透析 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《透析室》★駅チカ×23区内★賞与4.00ヶ月分｜固定チーム制で安心｜透析デビューも安心の教育体制でスキルアップ！ ●透析室にて透析看護、医師の診療補助、透析中の状態観察等看護業務全般をお任せします。 ●都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩9分！通勤楽々です♪ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：透析室 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都板橋区相生町１０－１２ 【アクセス】：志村三丁目徒歩9分 【固定給】：【月給】31万円～35万円 【諸手当】：住宅手当：3万円※世帯主に限ら

仕事内容透析レセプト経験者歓迎／年間休日122日／土日祝休み中心／上野駅徒歩2分 京成上野駅・上野駅から徒歩2分の 上野透析クリニックで医療事務募集♪ ＼★この求人のポイント★／ ●年間休日122日 ●土日祝休み中心 ※祝日は出勤の場合あり 【仕事内容】 ・受付対応・ご案内 ・保険証の確認業務 ・レセプト請求業務 ・会計や受付対応 ・院内事務全般 ・電話対応や書類作成 【病床数】29床 【患者数】1クール20～25名 カルテ：電子カルテ 人工透析科でのレセプト経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 【職場について】 病床数は29床、患者数は 1クール20～25名。 電子カ

仕事内容賞与4カ月分支給実績あり!定年65歳で長く働けます！_ 腎臓内科・透析内科専門病院で一般病棟の看護業務全般 年間休日数114日以上、残業少なめなので仕事とプライベート両立できる環境です。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： -

仕事内容【臨床工学技士】完全週休2日制＊シフト制/残業ほぼなし◎5時間以内/透析クリニックでのお仕事です！ ●透析クリニックにおける臨床工学技士業務、その他付随する業務全般に従事していただきます。 ●賞与はたっぷり4.00ヶ月分♪日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される、やりがいのある環境です◎ ●年間休日126日＆完全週休2日制！残業も月5時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートを完璧に両立したい方に最適です☆彡 「御徒町腎クリニック」にて、臨床工学技士さんを募集しています☆ 御徒町腎クリニックは、1992年の開院以来、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を大切にしてきた透析専門クリニックで

仕事内容透析室での看護業務全般

仕事内容【医療法人社団萌朱会 ひらくクリニック】【常勤】給与水準高め！日勤のみのクリニックでのお仕事＠世田谷区 【仕事内容】 透析クリニックでの臨床工学技士業務全般 ・穿刺、返血 ・プライミング ・水質検査等人工透析装置の操作や管理 ・透析機器の保守・管理 ・看護業務 【事業所名】 医療法人社団萌朱会 ひらくクリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床工学技士 【給与情報】 【月給】230,000円〜320,000円 [内訳] 基本給:230,000円〜320,000円 [その他手当] 祝日手当 5,000円/回 【施設形態】 診療所 【勤務地】 東京都世田谷区 仙川駅 【最寄駅

仕事内容【医療法人社団医新会 医新クリニック】【常勤】透析経験ある方必見！駅チカでアクセス良好な場所にあるクリニックでのお仕事＠板橋区 【仕事内容】 クリニックにおける臨床工学技士業務 ・機械（コンソール）の操作、プライミング、穿刺、抜針、止血 ・透析中のバイタルチェック ・患者様の健康管理、指導、記録 【事業所名】 医療法人社団医新会 医新クリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床工学技士 【給与情報】 【月給】230,000円〜286,000円 [内訳] 基本給 110,000円〜120,000円 職務手当 30,000円〜60,000円 調整手当 64,000円〜80,000円

仕事内容◆神奈川や茨城に系列院をもつ透析グループが母体 「二子玉川」駅から徒歩2分。都会と自然が調和する人気のエリア♪ 26床の人工透析クリニックで看護師長を募集しています！ 2001年開院。田園都市線や大井町線の沿線にお住まいの方のみならず、 池袋や横浜など遠方からも患者さまが訪れているクリニック。 20年以上が経過した今なおハード・ソフト両面の充実を図り、安心・快適な治療環境を追求しています。 今回募集しているのは、看護師長の経験＆人工透析クリニックの経験10年以上をお持ちの方。 豊富な透析経験を活かしてナースやナースエイドを牽引しつつ、 より一層、質の高い透析医療をお届けするべくご活躍いた

仕事内容■お仕事内容 透析クリニックでの看護業務 透析介助,プライミング,穿刺・止血,フットケア,創処置,リハビリ介助

仕事内容JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩7分の透析専門クリニックです事業所内保育所&単身寮完備☆ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 透析専門クリニックでの医療・一般事務 【業務内容】 医療事務業務全般（保険請求業務、書類対応、患者応対、会計） 一般事務業務（企画、広報、物品管理 等） 【透析ベッド数】 1F 準個室12床 2F パーテーションあり24床/なし20床 合計58床（うち隔離対応2床） 【透析装置】 透析用監視装置：58台 逆浸透精製水製造システム：2台 透析用剤溶解装置：2台 多人数用透析液供給装置：2台 【透析開始時間】 月・水・金：午

仕事内容西武新宿線『花小金井駅』より徒歩５分、開院６年の内科・腎臓内 科・人工透析内科クリニックでの看護業務 外来看護業務・透析看護業務 その他、院内美化清掃等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容竹口病院/透析看護師/東京都昭島市/ 透析準備、穿刺、バイタルチェックを行い、患者様の状態を確認します。 医師や臨床工学技士との連携を図り、患者様に安心して透析治療を受けられる環境を整えます。 JR青梅線 東中神駅 徒歩 6分/資格が活かせる 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容透析室での看護業務全般

仕事内容☆★住宅手当あり☆★好条件の求人です! 正看護師/クリニック/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:透析経験のあるあなた→年収550万可能と非常に高給与なクリニックです。 【診療科目】 内科、腎臓内科、泌尿器科、人工透析、血管外科 【法人担当より】 チーム医療が根付いた働きやすい職場です。家族手当や世帯主の方には住宅手当があるなど、各種手当が充実しています。急募案件につきご興味のある方はまずはご相談下さい! 勤務地 東京都北区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 透析クリニックにおける看護

仕事内容■勤務地 東京都台東区上野五丁目８番５号フロンティア秋葉原２階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 透析室において、患者様の日常をサポートするヘルパー業務全般をお任せします。看護師や臨床工学技士と連携し、病気にお悩みの患者様の毎日を支えるパートナーとしてご活躍いただきます。 《具体的な内容》 ・患者様の来院前準備（前日の片づけ、当日の準備、掃除） ・透析室の環境整備と衛生管理 ・患者様の身辺介助業務 ・医療機器や備品の管理サポート ・看護師や臨床工学技士の業務補助 ■募集情報 ＼透析室での看護助手を募集中／ 患者様の通院が不安、医療現場での貢献がしたい、安定した環境で働きたい、やりがいのあ

仕事内容＊人工透析室における看護業務のお仕事。 全台、最新の「ＯｎＬｉｎｅＨＤＦ、ＩＨＤＦ対応」 【主な業務】 ・機械（コンソール）の操作、プライミング、穿刺、抜針、止血 ・透析中のバイタルチェック、看護ケア ・患者様の健康管理、指導、記録 ＊当クリニックでは、食事は施設内調理で温かい状態で提供、送迎 は車椅子仕様の車両で対応する等、患者様が出来る限りストレス なく治療を受けられるよう心掛けています。 ＊夜間透析：日中お勤めの方も治療を受けられるよう、夜間の透析 サービスも行っています（月・水・金） 【変更範囲：法人の定める科の業務（看護業務は変更なし）】

仕事内容■お仕事内容 透析看護業務

仕事内容■お仕事内容 透析ベッド数37床での透析業務

仕事内容透析室における看護師業務 ・機械の操作 ・バイタルチェック ・プライミング ・穿刺、返血、止血 ※高円寺、池袋にも診療所を構えており、ローテーションで勤務地の移動がある場合がございます。

仕事内容【業務内容】 透析業務に関わる看護・治療業務全般、透析患者の状態管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出：14:00～23:00/遅出：14:30～23:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・常に患者さんのQOLを高め、快適を提供することを目的としています。 ・職員1人1人が積極的で主体的に行動することを重んじています。 ・常に職員