ごみ収集作業員 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ごみ収集作業員および収集車の運転手として業務に従事 ・ごみ収集車（２ｔ車）および２ｔホロ車で輪島市東部地区の可燃 物、不燃物、資源ごみなどの収集運搬業務 ・一車あたり運転手と助手で作業を行っていただきます。（有料ご み収集は１人で作業を行う） 【変更範囲：町野運輸 株式会社の定める範囲】 ※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容ごみ収集作業員 【移住支援金対象求人】ごみ収集作業員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 地元に密着した仕事です。一緒に地元を盛り上げましょう! ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7624 【仕事内容】 パッカー車によりゴミ置き場のごみの収集、リサイクル分別収集、粗大ゴミ回収業務。 【給与】 月給207,360円～259,200円 ※経験資格により変更有 ・家族手当 ・通勤手当(上限20,000円) ・資格手当(必要度に応じて

仕事内容大阪府大阪市平野区のごみ収集車の運転手兼作業員 (正社員) | 株式会社 京阪 ▼仕事内容 ３ｔ塵芥車で大阪市内の一般廃棄物収集をルート回収します。 一人で出来る仕事内容ですので気兼ねなく作業出来ます。 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 ごみ収集車の運転手兼作業員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（25.6日）)250000〜255000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)23時00分〜5時30分 又は 22時 00分 〜 6時 30分

仕事内容ゴミ収集作業員として下記の業務を行っていただきます。 ・ゴミの収集および運転 ※男女問わず人間性重視で真面目で誠実な方を求めています ※将来的に管理職になる意欲がある方は尚歓迎致します。 ※東海村ゴミ収集委託業務。 ※担当地域が少なく改善された関係上、以前よりは多少楽になりま したが引き続き体力や根気を必要とする仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容鹿児島市谷山方面を中心に、一般家庭ごみの回収作業を行います。 パッカー車（ごみ回収車）での収集・積込作業がメインです。 3人1組(運転手1名+作業員2名)でのチーム制です。 ■集合･解散場所/五ヶ別府町

仕事内容・津別町内の一般廃棄物収集運搬（ゴミ収集）運転手及び作業員 ・ゴミ収集事業全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○指宿市の委託業務として、旧指宿市内の可燃ゴミの収集・運搬 業務に従事。 ・旧指宿市内のゴミステーションでの収集・運搬になります。 ・作業車１台に原則２名乗務しての作業となります。 ・７ｔ以上の運転が出来る方は別途運転手当を支給致します。 〈業務の変更範囲：変更無し〉 ★★★ 急 募 ★★★

仕事内容名古屋市のごみ収集 ●新規事業（増車）の為の求人です。 ３人１組の作業で、営業所を拠点に各エリアに行っていただきます プラ、可燃、不燃の回収作業をしていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 仕事の内容は当社ホームページをご覧下さい。 また詳細については、面接時にご確認下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認の うえお出掛け下さい。 ※マスク配布・検温などコロナ対策を実施しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ゴミ収集作業：収集車で刈谷市内の一般廃棄物の収集、運搬、処理 ゴミ分別作業：処理場での不燃物の分別 浄化槽の点検：清掃作業 バキューム車で刈谷市内の浄化槽の汚泥の引抜、 清掃、運搬、処理 ※時間外の残業はありません ※中型免許がない方は、運転業務以外をお願いします。 将来的には、中型免許取得を目指していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【運転なし】ごみの収集スタッフ募集 体を動かす仕事が好きな方にぴったり。 地域の生活を支える、なくならない仕事です。 ■月給268,000円～ ■完全週休2日制(土日休み) ■残業一切なしでプライベートも充実 ■試験合格者多数環境局技師(公務員)のスキルを働きながら学べます 【お電話のご応募もお待ちしています】 052-659-0011 【仕事内容】 土日休み・残業ほぼなし 身体を動かしながら安定して働けるゴミ回収スタッフです。 名古屋市内で家庭ごみ収集トップシェアを誇る当社で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 【POINT】 ・免許不要！運転業務

仕事内容街の毎日をキレイにする＜ゴミ収集ドライバー＞募集！準中型免許あればOK 新鎌ヶ谷駅徒歩7分 車通勤可 一般廃棄物収集運搬処理業 ※一般家庭及び取引先事業所の廃棄物を回収し、処理施設へ運搬していただきます 準中型自動車免許があればOK！ あなたの力で街のキレイを守りませんか？ 環境保護に貢献できるやりがいある仕事！ ゴミ収集ドライバーの正社員を募集しています。 ◎平日は16時上がりで基本残業なし ◎新鎌ヶ谷駅から徒歩7分で通勤便利 ワークライフバランスもバッチリ！ ご応募お待ちしております。

仕事内容[勤務先東山作業所／函館市東山町157番地 ※直行直帰です [最寄り駅]函館本線「五稜郭駅」車で約16分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]函館市内の一般家庭から出るゴミの収集及びそれに付随する作業｡ 作業上、重量物を持って走ったり、体力を要する仕事です｡ 未経験の方もイチから丁寧に教えます｡ [仕事内容の変更]なし [求める人物像]未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、シニア応募OK、ブランクOK [時間]8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間） ※残業はほとんどありません [休日]週休2日制 (土曜･日曜･他) [休暇

仕事内容可燃ゴミ収集車ドライバー兼作業員募集！土日休みの完全週休二日制/20～40代活躍中♪未経験歓迎！ 未経験歓迎！安定して長く働けます◎トラック運転経験者は尚歓迎！ ◆募集背景 事業拡大により従業員大募集！ゴミ回収経験者、未経験者大歓迎！ 事業拡大に伴い、4月スタートに向けた増員募集です。 平塚市の直接委託で安定勤務です。 免許不要＆未経験からスタート可能です。 公共事業に関わる業務のため、仕事量が安定しており長期的に働きやすい環境にあります。 ぜひご応募お待ちしております。 ◆仕事内容 具体的な仕事内容は？ 平塚市から直接委託を受けている、固定ルートのごみ収集業務です。 ドライバーと２人１組で

仕事内容・北九州市内の事業所のごみを収集運搬する仕事です （５０カ所程度） ・２トントラック、４トントラックを使用します ＊未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・川越市の委託業務及び一般企業の廃棄物収集運搬です。 ・プラスチックゴミ、可燃物、不燃物の収集運搬をしていただき ます。 ・１ｔ車から４ｔ車を運転します。 ・川越市、日高市、鶴ヶ島市内の拠点の収集運搬業務です。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【収集助手】土日休み／残業ほぼなし。市の委託事業！安定感はお約束します。さいたま新都心より送迎バス有 収集助手 ゴミの収集・分別作業 ドライバーと同乗し、分別と収集作業のサポートをお願いします。 ≪仕事の流れ≫ ▼7:30～8:00 出勤・ラジオ体操・朝礼 その日に使用する車輌の運行前点検など、準備を行います。 ▼8:30～16:00 さいたま市内（旧浦和市内）の市民様のゴミの収集。 ▼16:00～ 帰社した後に、車輌の清掃や日報作成、翌日作業の準備などをします。 ▼17:00 お仕事終了です。 ★現場収集～搬入は1日2・3回程度で、残業はほとんどありません。 土日休みの週休2日

仕事内容旧臼杵市内の一般家庭ゴミを担当エリアに分かれて収集します。 （３人で作業）※収集車両（パッカー車）の運転はありません ・家庭ゴミ収集作業 ・収集車にゴミを積み込む作業 ・その他、車両等の清掃作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎飯塚市内のゴミ収集作業です。 ＊２～３人一組でパッカー車に乗り、担当ルートのゴミの収集作業 ＊作業工程はお教えしますので安心してご応募下さい。 ＊業務に慣れてから、パッカー車（ＭＴ）の運転の可能性あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知県愛西市のごみ収集運搬 (正社員) | 尾西清掃 株式会社 ▼仕事内容 ・家庭ごみの収集作業 ・パッカー車運転 ・近郊が範囲となります。 ＊中型運転免許については入社後、資格取得支援制度があります。 ＊女性も活躍できる職場です。 【急募】 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし (愛知県愛西市) ▼職種 ごみ収集運搬(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222600〜253200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 250,

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ゴミ回収・パッカー車運転 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 PR：私たちは有限会社中央エコロジーサービスです。 大阪府下で廃棄物処理業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 徹底的に無駄を省き、効率を追求。もっとスマートに仕事ができる会社を目指します。成長過程を終え、次の目標は会社を軌道に乗せ、安定的な経営を目指す第二創業期です。急成長よりも、着実な成長を重視。景気に左右されない堅実経営を続けながら、100年続く会社を目指しています。 ■職場の雰囲気 事業や経営を動かすのは、社員一人ひとりの声です。ボトムアップ型組織で、会社のコアメンバー