海外メーカー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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神戸/社内SE/SI歓迎リーダー候補/基幹システム導入・運用上場グローバルメーカー残業10h

バンドー化学株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容バンドー化学株式会社 【神戸/社内SE】SI歓迎◆リーダー候補/基幹システム導入・運用◇上場グローバルメーカー◇残業10h 【仕事内容】 【神戸/社内SE】SI歓迎◆リーダー候補/基幹システム導入・運用◇上場グローバルメーカー◇残業10h 【具体的な仕事内容】 ~事業会社の中のIT部門で活躍/現場の声が届きやすくやりがい要件定義・ベンダーとのやり取り・プロジェクトマネジメントを担う~ ■採用背景: 当社の経営情報システム部において、システム適正化と共に若手をリードできるリーダー候補を増員にて募集しています。 ■職務概要: 社内SEとして、当社(本社、各支店、工場)およびグループ会社の

登録エントリー

神戸/法務担当(管理職候補)/東証プライム上場/世界十数カ国に生産・販売拠点を置くグローバル企業

バンドー化学株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容バンドー化学株式会社 【神戸】法務担当(管理職候補)※東証プライム上場/世界十数カ国に生産・販売拠点を置くグローバル企業 【仕事内容】 【神戸】法務担当(管理職候補)※東証プライム上場/世界十数カ国に生産・販売拠点を置くグローバル企業 【具体的な仕事内容】 東証プライム市場上場のグローバルメーカーの当社にて、法務業務を担当して頂きます。 ■業務内容: ・国内外契約審査業務(英文3:和文7、今後、英文増加の見込み) ・法務教育業務(海外要員候補者向け契約レクチャーなど) ・コンプライアンス業務(行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など) ・取締役会事務局業

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神戸/サービスエンジニア(手術台/手術用照明器等)/関西エリア中心グローバル医療機器メーカー

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社 【神戸】サービスエンジニア(手術台、手術用照明器等)※関西エリア中心◇グローバル医療機器メーカー 【仕事内容】 【神戸】サービスエンジニア(手術台、手術用照明器等)※関西エリア中心◇グローバル医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【機器メンテナンスや修理のご経験がある方歓迎/所定労働1日7.5h/年休125日以上/グローバル展開をする医療機器メーカー】 本ポジションは、神戸オフィスを拠点とし、関西エリアを中心に担当していただくポジションです。 ■業務内容: フィールドエンジニアとして当社が販売した手術台、手術用照明器、シーリングサプライユニットの

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兵庫県神戸市/ADAS製品のシステム評価/国内最大手の自動車部品メーカー/モビエレ

株式会社デンソー

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収600万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社デンソー 【兵庫県神戸市】ADAS製品のシステム評価/国内最大手の自動車部品メーカー<モビエレ> 【仕事内容】 【兵庫県神戸市】ADAS製品のシステム評価/国内最大手の自動車部品メーカー<モビエレ> 【具体的な仕事内容】 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容: ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発 ・システム評価計画の立案 ・評価環境ツールの設計・検証 ・ドメインコントローラの評価検証 ・客先渉外(仕様協議、デザインレビュ

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神戸/回路・ソフト設計(パワーエレ製品)需要好調開発要素が多く成長環境#64

株式会社TMEIC

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収590万円〜960万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社TMEIC 【神戸】回路・ソフト設計(パワーエレ製品)◆需要好調◎開発要素が多く成長環境#64 【仕事内容】 【神戸】回路・ソフト設計(パワーエレ製品)◆需要好調◎開発要素が多く成長環境#64 【具体的な仕事内容】 【東芝と三菱電機継承の高い技術力/国内トップシェアの製品多数/海外売上比率約40%のグローバル企業/スキルアップできる環境/安定成長/挑戦可能】 ■部署の現状と今後の方向性: 国内外問わず、再生可能エネルギーの積極的な投入によりSTATCOMやHVDCの需要が急速に増えつつある。これらの装置ではMMC方式の変換器が多く起用されている。この市場において、競争力のある製

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法務/管理職候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/法務・コンプライアンス/兵庫県/正社員

バンドー化学株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 港島南町 / 医療センター駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業において法務業務(特に契約審査業務)経験が5年以上であること 【尚可】 ・上場企業における法務業務経験があること ・英文契約審査業務経験が5年以上であること ・株主総会書類作成業務経験が5年以上であること ・法科大学院修了者(成績書提出要) ・司法試験短答式合格(成績書提出要) ・柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制(コアタイムなし)、時間単位年次有給休暇、在宅勤務などを活用し、育児を含むご家庭とバランスを取りながらメリハリをつけて働くことが可能です。また、Teamsや電子書籍サービスの導入など在宅勤務でも各種業務をスムーズに推進することができる環境

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