介護福祉 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ■9：00～17：00 ⇒上記より1日4時間！ ▼シフト例 ・10：00～14：00 ・13：00～17：00 ※もちろん残業はありません。 ※最大15日間の参加もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 └好きなタイミングで参加OK！ 一人では不安…そんな時には、 ご家族やお友達と一緒に参加OK！

仕事内容【介護のお仕事体験】 ＼高校生~シニアまで歓迎／1日～の参加もOK♪年齢不問◎スキマ時間に アデコ株式会社 勤務地：日比谷駅周辺 ■ 給与 日給5000円～ ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 都営三田線日比谷駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 東京都公共事業の "かいごチャレンジ職場体験" に参加しませんか？ ▼好きな日にちで参加可能 友達&家族と一緒もOK！ 介護事業所での就業経験が 今までない方のみ募集！ ▼施設見学&交流会あり [入門コミュニケーション体験] 3つのプログラムを通じて介護業務や 職場環境を見ることが可能♪

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 12:30～21:30 [3] 21:15～翌08:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】週2～5日可能な方募集。夜勤ができる方歓迎！ シフト制の勤務になります。 通常、夜勤と言えば16時間勤務が多い中、奉優会では実働8時間の短い準夜勤を採用し身体への負担、精神的な負担を軽減しています。 未経験者・経験者共に焦らせることなく研修を進めていきます。 最初は日勤・遅番を中心に業務研修を始めます。経験者であれば１カ月～２カ月で夜勤業務がしっかりと出来るようにしっかりと研修を行います。

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・短期間でのキャリアアップ可能！ 経験のあるあなたは

勤務時間07:00～14:00（休憩60分） 16:00～22:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 時給1,800円～2,800円と高待遇！週１日以上勤務。訪問介護未経験の方も歓迎いたします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所の介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・時給1,800円～2,800円と高待遇！ ・介護未経験の方もOK！ ・研修あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業はございません！家庭やプライベートとの両立が出来やすい環境

勤務時間シフト制 08:30～12:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE Staff Company／有資格者募集求人/夜勤なし 半蔵門駅の有料老人ホーム/介護スタッフ 【職種】医療・介護・薬剤／介護・看護／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1170円 ※シフト相談OK ※早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 ※新規開設施設のため勤務時間は多少前後する場合がございます。 ※【介護福祉士】 時給：1,270円～（資格手当含む） 【初任者研修・実務者研修】 時給：1,170円～ ★早朝夜間（6:00～

勤務時間6時00分〜22時00分(シフト制)

仕事内容【介護スタッフ】1,220円以上！未経験・ブランクも歓迎◎無資格応募も可 【店舗名】アリア一番町(初任者研修/日勤) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,220円〜 【勤務時間】6時00分〜22時00分(シフト制) 1日8時間 週2日 から応相談 【交通】半蔵門駅より徒歩3分、麹町駅より徒歩6分、市ヶ谷駅より徒歩13分 【勤務地・面接地】 東京都千代田区一番町10-1 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,220円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・教育・介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜8時30分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間については相談して下さい。調整できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間95分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談。休み希望聞きます。

仕事内容＊入院患者の車イス介助・移送・環境整備・食事の配膳、下膳 患者見守り、体位交換 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：16時30分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（就業時間数によって変化します） 始業・終業は調整致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護のお仕事です。 長時間対応の利用者様で、直行直帰可能。 移動がありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~12:00/10:00~13:00/14:00~17:00/09:00~15:00/10:00~16:00

仕事内容勤務地： 東京都千代田区 ※お客様のご自宅が勤務地となるため、応募のタイミングによりご案内できる勤務地が異なります。働き方や担当先は、ご一緒に相談しながら決めていきます。 秋葉原駅 御茶ノ水駅 東京駅 週勤務日時： 2日~ 09:00~12:00/10:00~13:00/14:00~17:00/09:00~15:00/10:00~16:00 給与： 時給1850円~ 仕事内容： ☆★直雇用で働く！完全オーダーメイドの在宅ケア（訪問介護）サービス★☆ ポピンズのお仕事は、(介護度の)軽度な方から重度の方、お看取りや様々な状況に応じて 「その方らしく」を大切に、あらゆるご要望にそっとお応え

勤務時間シフト制 10:00～16:00 ※実働時間 4:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】週1日以上、1日4時間以上 シフト自己申告 ※曜日固定 ≪勤務時間≫ ◇10:00～15:00 ◇11:00～16:00 ◇13:00～17:00 お仕事の時間はいろいろ！ ※月数回～週1日以上 シフトのご相談はお気軽にして下さい!! プライベートとの両立も

仕事内容・デイサービスご利用の方へのリハビリや機能訓練の実施！平行棒やバイクマシーンなど設備も充実 要資格!!リハビリ＆機能訓練を行えるPT&OTさん大募集 ≪ 具体的には…≫ 利用者さんの機能訓練の実施と記録 利用者さんの体力測定 自主トレーニングの見守り・補助 など ≪働く前に施設を見学したい方≫ 『どんな施設なのか見学したい』 随時受付中ですのでお気軽にご相談下さい ・Wワークや病院からの転職者も多いんです一緒に働くスタッフの8割以上は中途入社！ 20～60代のスタッフが在籍しています。デイ未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「病院とは違った知識や経験がしたかったから。」「もとも

仕事内容【タイトル】 株式会社ソラスト 巡回型【グループホーム】 【仕事内容】 株式会社ソラスト 巡回型【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 株式会社ソラスト 巡回型 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ソラスト 【勤務地】 東京都千代田区神田佐久間町3-2ソラスト秋葉原ビル4F 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト例 日勤：9：00～17：30 7：00～16：00 11：00～20：00 17：30～翌9：30 勤務時間、日数は相談に応じます 【給与詳細】 時給：1,600円～1,

勤務時間7-16時/9-18時/11-20時/16-翌9時 ★日勤・平日のみOK ★週2・1日実働8h-OK ※週20h以上の勤務必須

仕事内容 仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20～40代の若手活躍中の職場多数！ 待遇・福利厚生 社保完、有給、制服貸与 残業手当、車通勤可 シフト応相談 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 週4～ フルタイム 車通勤 残業なし 履歴書不要

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 12:30～21:30 [3] 21:15～翌08:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】週2～5日可能な方募集。 シフト制の勤務になります。 通常、夜勤と言えば16時間勤務が多い中、奉優会では実働8時間の短い準夜勤を採用し身体への負担、精神的な負担を軽減しています。 未経験者・経験者共に焦らせることなく研修を進めていきます。 最初は日勤・遅番を中心に業務研修を始めます。経験者であれば1カ月～2カ月で夜勤業務がしっかりと出来るようにしっかりと研修を行います。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・チーム一丸となってのケアが強み

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！交通費支給あり！特別養護老人ホームでの介護員さん募集！ ◎8:30～17:30入浴支援業務 【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホーム入所の入浴支援のお仕事をお任せします。 1日約20名前後高齢者を、3名のスタッフで支援しています。不安なことや分からないことは当日のチーム内で相談ができ、困ったことがあれば生活相談員へ看護師へ相談しやすい環境です！ 居室⇔浴室へのご案内、着脱介助、入浴介助、浴室準備及び清掃、記録 ◎11:30～20:30特養フロアー遅番業務 59名の高齢者が4フロアーに分かれて生活されております。担当は1フロアーのみとなり、早番職員（各フロアー

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 12:30～21:30 [3] 21:15～翌08:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】週2～5日可能な方募集。 シフト制の勤務になります。 通常、夜勤と言えば16時間勤務が多い中、奉優会では実働8時間の短い準夜勤を採用し身体への負担、精神的な負担を軽減しています。 未経験者・経験者共に焦らせることなく研修を進めていきます。 最初は日勤・遅番を中心に業務研修を始めます。経験者であれば1カ月～2カ月で夜勤業務がしっかりと出来るようにしっかりと研修を行います。

仕事内容・人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈

勤務時間実働7.5時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間はホームにより異なります。 週2～5日

仕事内容【千代田区一番町】パート:時給最大1,420円！週2日～OK☆家事や趣味のスキマ時間で働けるベネッセのホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ※雇用期間あり（4か月以上～3月31日/原則更新） 資格: 介護職員初任者研修、

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 12:30～21:30 [3] 21:15～翌08:15 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分（夜勤時は実働８時間になるように休憩を取得） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・OJTとスクールできちんとお教えします！フルタイム手当・資格手当もあるのでしっかり稼げます！ ≪1日のお仕事例≫ 8:00 申し送り/排泄/入浴 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～

勤務時間18：30～翌09：00 ※休憩時間は150分です。 ※残業は、ほぼありません。

仕事内容【夜勤専従パート/日給22,000円以上も☆】実働12時間00分◎JR中央・総武線「御茶ノ水駅」「秋葉原駅」より徒歩7分の好アクセス◎ 特養での介護スタッフを募集中！【千代田区神田淡路町】 ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：入所59名（4フロア：3階17名、4階17名、5階15名、6階10名） 居室：個室33室 / 2人室3室 / 4人室5室 要介護度：平均3.6程 【業務内容】 入居者17名の1フロアでの、身体介護と見守り業務です。 【募集雇用形態】

勤務時間07：00～16：00 08：30～17：30 11：30～20：30

仕事内容【時給1,300円スタート☆】JR中央・総武線「御茶ノ水駅」「秋葉原駅」より徒歩7分の好アクセス◎ 入所定員59名の特養で介護スタッフを募集中！【千代田区神田淡路町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要

勤務時間シフト制 08:30～12:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ