愛知県小牧市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,200万円〜

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成

仕事内容<仕事内容> 自動車販売営業 事業部長/年収1200万超可！/前職の年収保証可！/転居を伴う転勤なし！/小牧店 2025年小牧市に新店舗オープンのため、オープニング大募集！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成

仕事内容<仕事内容> 自動車販売営業 事業部長/オープニングスタッフ募集！/前職の年収保証可！/転居を伴う転勤なし！ ★☆2025年8月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集☆★ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『

仕事内容【整形外科】週4.5日2000万以上可／当直・オンコール無し／名古屋駅からもアクセス良い駅近病院［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,600万～2,200万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 平日 9：00～17：00 土日 9：00～12：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日 9：00～17：00 土日 9：00～12：00 [当直] 無 [休日] 土曜午後、日曜日、祝日、その他相談 [休暇] 夏期休暇、年末年始、有給休暇等 [業務内容] 外来、病棟管理、手術などをお願いします。

仕事内容外来診療:・受診者数 60～80名程度/日（1診） ※時期により変動あり オペ:・白内障手術 ※可能であればお願いします 【勤務内容の補足】 主に外来診療のご勤務になります。 白内障手術が可能な方はオペもお願いします。 ■外来診療について ・一般眼科診療8割、コンタクト2割程度になります。 ※午前診と午後診の間はご自由にお過ごしいただけます。 ■オペについて ・現在は週1回、3件程のオペを実施しております。 ※患者様のニーズが増えているため オペ日を週2回に増やしたり、1回のオペ件数を 5回程に増やすこともご相談可能です。 その分年俸の方にも反映させていただきます。 ※記載の件

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来 ※完全予約制 患者数 ：平日21名～（新患は1～2名）/コマ 土 21名～（新患は1名）/コマ ※新患の対応時間は、一人30分以上 主な疾患 ：うつ病、パニック障害、統合失調症、認知症、大人の発達障害・ＡＤＨＤ、 不眠症・睡眠障害、適応障害(うつ状態の加療がメイン)、自律神経失調症、 【各種診断書作成などの書類作成業務】 ※精神科デイケア（リワーク含む）及び精神科訪問看護オーダー ※休職診断書や自立支援医療、精神保健福祉手帳用診断書など診療に関わる書類作成 アピールポイント 週3日社保完備 給与プラン相談可能 非指定医でも応

仕事内容【一般内科】週4.5日1800万以上可／当直・オンコール無し／名古屋駅からもアクセス良い駅近病院［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,250万～1,900万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 内科 【勤務時間】 平日 8：30～17：00 土曜日 9：00～12：30 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：30～17：00 土曜日 9：00～12：30 [当直] 無 [休日] 土曜午後、日曜日、祝日、その他相談 [休暇] 夏期休暇、年末年始、有給休暇等 [業務内容] 外来、病棟管理、健診などをお願いします。 外

仕事内容【精神科】指定医の先生/週5日/年収2,520万円/週4日も応相談！ : 【オススメPOINT】 精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です ☆公共交通機関通勤も便利です ☆お休みは日曜日・月曜日です ☆18歳以下の対応はありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。 すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。 日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。 駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。 職場のご見

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ:膝、腰、股関節 【勤務内容補足】 ・オンコール：ほとんどなし （あってもTELのみ/月0～3回程度、再出動は年1回あるかないか程度） ・勤務日数：週4.5日（平日※半日勤務曜日も可） ・ＧＷ・年末年始は1日程度出勤有り（当番制） ・医師体制：70代1名(整形外科／常勤) カルテ：電子カルテ(富士通)

仕事内容【精神科】非指定医/週5日/年収1,820万円/員募集/週4日勤務も可能です！ : 【オススメPOINT】 精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です ☆公共交通機関通勤も便利です ☆お休みは日曜日・月曜日です ☆18歳以下の対応はありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。 すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。 日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。 駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。

仕事内容一般外来 外来診療：完全予約制診療 ・週5日：10コマ/週 ・平日：1コマ/21名程度～（うち新患は1～2名程度） ・土曜：1コマ/21名程度～（うち新患は1名程度） ※新患の対応時間は、一人30分以上 ※往診対応：無し その他 各種診断書作成などの書類作成業務 ※精神科デイケア（リワーク含む）及び精神科訪問看護オーダー ※休職診断書や自立支援医療、精神保健福祉手帳用診断書など診療に関わる書類作成 給与: 年収1,400万円 ～ 2,520万円

仕事内容外来診療 勤務日数 ： 週4.5日 勤務時間 ： ご希望の勤務時間をお聞かせください。 勤務内容 ： 内科外来診療 ＋ご専門を活かした検査も可能です。 年 俸 ： 週4.5日 1500万円～（応相談） 歩 合 ： あり 選考フロー： 書類選考→面接→開院まで約1年 開院までの間、週1日程度、本院にてご勤務をお願いします。

仕事内容【泌尿器科】当直なし・年収1,800万円/泌尿器科立ち上げ・新規募集/週4.5日・電車通勤も便利な立地です : 【オススメPOINT】 200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。 ☆泌尿器科立ち上げに伴う新規採用です。 ☆オペはご相談しながら体制構築していきます。 ☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。 2022年に病院を建て替えており、新しい環境でご勤務いただけます。 現在泌尿器科は標ぼうしておりませんが、今回新規立ち上げを構想しております。 立ち上げ当初は病棟コンサ

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） ＜勤務内容の補足＞ ・対応疾患：内科対応メイン+精神科対応（主に認知症） ・施設の訪問診療と居宅の患者の割合は6：4です。 ・患者登録数は約1500名です。 ・登録患者は複数医師で管理していきます（複数チーム制） ・カルテについては、iPadを使用しております。 ・訪問の際には、医師と看護師の２名体制でまわります（運転については、看護師が行います） ・訪問件数：1日20件+往診1～5件（MAX5件）程度 ※施設を多めに回る日はこれより少なくなる ＜夜間のオンコール対応について＞ ・オンコール：あり・なし 選択可 ・オンコール手当（別途支給） 平日

仕事内容外来診療:・受診者数 60～80名程度/日（1診） ※時期により変動あり オペ:・白内障手術 ※可能であればお願いします 【勤務内容の補足】 主に外来診療のご勤務になります。 白内障手術が可能な方はオペもお願いします。 ■外来診療について ・一般眼科診療8割、コンタクト2割程度になります。 ※午前診と午後診の間はご自由にお過ごしいただけます。 ■オペについて ・現在は週1回、3件程のオペを実施しております。 ※患者様のニーズが増えているため オペ日を週2回に増やしたり、1回のオペ件数を 5回程に増やすこともご相談可能です。 オペ1件につきインセンティブあり。 ※記載の件数等は目

仕事内容【一般内科】週4.5日・当直無・オンコールほぼ無/病棟管理メイン/駅から徒歩5分圏内の通勤便利な立地です : 【オススメPOINT】 200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。 ☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。 ☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。 ☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。 2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。 現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築

仕事内容【脳神経外科】当直なし・年収1,800万円/脳神経外科科立ち上げ・新規募集/週4.5日・電車通勤も便利な立地です : 【オススメPOINT】 200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。 ☆脳神経外科立ち上げに伴う新規採用です。 ☆オペはご相談しながら体制構築していきます。 ☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。 2022年に病院を建て替えており、新しい環境でご勤務いただけます。 現在脳神経外科は標ぼうしておりませんが、今回新規立ち上げを構想しております。 立ち上げ当初は

仕事内容外来診療:・完全予約制 【勤務内容の補足】 ■外来診療 ※完全予約制診療 ・週5日：10コマ/週 ・平日：1コマ/30名～（うち新患は1～2名） ・土曜：1コマ/30名～（うち新患は1名） ※新患の対応時間は、一人30分以上 ※往診対応：無し ■各種診断書作成などの書類作成業務 ・精神科デイケア（リワーク含む）及び精神科訪問看護オーダー ・休職診断書や自立支援医療、精神保健福祉手帳用診断書など診療に関わる書類作成 【主な疾患】※小児・思春期の診察不要 ・外来診療：うつ病、パニック障害、統合失調症、認知症、大人の発達障害・ＡＤＨＤ、 不眠症・睡眠障害、適応障害(うつ状態の加療がメイン)、自

仕事内容一般外来 外来患者数：20～30名程度/コマ 診療体制 ：2診体制 主疾患 ：熱発、感冒、腹痛などのプライマリ 高齢者の慢性疾患 感染症（インフルエンザなど） 給与: 年収1,200万円 ～ 1,800万円