介護福祉士 夜勤専従 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容訪問介護事業所にて副主任の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【大阪市住吉区遠里小野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、 管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 介護福祉士 サ責経験5年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容 ・１ユニット９名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話） 少人数のため、お一人お一人に向き合ったケアが可能です。 ・食事作りはほとんどありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般/初任者研修/介護職/住宅型有料老人ホームでの夜勤パート求人!パートでも年に1回80万円前後の支給あります! ■コメント 非常勤でも処遇改善金が80万円前後支給されます！ 駅からも徒歩5分圏内で通いやすく、勿論お車での通勤も可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般/初任者研修/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排泄介助及び食事介助 ・モーニングケア、ナイトケア ・夜間見守り ■給与 日給21375円~

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ※上記時間内でのシフト制（月毎提出） ●週1日～OK ●1日1時間～OK ●土日,平日,午前,午後のみもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スケジュール例＞ 08:00 自宅より直行で、1件目訪問 09:00 自転車で移動 09:15 2件目訪問 11:00 直帰で退勤 本人や家族の急な体調不良で どうしても翌日欠勤になる場合なども 連絡を1本入れるだけでOK！ ◆短い時間で収入が欲しい方におススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1件の訪問は30分～2時間程度で高時給なので 働ける時間が短いけど、収入を増やしたい方には とてもおススメのお仕事です！ ◆収入例 ￣￣￣￣￣ ▼週3×1日4h＝月収約80,000円 ▼週5×1日5h＝月収約150,000円

勤務時間早出：07:00～16:00(休憩60分)遅出：11:00～20:00(休憩60分)日勤：09:00～18:00(休憩60分) 備考：※週3日～常勤程度 休憩時間: 60分

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般/実務者研修/介護職/住宅型有料老人ホームでの夜勤パート求人!パートでも年に1回80万円前後の支給あります! ■コメント 非常勤でも処遇改善金が80万円前後支給されます！ 駅からも徒歩5分圏内で通いやすく、勿論お車での通勤も可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般/実務者研修/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排泄介助及び食事介助 ・モーニングケア、ナイトケア ・夜間見守り ■給与 日給21375円~

仕事内容【契約社員】介護職大募集！お客様の夢を本気で叶えられるサービスのデイサービス♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,320〜277,860円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:34,320円 年末年始手当:12/30、0時～1/3、24時：+380円/時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 あびこ駅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 193600~193600円 賞与：年3回（1.5ヶ月） 賞与：年3回（1.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住吉区長居4-5-15 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 阪和線(天王寺～和歌山)長居 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:00～18:00の間で応相談 ★件数はご希望に応じて考慮させて頂きます！ ★土曜・日曜のみの勤務 ★仕事はたくさんありますので、しっかり稼ぎたい方は件数をたくさん持って頂くことも可能です。 ★ご家庭の都合でのお休みなどにも対応致します。 【休日】 土曜・日曜のみの勤務 ※どちらか1日のみの勤務もOK！

仕事内容介護職員の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【大阪市住吉区大領】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 介護福祉士 介護経験3年以上 【募

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

勤務時間15時00分〜翌10時00分（9時間休憩/10時間勤務） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般/介護福祉士/介護職/最寄り駅より徒歩6分のため通勤楽々!年間休日も110日としっかりお休みをとっていただける環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます! ■コメント 残業は月平均10時間程度とほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 産休取得実績あり◎安心して長く働ける環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの介護業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般

勤務時間シフト制 ※週１回１時間半～やスキマ時間など可能 または、ガッツリ働きたい方は ①9:00~15:00 ②10:00~16:00 ③9:00~20:00の間で応相談 休憩あり（6時間を超える場合は法定通り）

勤務時間17:00～翌10:00 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

勤務時間早出 7:00～16:00（休憩60分） 遅出 10:00～19:00（休憩60分） 夜勤① 16:00～10:00（休憩120分） 夜勤② 20:00～7:00（休憩120分）

仕事内容心温まるケアを提供するエルケア住吉北ケアセンターでのキャリアチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,500〜285,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護職員等処遇改善加算:51,500円/月 特事手当:5,000円/月 介護職員等処遇改善加算手当:3ヶ月ごとに一括支給（規定あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 介護福祉士 【必要経験】 マネジメント経験がある方（副