社労士 行政書士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢２０代！】税理士法人グループの社労士部門募集！ 創業４年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務 ・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・労務コンサルティング ・助成金コンサルティング ・その他各種書類作成、等 代表・副代表はBIG４出身で業界経験が豊富です。 税理士２名、社員９名、アルバイト６名の合計１７名で、平均年齢２７歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。 新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。 男女比も５：５とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容相続手続専門事務所。 相続案件を初回面談から完了納品まで担当して頂きます。 相続に伴う遺産整理手続、遺言書作成が主業務です。 少数精鋭の相続手続のプロです。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容＼ 辛い時間に寄り添う仕事 ／ 相続手続きの代行サービスを担当します。ご依頼者様は、大切な家族を亡くし、大変つらい状況の中で手続きに追われる方が多数。第三者として関わる中で、故人様の生前の話を聞いたり、ちょっとした雑談をしたりと、ご依頼者様の心の支えになれるよう窓口役を担います。 ◆資格が無くても活躍可能！◆ 今回は「行政書士補助者」としての募集。行政書士の資格を保有していなくても、行政書士のサポートのもと自分で考えながら業務を遂行できるポジションです。 ＜主な業務＞ ・お問い合わせや郵便の対応 ・役所、銀行、法務局などとのやりとり ・提携する専門家（税理士・司法書士・社労士・弁護士など）

仕事内容社労士・税理士など複数の専門家が連携し、企業支援の総合力を高めている当法人で、労務に関するお仕事をお任せします。これまでの経験や知識を活かして、顧問先企業からの相談対応や提案といった専門性を磨くこともできます。 ＜お任せする仕事内容＞ ◎行政手続き業務 お客様の助成金申請、給与計算、入退社に伴う社会保険手続きに関する資料作成や行政への申請業務を行ないます。 ◎新規・既存のお客様対応 新規のお客様に対し、状況をヒアリング。給与計算サポートなど最適なサービスを決定・提案。また、既存のお客様には助成金再申請に関するヒアリング、資料作成、手続きなどを行ないます。就業規則改定時には、社会保険労務士と

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士/土日祝休み/年間休日120日以上 企業内社労士として業務に従事頂きます。 社会保険手続き、社内の労働環境改善、賃金及び人事に関わる 相談・指導、その他付随する付帯業務 等 経験に応じてお任せ致します。 現在従業員は200名を超え、多岐にわたる事業を展開している弊社にて、社内社労士としてお力になっていただける方を募集しております。 <給与> 年収300万円～490万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土曜日、日曜日、祝日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ゴールデンウイーク休暇 ◇

勤務時間シフト制

仕事内容●社会保険・労働保険の手続き ●給与計算、年末調整 ●助成金申請（顧問先のみ） ●顧問先との打ち合わせ ●顧問先からの一般的な労務相談対応 ●諸規程及び労務関連書類の作成 ●その他一般事務業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＜残業20時間以内！未経験OK＞ チーム制で安心！ 人事労務経験を活かして 社労士業務に挑戦しませんか。 若手・経験者を＜担当者＞として募集。 ▽求人のPoint ・決算賞与あり ・残業月20時間以内 ・資格不問 ・ランチ補助あり ＜具体的な仕事内容＞ クライアントへの きめ細やかなサポートを お願いします。 ・労働保険、社会保険・ 就業規則等の書類作成 ・給与計算、年末調整業務 ・労務監査 ・労務コンサルティング ・助成金の計画書作成、支給申請 ・クラウドソフトの導入 ・人事・労務管理に関する相談対応 など ▽仕事内容の補足 電話・メール対応に加え 対面でのミーティング

勤務時間勤務時間は指定しない