兵庫県豊岡市のミドル活躍中 派遣社員の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ［1］07:00～15:45（実働7時間45分） ［2］15:00～23:45（実働7時間45分） ※［1］［2］の2交代制 【休憩時間】 60分 【残業】 有（月10～20時間程度） 【勤務期間】 即日～長期（勤務開始日の相談可） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

仕事内容【 ［豊岡市］《寮費無料》 ソーラーパネルの製造／機械オペレーター／検査／冷暖房完備の快適な環境／赴任時の交通費全額支給】 ＜太陽光パネルの割れを見抜く＞ ★期間限定！キャンペーン実施中★ 寮費無料 家具家電付きなのでスグに 生活をスタート！ ＆ 赴任交通費全額支給♪ 引っ越し費用も補助有り◎ ※上限30,000円、各規定有り 【太陽光パネルの機械OP＆検査】 「職場環境良し」「未経験OK」「寮費無料」 の好条件★ ▼仕事内容 （雇入れ直後） 大手ソーラーパネルのメーカーにて 「機械オペレーター」や「検査業務」を行って いただくお仕事です◎ 具体的な作業内容… ・機械へ

勤務時間【勤務時間】 ①20:00~04:45 ※入社後習熟するまでは日勤（08:00~16:45） ※個人差ありますが約2週間ほどです 【備考】 勤務：夜勤 休憩：1回 計45分 休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日 休暇：夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◎パワーデバイスの製造・検査・梱包など◎ 機械オペレーターとして 半導体部品（パワーデバイス）の製造をお任せします♪ ⇒パワーデバイスとは 電力の変換・制御を行う電力用半導体製品です！ ＜具体的には…＞ ◆半導体部品の製造 ◆半導体の組立加工 ◆検査 ◆梱包 ＜職場環境＞ ◎仕出し弁当が注文可能です♪ 広くてきれいな食堂でゆっくりランチタイムを過ごせます！ ◎クリーンルーム内作業！清潔な環境で作業できます☆ ◎コートも入る縦長ロッカー完備！ 【1日の流れ】 20:00 始業・業務開始 22:00 有償休憩(10分) 24:15 昼食・休憩(45分) 27

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間*【勤務時間例】* 就業時間１：7時30分〜16時30分 休憩60分 就業時間２：9時00分～18時00分 休憩60分 就業時間３：10時00分〜19時00分 休憩60分 就業時間４：17時00分〜10時00分 休憩120分 早番、遅番、日勤、夜勤の中から選択可能です！ 時短勤務も可能なため、ご希望の勤務時間をご相談ください♪

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護のお仕事 週払い可(手数料無料) 平日だけ働きたいなどの相談も可!丁寧なフォロー体制がある施設 KN10 優しい先輩が多い方になるので、経験の少ない方も、もちろん経験が豊富な方も馴染みやすい職場です! 【業務内容】 身体介護(食事・入浴・排泄など)に加え、掃除・洗濯・買い物などの生活援助、健康管理の見守り、レクリエーション企画・運営の補助を担当します。利用者さまの生活全般を支えるため、日常のケアから環境整備まで幅広く関わっていただきます。 食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助、健康

勤務時間【勤務時間】 ［1］8:00～16:45（実働8時間） ［2］20:00～4:45（実働8時間） ［1］［2］の2交替勤務 【休憩時間】 45分 【残業】 有（月20時間 残業不可の場合は要相談） 【勤務期間】 長期 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

仕事内容【 ［豊岡市］《入社祝い金最大100万円》半導体のカンタン検査／機械オペレーター／月収30万円／二交替＋残業でガッツリ稼げる】 ＜顕微鏡で見る半導体製品の内部＞ ★新しい職場でスタートダッシュ！ 入社祝いキャンペーン 入社祝い金最大100万円支給中◎ （※定員が埋まり次第終了） 《出張面接も実施中》 ＼☆時給1,500円～1,875円×超大手グループ企業×経験不問☆／ 未経験大歓迎！しっかりとした研修あり！ 【発電機やロボットに使われる半導体を検査するオシゴトです】 ★仕事内容 （雇入れ直後） 超大手グループ企業にて半導体製品のカンタンな検査をお任せします！ 具体的には・・・

勤務時間【勤務形態】 複数勤務パターンの仕事 【勤務時間】 08:30～17:15 （休憩時間45分） その他の勤務時間 勤務時間：20:30～翌05:15 休憩時間：45分 実働時間：8時間 【時間外労働】 なし 【1週間の勤務日数】 シフト制 【月間平均労働日数】 20日 【特記事項】 こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：電機・機械製品の組立複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ ★製造経験がない方も大歓迎★ 未経験スタートの方も活躍中 入社祝金5万円支給！ 月収例34.7万円 小型電子部品の原材料の製造にかかわる工場でのオシゴト♪ どういうことをするかというと･･･ ▼原料投入・混合 ▼造粒（かたまりになった材料を造粒設備へ投入） ▼乾燥（造粒後の材料をバットに移し乾燥設備へ投入） ▼分級・異物除去 2交替制でしっかり稼げるお仕事です♪ 髪色なども自由！ おしゃれもを楽しみながら仕事も充実できます♪ 仕事についてはイチからしっかり教え

勤務時間【日勤専属】<br/ >①8:30～17:15 （実働7時間50分/休憩55分） 【平均所定労働時間】156.66

仕事内容【 フォークリフトオペレーター・ピッキング作業】 ＜フォーク資格を活かすエスカレーター物流＞ 【日勤のみ／土日祝休み・年間休日125日】 【豊岡市／江原駅 徒歩7分／資格取得支援あり／残業少なめ】 兵庫県豊岡市のメーカー工場の倉庫で、エスカレーターの部品や完成品をフォークリフトで運ぶお仕事です。 フォークリフト免許（リーチ・カウンターどちらでも可）が必要です。 ■お仕事内容 ・フォークリフトに乗る時間は、業務全体の約50～80％です。 ・トラックへの荷積み・荷卸しをフォークリフトでしていただきます。 ・バーコードを使った部品のピッキングもあります。 ・その他、付随する軽作業もあるお仕事で

勤務時間*【勤務時間例】* (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 ・休憩時間：60分 時短勤務も可能なため、ご希望の勤務時間をご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護師 週払い可(手数料無料) 平日だけ働きたいなどの相談も可!清潔感のあるきれいな施設 KN10 優しい先輩が多い方になるので、経験の少ない方も、もちろん経験が豊富な方も馴染みやすい職場です! 【業務内容】 入居者さまの健康管理を中心に、日々の体調チェックや服薬サポートを行います。具体的には、バイタルチェック、服薬状況の確認・記録、軽微な皮膚トラブルの観察、体調変化の早期発見などがメインです。医療行為が必要な場面は常勤スタッフへ引き継ぐため、派遣看護師として無理なく勤務できます。 入居者の健康管理、医療行為、看取り

勤務時間*【勤務時間例】* (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 ・休憩時間：60分 時短勤務も可能なため、ご希望の勤務時間をご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護師 週払い可(手数料無料) 平日だけ働きたいなどの相談も可!丁寧なフォロー体制がある施設 KN10 入社後の安心できるフォロー体制が整っておりますので、経験が少ない方も安心してご応募ください! 【業務内容】 ご利用者さまの毎日の健康状態を見守るお仕事です。バイタル測定、服薬の声かけ・管理、体調の変化がないかの観察、記録業務などが中心となります。医療処置が必要な場合は施設の正職員へ申し送りを行うため、派遣の方でも安心して取り組んでいただける内容です。 入居者の健康管理、医療行為、看取りケアが中心です。具体的には、バ