建物はアパート、老人ホーム、幼稚園など（S造・RC造）。現場：さいたま市内、埼玉県内（県南東部）が主体です。 ・情報取集のもと、地主さんへ訪問営業 ・まずは挨拶、名刺交換から対応し信頼関係を構築して頂きます。 ・お客様の状況をヒアリング、打ち合わせ、土地有効活用の提案～契約までの業務をお任せします。 ※ノルマ・インセンティブはありません。 同業務は6名在籍（40代

仕事内容<仕事内容> 【急募！】平均年収849万/転勤なし/土日休み/歩合給有り ☆この求人のPOINTO☆ ○9割以上の社員は未経験スタート！ ○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属） ○社用車で通勤可※一部支店は例外 ○未経験からでも年収1000万の先輩多数！ ○1件あたりの歩合給学100～230万円！ ○年間休日125日 【仕事内容】 土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺いし、信頼関係を築きます。 【主な業務内容】 (1)オーナー様との交流 オーナー様のもとに定期的に訪問し、信頼関係を築きます。 雑談を通じて距離

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職の経験 ※土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇します！ [歓迎] 土地活用部門マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■主体性をもって考え、行動いただける方 ■厳しく数値管理が出来る方、チームマネジメントが出来る方 【職種名】 土地活用営業課長候補【木下G/首都圏・ほか全国エリア】 【仕事内容】 土地活用部門の課長候補として土地活用営業及びマネジメント業務全般を担当していただきます。 土地活用営業課長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下

仕事内容株式会社木下工務店 【大宮】土地活用施工管理 【仕事内容】 【大宮】土地活用施工管理 【具体的な仕事内容】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎施主様や関係各所との打ち合わせ ◎協力会社および職人の手配・折衝 ◎施工計画の策定 ◎施工図面の作成・確認 ◎工程表、見積書等の作成 ◎資材の発注・管理 ◎工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ◎建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ◎工程検査・完了検査の立会など 【変更の範囲：なし】 ■当グループについて： ◎総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー◆平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3か月研修あり ＼お金も、やりがいも、安心も大東建託なら得られます！／ ・平均年収850万円、入社1年目で1000万円を稼ぐ社員も！ ・土地活用にお困りのオーナー様から感謝の言葉を頂くことも！ ・東証プライム上場企業の安定感！イチから学べる3ヶ月の研修あり！ ★こんなお役に立てる仕事です★ 土地は持っているだけでも、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 具体的なお仕事内容として、 １．営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行いません。当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることに

仕事内容<仕事内容> 土地活用のコンサルティング営業（未経験歓迎）☆研修充実／平均年収850万円／年間休日125日 「将来を考えると、お金が必要」なアナタへ ・平均年収850万円。3ヶ月の充実の研修で1年目から年収1000万円の社員も！ ・仕事のポイントはオーナー様の「お話を聞くこと」。長期的な信頼関係を築いていくことが大きな成果に！ ・”大東建託ならでは”の仕組みで、提案がしやすい！ ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・土地活用営業経験 ・不動産業としての知見を持ち、顧客法人と関係構築を行ってきた経験 【職種名】 土地活用営業担当部長(浦和支店)【ベース年収800万～＋インセン／役職定年無】 【仕事内容】 資産としての土地活用ニーズをかなえる組織にて、ルート開拓・クロージングをメインにお任せします。 当事業部は、金融機関／不動産業者／税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。 所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。 具体的には、新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職の経験 ※土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇します！ [歓迎] 土地活用部門マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■主体性をもって考え、行動いただける方 ■厳しく数値管理が出来る方、チームマネジメントが出来る方 【職種名】 土地活用営業部長候補【木下G/首都圏・ほか全国エリア】 【仕事内容】 土地活用部門の部長候補としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 土地活用営業部長候補して、マネジ

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容<仕事内容> 土地活用のソリューション営業☆未経験OK／フレックスタイム制／年間休日125日／平均年収850万円 ★未経験者におススメ！3つの魅力！★ ・1974年設立。業界トップクラスの実績を誇る【安定性】 ・「3か月の研修」で未経験者も活躍できる【安心感】 ・専門知識が身について、収入アップも実現できる【将来性】 ※平均年収850万円 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。 世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の

仕事内容【アピールポイント】 【土地活用・法人営業】完全週休二日制(土日)/ワーク・ライフ・バランス実現/100％反響営業 ◇地域に根ざした理想のお家づくり「人と地球にやさしい家」をコンセプトに累計3000棟の注文住宅を手掛けるハウスメーカー◇ 【仕事内容】 ＃完全週休2日制＃フレックスタイム制度＃月給45万～＃寮・社宅あり ＃勉強会や資格取得支援・手当ありでキャリアアップを応援 高砂建設では大型建築の営業職の仲間を募集しています。 【高砂建設の魅力】 ①地域密企業でテレアポ・飛び込みなどはありません！ ②社内の建築士、インテリアコーディネーターなどの専門スタッフと、シーンに応じて業務の協力・分担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ■業界経験：必須 ■資格：不問 ※大東建託、東建コーポレーション等の土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 土地活用営業部長/年収800万円～/希望勤務地考慮 【仕事内容】 土地活用営業部長（候補）の募集となります。 【具体的には】 土地活用営業部のマネジメント全般に従事して頂きます。 ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 ・投資用マンション企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業経験（個人・法人問わず） ★新規開拓営業経験 ★高卒以上 [歓迎] ★土地活用営業経験者（マネージャー候補者として検討出来ます） ★宅建、FPなどの資格 【フィットする人物像】 【入社理由例（インタビュー）】 ★（26歳・大手メーカー営業職） 20代のうちに年収1000万円を目指せる業界を考えた時に、建築不動産業界が一番に飛び込んできました。 特に当社は他の企業と比較した時に1棟当たりの単価が高く、インセンティブの割合も大きいので、成果を出せば出すほど収入に反映されるのでやりがいを感じています。 今の目標は20代のうちに管理職になることです。 ★（41歳・