ハローワーク 土日休み - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎主に支店周辺エリアの建築会社様や工務店様を訪問し、 住宅サッシをはじめとする各種住宅資材を提案・販売 していただく法人営業職の【経験者求人】です。 ・取扱商品は住宅用サッシや室内建材、エクステリア、外壁、 住宅設備機器等。取り扱えるメーカーや商材が多いため これまでのご経験を活かしつつ、お客様の希望に合わせて 幅広い切り口で提案を行うことができます。 ・商品発注や配送は兼任しませんので、営業活動に集中できます。 ※原則転勤はありません。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験から活躍中のスタッフいます！研修、資格取得支援有！】 ■市町村の施設、ホテル、ビル、病院等の消防設備点検保守業務 （主に長崎県内：離島含む） ■消防設備の取付、改修工事 ■消防車、消防ポンプ、消防ホース等の販売 ■レスキューツール（救助資機材）等の販売 ■消火器、住宅用火災警報器等の販売 ※飛び込み営業は一切ありません。既存得意先への営業業務です。 ※業務には社用車（軽自動車）を使用 ☆研修中は先輩社員が同行して指導します。 ☆資格取得に関するバックアップ制度あり。

仕事内容【年間休日数１２５日・完全週休２日制・土日祝休み】 ■屋根・板金工事における工務管理・営業として現場をコーディネ ートするお仕事です。建設業の現場経験や営業経験を活かして活躍 できます！ □工事見積書の作成、現場での打合せ、建設会社へのルート営業、 工事の工程管理・材料発注、図面の作成など。 ☆最初は先輩が積算した材料の発注、必要な材料やその名前、工法 の名前等を覚えていくところからスタート！未経験であっても、 先輩がしっかり指導・フォロー致します。安心してご応募下さい。 ☆建設業経験者や営業経験者の方は優遇します。 ぜひお気軽にお問い合わせください！ ※Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン希望の方も

仕事内容◆ＮＴＴ通信設備の施工管理業務 ・デスクワークを中心に、通信工事が安全に行えるよう工事計画、 施工管理、工程管理、品質管理を行います。 （デスク６割、現場４割ほどで、現場で実作業は行いません） ・大手通信会社の工事を行っており、安定した受注環境で働くこと ができます。 専門的な知識が必要となりますが、多くの社員が未経験からスター トしています。その先輩達が指導し業務に必要なスキルを習得して いけますので、経験のない方歓迎です。また技術センタ等での技術 研修も行っています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容救急箱を置いて頂いているお客様を定期的に訪問し、 薬の点検・補充と健康食品の提案をするルート営業です。 ◆３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。 ・教育制度が充実、営業未経験の方でも安心して働けます。 ・年齢を問わず幅広い層が活躍しています。 ・公的な資格である登録販売者の資格取得を会社が全面サポート。 ・訪問エリアは大村、諫早、島原があります。 ・週２日程度、営業所へ出社していただきます ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■基板にマスキング作業 ■電子部品を基板に挿入します。 ■出荷製品の梱包 ■データ入力あり ※現在、同職種のパート９名の方が働いています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊道路の拡幅工事等に伴う地質調査業務（ボーリング業者へ の指示、役所との打合せ、報告書の作成） 測量ができる方には測量業務もお願いします ＊ＣＡＤは「武蔵」を使用、ＣＡＤ経験があれば応用可 ＊現場は長崎県内（離島もあり） ＊資格がない方は入社後取得可能（援助制度あり） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○スクールバスの運転 ○バスの点検、整備、清掃、洗車 〇事前の職場見学可能です（要連絡） ◎求人に関する特記事項欄（求人票裏面）ご参照ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【営業（新規開拓、顧客管理）】 新規開拓は、主に製造工場を営業訪問し、製造現場の課題や必要 な人材ニーズに適した派遣や請負のサービスを提案頂きます。 また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、 事業の拡大に努めて頂くお仕事です。 【労務管理業務】 担当する派遣先や請負先職場で働く社員の労務管理を担当。具体 的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を 通じて、働きやすい職場になるようにサポートするお仕事です。 【採用業務】 採用企画、求人媒体手配、広告代理店との交渉、面接、 入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。

仕事内容農薬・資材卸の営業及び配送（ルートセールス） ＊２０キロ程度の取り扱い有（積込み・荷下ろし） エリア：長崎県内 社有車使用 （バン、１．５ｔトラック使用） 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容〇資金繰り、予算管理、決算業務、給与業務、他 〇銀行等外勤用務あり（社用車あり／ＡＴ普） ＊パソコン操作の知識に秀でてる方は優遇します。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【土日休み・完全週休２日制でワークライフバランスを推進】 ●土木工事にて公共工事の土木施工管理全般 ○現場管理 ○書類作成（定型フォーマット有） ＊現場は主に県央管内です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【年間休日：１２８日！ 残業ほぼなし！ 副業ＯＫ！】 ・タイヤ販売の接客対応 ・軽自動車タイヤ～大型トラックタイヤの組換え作業を行います。 ・パンクチェック・パンク修理作業 ＊制服貸与 ＊タイヤの社員購入割引有り ※従事する業務の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日、週の勤務回数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休業日（本年度は８月１０日～１６日）、 開校記念日１０月２３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○鎮西学院高等学校内のインターネット利用環境整備 ・インターネット環境の管理・設定 ・ネットワークおよびサーバーの管理 ・セキュリティポリシーの策定 ・教職員への事前研修実施及び活用に関するアドバイス 及び相談に応じること ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○バックホウによる切土・盛土・掘削等の作業 ○８ｔ車の重機運搬車による重機回送運転 ○その他重機作業 ＊必要な免許：車両系建設機械（整地・運搬他）は必須、 車両系建設機械（基礎工事用）・大型自動車免許 はあれば尚可 ※必要と資する免許取得については事業所が取得費用を負担します 取得時の休暇等も配慮します ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制となります） ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇引合案件の仕様確認、見積積算、製造工程確認 ○受注案件の予算管理及び材料・外注加工手配などの 工程管理業務全般 〇製造部門への指示書作成。 ●基本的には各個人での担当作業となります。 ※試用期間中は経験者の補助作業を行っていただくなど 教育期間を設けています。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。

仕事内容○配水管敷設工事・浄化槽設置工事・空調工事・一般住宅の給排水 工事等施工管理 ・写真管理 ・書類作成 ・見積り作成 ＊エリア：主に諫早市内 ＊現場までは軽自動車（ＡＴ不可）もしくはダンプ（２ｔおよび３ ｔ）の運転となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ■施工管理業務一式 ※基礎から丁寧に指導します！ 長崎県内公共工事（河川、道路、農業施設、排水路工事、 圃場整備など）の現場施工管理、監督 ＊現場作業にドローン技術を導入しています ＊負担が偏らないよう業務分担に取り組み、時間外労働の軽減を 行っています。 ＊主な現場：諫早市、大村市 現場により直行直帰のケースもあり 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊技術職＊ ・セキュリティシステムを導入するお客様に最適なプランを 提案、セキュリティ機器の施工・管理をしていただきます。 ・警備に関するコンサルティング ・各種セキュリティ機器類のメンテナンス □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度とし、１ヶ月８０時間・１年７２０時間まで延長する ことができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・新規デバイス、新規要素技術のプロセス確立 コスト改善、生産性改善の業務 ・計測連操、測定ファイル作成 ・新タイプ立ち上げ、量産環境構築 （プロセスフロー・図面・システム登録） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。