大阪府の社労士 行政書士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の６時間以上 ※月～金勤務できる方 ※勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内の従業員をバックアップする総務のお仕事です。 具体的には… ■受付対応・来客対応・業者対応 ■備品管理・発注 ■貸与品管理 ■小口精算 ■その他 庶務 事務経験の有無は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容: 戸籍等の読解を中心とした、相続手続きに関する事務業務をご担当いただきます。, ・戸籍謄本、除籍謄本、改製原戸籍等の確認・読解, ・戸籍等に基づく相続関係の把握・整理, ・相続手続きに関するデータ入力・事務処理, ・司法書士等の専門家や外部担当者との連絡・確認, ・その他、相続手続きに付随する事務業務, 細かな情報を一つひとつ確認し、正確に積み上げていくことが重要となる仕事です。,

仕事内容当事務所では、中途の税務会計スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、専門知識をさらに深めるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業の財務会計業務と税務申告業務を担当します。具体的な業務内容には、会計仕訳の入力、月次試算表や決算書の作成、税務申告書の準備、給与計算代行、税務相談対応が含まれます。また、顧客企業への訪問や経営コンサルタント業務にも携わることができます。 求められるスキルには、会計・税務に関する専門知識、正確なデータ管理能力、税務法規の理解があります。また、クライアントとの

仕事内容大阪府大阪市淀川区の一般事務（労働保険・社会保険手続き等） (正社員) | ＳＡＴＯ 社会保険労務士法人 ▼仕事内容 クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する仕事です。 具体的に…■健康保険や厚生年金の取得 ・喪失手続き■雇用保険の取得 ・喪失手続き■育児休業給付金 ・出産手当金の申請業務■労災の手続きなどチーム制のため、周りの先輩と協力しながら進めていける環境です。 数名から２０名規模まで、チームの人数は企業によって様々ですが、一人になることはないので、ご安心ください。 社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業を支える【人事労務コンサル】未経験歓迎☆経験者優遇！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中／入所後に成長できる好環境！】◆就業規則の作成や給与計算、労務監査、年金相談、セミナー講師など、経験・スキルに応じて担当！▼主な業務内容 ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チ

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業を支える【社会保険労務士の補助スタッフ】業界未経験もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に労働保険・社会保険の手続き（書類作成・電子申請）をお任せ ★土日祝休の完全週休2日／年休120日 ★給与は年齢やスキルを考慮して優遇します労働保険・社会保険の手続き（書類作成・電子申請） 顧問契約企業からの電話・メール対応 顧問契約企業の給与計算 など 上記をメインとして、一緒に仕事を行う パートさんへの仕事の割り振りや指示出しなども お任せします。 業務は

仕事内容【仕事内容】 行政書士は、行政手続と法律文書作成の専門家ですが、私どもワンストップの法律・会計サービスを提供するトラスティルグループにおける行政書士は、その中でも特定の分野における許認可や在留資格等の行政手続のプロフェッショナルとして活躍する存在です。各自が専門とする分野における法令とお客さまの実務のニーズ双方の架け橋となるコンサルタントとして、お客さまの課題解決とその手段としての行政手続を担うお仕事です。 【特徴】 ◆各自の専門分野を深め、プロフェッショナルとして活躍できるポジション ◆特に専門性の高い金融庁所管の許認可分野においては、20年弱の業務経験による業界トップレベルの豊富なノウハ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 社保・労保手続業務 給与計算業務 (3)社労士資格 [歓迎] 【優遇条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 【職種名】 人事労務シニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける

仕事内容― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ― 当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します！デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】管理系業務担当 ※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理：「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整等 ・管理・総務：契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備等 ・労務：勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等 ・経理：日常の経理事務全般等 ・その他：子会社の総務事務

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日6時間以上8時間以内、週3日から5日以内で相談可能です。 兼業、副業可。

仕事内容中小企業・小規模事業者の人事労務を支援する社労士法人です。 クライアントは数十名規模の会社が中心。 社長や担当者と直接関わる機会も多く、 「現場のリアル」に触れながら専門知識を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士業務のサポート全般をお任せします。 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務関連の書類作成や届出業務 ・お客様へのメール・電話対応（状況ヒアリングや提出依頼など） ・給与計算 ※全ての作業にＰＣ操作が伴います お願いしたいことは、専門業務を支えるサポート事務です。 「人」に関する責任ある仕事ですが、日々の積み重ねは必ず自分の成長につながります。「時給以上に学べる環境