グループホーム - 浜町駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間08:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 1日5時間~OKです。 上記勤務時間以外は一例です。ご相談ください。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容グループホームの入居者様への介護業務全般 【主なお仕事】 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・清掃、一般的な調理、ベッドメイク、買物、薬の受取りなど 慣れるまでは出来る業務から担当していただきますので、ご安心ください。 〈介護補助スタッフ〉時給1750円以上!週3日~!日勤のみ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜16:00 09:30〜18:30

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・高齢者施設で一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか？ ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・高齢者施設って初めてなんだけど…それでも大丈夫なんです！ 施設を利用されるご高齢者様へのバイタルチェックや処置など健康管理、医療機関との調整など行って頂きます。 また、排泄介助・食事介助・食事準備・活動支援など生活面でのサポー

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供

仕事内容【仕事内容】 広報（管理職候補）【M&amp;Aで事業成長中／広報戦略推進をお任せします】 【仕事内容】 維持するためのグループ広報戦略を推進するミッションをお任せします。 ・広報活動計画の立案/実行/効果測定/改善 ・プレスリリースの作成/配信 ・ニュースリリースの作成/配信 ・メディア対応 ・グループ社内報の企画運用 ・社内外イベント企画・運営 ・ホームページの運用 ・広報に係るガイドラインの策定 ・広告出稿企画・運用 等 ・部員の行動、及び進捗管理 ・各種計画を達成する為のチームマネジメント、及び人材育成マネジメント <その他> ・会議体(取締役会等）の運営 ・社内行事の企画 ・

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への看護業務全般をお任せします。事業部内の連携が取れているので安心してお仕事をしていただけます。 ご利

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・利用者様おひとりおひとりとの良い関係性を築くことを大切にします。 介助をするだけが介護職ではありません。日々の報告や記録業務も大切な業務のひとつです。 ipadやiphoneを活用して、業務の軽減・短縮に成功。その分、利用者様

仕事内容【仕事内容】 広報（管理職候補）【M&amp;Aで事業成長中／広報戦略推進をお任せします】 【仕事内容】 維持するためのグループ広報戦略を推進するミッションをお任せします。 ・広報活動計画の立案/実行/効果測定/改善 ・プレスリリースの作成/配信 ・ニュースリリースの作成/配信 ・メディア対応 ・グループ社内報の企画運用 ・社内外イベント企画・運営 ・ホームページの運用 ・広報に係るガイドラインの策定 ・広告出稿企画・運用 等 ・部員の行動、及び進捗管理 ・各種計画を達成する為のチームマネジメント、及び人材育成マネジメント <その他> ・会議体(取締役会等）の運営 ・社内行事の企画 ・

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給175000円〜 ■給与備考 夜勤手当 資格手当：5,000円～10,000円 精勤手当：20,000円 住宅手当：5,000円～20,000円 扶養手当：7,000円(配偶者)、3,000円(子1人/18歳未満) 賞与年2回 [3.0ヶ月]労働条件

仕事内容【世界に350店舗の安定感】お客様に愛される温かいビジネスホテルを一緒に作りませんか？ 一番のおもてなしはあなたの【笑顔】ホテル業界での勤務経験は問いません。他店のフロントスタッフでは体験できない経験を自信に メインワークは【ビジネスホテルのフロント業務】なので、 チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客業務ですが、 東横インのフロントスタッフは、予約確認や電話応対、お部屋の アサインからバックヤードでの事務作業等々、業務を幅広くお任 せしておりますので、ビジネススキルも身に付きます。 【女性が一生輝く職場】 東横インでは、支配人もフロントも女性が幅広く活躍中です。 ダイバーシティ

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケ

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・短期間でのキャリアアップ

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129

仕事内容ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋 募集要項 年間休日129日◎東日本橋駅から徒歩3分の駅チカ求人！認可保育園のお仕事です！/J-000852 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,030円～303,030円 【勤務地】 東京都中央区東日本橋1-5-13 セイワ東日本橋ビル ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋 募集情報 ＼経験者優遇！賞与年2回！あなたの保育の資格と経験が給与にしっかり反映される！やりがいバッチリ◎正社員のお仕事／ 【仕事内容】 【定員90名の保育園】 こどもたちのそれぞれの個性をありのまま受け入れ、一人ひとりの子どもの心に寄り添う、「自分らしさ」を発揮

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション司会・進行、その他などを行っていただきます。 "奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。" 一緒に介護のプロを目指しましょう！ ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチーム

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法