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看護師 - 福島県富岡町 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

原子力19/正社員/双葉郡富岡町/育児サポートあり/05月新着

東京電力ホールディングス株式会社

  • 富岡町 大字小浜

  • 年収400万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 在宅ワーク
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容【24-原子力19】廃炉措置に係る一般管理業務(経理部門) 【仕事内容】 廃止措置に係る全体の経理・財務業務(予算管理・資金管理・資金管理・決算等)を正確かつ効率的に運用するとともに、廃炉作業工程に支障をきたさぬよう進捗管理をする。 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始

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原子力19/正社員/双葉郡富岡町/ミドル活躍中/05月新着

東京電力ホールディングス株式会社

  • 富岡町 大字小浜

  • 年収400万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年俸制
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容【24-原子力19】廃炉措置に係る一般管理業務(経理部門) 【仕事内容】 廃止措置に係る全体の経理・財務業務(予算管理・資金管理・資金管理・決算等)を正確かつ効率的に運用するとともに、廃炉作業工程に支障をきたさぬよう進捗管理をする。 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始

キャリアフルール

原子力30/正社員/双葉郡富岡町/ミドル活躍中/05月新着

東京電力ホールディングス株式会社

  • 富岡町 大字小浜

  • 年収500万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 年俸制
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社

仕事内容【24-原子力30】福島第二原子力発電所 廃止措置PJの推進 【仕事内容】 ■職務部門: 土木 ■職務内容:原子力土木設備などの計画、設計、工事管理 ■魅力:再稼働に係る新規施設の大規模工事の計画、設計、工事管理、竣工に至るまで幅広い経験が出来る ※将来携わる可能性のある業務 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当 ・新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策(自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事

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原子力30/正社員/双葉郡富岡町/ミドル活躍中/04月新着

東京電力ホールディングス株式会社

  • 富岡町 大字小浜

  • 年収500万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 食事補助あり
  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 在宅ワーク

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円~1149万円 【職場情報】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。 ■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 ■信頼性の高い設備と高度な技術力により、

東京介護医療求人センター

整備士/建設機械の整備スタッフ 未経験OK/賞与年2回

株式会社レンタルのニッケン

  • 富岡町 大字上郡山

  • 月給22万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ≪20~30代活躍中≫建設機械の整備スタッフ ◎未経験OK|賞与年2回|年間休日120日|研修あり <研修&資格取得制度で手に職を。未経験OKの整備スタッフ> 土木・建築・産業機械のレンタルを手がける当社にて、クレーンやパワーショベル、高所作業車などの整備・メンテナンス業務をお任せします。 幅広い機械に触れられるため、さまざまな知識が身につくのも嬉しいポイント。入社後は3~6ヶ月の教育期間があり、業務に必要な知識をイチから学んでいけます。 <主な業務内容> ■レンタル前後の商品の点検、整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受

エンゲージ

原子力30/正社員/双葉郡富岡町/大量募集/05月新着

東京電力ホールディングス株式会社

  • 富岡町 大字小浜

  • 年収500万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 食事補助あり
  • 大量募集
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 服装自由

仕事内容【24-原子力30】福島第二原子力発電所 廃止措置PJの推進 【仕事内容】 ■職務部門: 土木 ■職務内容:原子力土木設備などの計画、設計、工事管理 ■魅力:再稼働に係る新規施設の大規模工事の計画、設計、工事管理、竣工に至るまで幅広い経験が出来る ※将来携わる可能性のある業務 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当 ・新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策(自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事

キャリアフルール

提案営業/正社員/双葉郡富岡町/育児サポートあり/05月新着

株式会社レンタルのニッケン 富岡営業所

  • 富岡町

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 未経験OK

仕事内容\三菱商事グループの安定感!未経験から若手活躍中/ ◎東証プライム市場企業である「三菱商事株式会社」の100%子会社 ◎初年度の想定年収/370万円~500万円 └年2回の賞与/昨年度実績は年間3.6ヶ月分 └さらに決算賞与も!/今年実績全員一律129,000円(※業績による) ■無理のない働き方ができる環境 ◎1分から残業代支給 ◎年間休日120日以上 ◎2021年度の有給取得平均は約11日 完全週休二日制に加えアニバーサリー休暇などプライベートを大切にできる時間があり、 安定した経営基盤の基、あなたらしく活躍できる環境が整っています! 【具体的な仕事内容】 トラック等のレンタカ

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建設機械のメンテナンス/福島県双葉郡富岡町

株式会社レンタルのニッケン

  • 富岡町 大字上郡山

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 大量募集
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容【具体的には】 ●土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル機械の整備担当として機械の点検・修理・メンテナンスに携わります。 ●レンタル前/返却後の点検、メンテナンスやレンタル中の機械の出張サービスにも対応します。 ●現場のアクシデントにスピーディに対応するため、客先へ常駐いただくこともあります。 ●レンタル機械の貸し出し前後の点検・整備 ●不具合対応(調査・修理)など ボルトがしっかり止まっているか? 動きがおかしいところはないか? 専用の点検機械も使いながら、丁寧に点検・整備を進めていきます。 【扱う機械は…】 建築現場をはじめ、工場・鉄道・船舶・林業の現場、フェスやライブなどのイベ

かんたん応募登録エントリー

土木5/正社員/双葉郡富岡町/ミドル活躍中/05月新着

東京電力ホールディングス株式会社

  • 富岡町 大字小浜

  • 年収500万円〜1,549万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • キャリアアップ制度
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 時短勤務あり

仕事内容【24-土木5】水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進 【仕事内容】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としている。 ・東京電力リニューアブルパワー株式会社では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリングの推進のため、水力発電所土木構造物

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法人営業/正社員/レンタルのニッケン/法人営業

株式会社レンタルのニッケン

  • 富岡町 大字上郡山

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • ノルマなし
  • 自社サービス
  • 長期
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 即日勤務OK
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容建設現場やイベント会場で使われるクレーンやパワーショベル、発電機など、レンタル機械の提案営業をお任せ。※チーム制で個人ノルマはありません。 【具体的には】 ▼ニーズのヒアリング ▼要望に適った商品の提案・見積もり作成・受注 ▼納品時の立会い・納品後のフォローアップ ほか 例えば… 大規模工事が行われる際には、着工前に担当者へアプローチ。 計画段階の初期商談から、建設工程で発生する追加ニーズへの対応まで、 企業担当としてしっかり寄り添いながらお客様を支援します。 【お客様は…】 建築現場をはじめ、工場・鉄道・船舶・林業の現場、フェスやライブなどのイベント会場等、重機や機械のレンタルを必要とし

かんたん応募登録エントリー

サポートスタッフ/サポートスタッフ 1年目で月収35万円以上も可

株式会社コプロコンストラクション

  • 富岡町

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 職歴不問
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 急募

仕事内容<仕事内容> サポートスタッフ ★1年目で月収35万円以上も可|年間休日126日|基本土日祝休み 建設プロジェクトを計画通り進めるために、現場の職人さんを取りまとめている施工管理。そのサポート役として、各種資料の作成を中心に携わります。パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、未経験から安心してスタートできる環境です。 <どんな仕事に携わる?> ■各種資料の作成 施工管理から細かく指示をもらい、資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作っていきます。 ~たとえば、こんな資料です~ ○作業指示書 ○安全管理書類 ○作業計画書 ○施工計画書

エンゲージ

建築施工管理/建築施工管理/福島県富岡町の工場新築工事を担当

株式会社コプロコンストラクション

  • 富岡町

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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