シニア ハローワーク - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容主に現場内での作業工程の管理、作業員の健康管理から現場指示、 現場代理人との対応をして頂きます。 入社直後は舗装業務をしながらの管理業務となります。 当社は宮崎県内をメインに一般道路、高速道路、駐車場の舗装など を行っています。完成水準の高さと人員体制の充実で他社様と差別 化を図っています。 新卒採用の若手からシニア世代のベテランまで在籍しており、部署 の平均年齢３０代半ばの職場環境です ＊社有車あり ＊経験・資格は賃金面で考慮します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：午前中勤務、週２～４日出勤できる方 ※できれば、たまの常勤スタッフ有休時に午後出勤できればありが たい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、盆休み（８／１３～８／１５） 暦により変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援事業所、認知症高齢者グループホーム等におけるケ アプラン作成、相談援助、その他 必要な業務 ・利用者の範囲は、宮崎市（主に佐土原町）を中心に、西都市、高 鍋町、新富町など ＊公用車あり（軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける高齢者介護業務を行って頂きます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助及び見守り ・レクリエーション ※送迎業務は相談に応じます。 ＊利用者定員・・・３５名 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制による（ご相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアハウス壱番館は介護施設ではありません。 食事付き高齢者マンションです。 ・健康管理、健康相談を行います。 ＊夜勤はありません。 ＊利用者定員 ５０名 ＊社有車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護認定者のケアプラン作成 ・利用者に対するモニタリング ・各種会議への参加 ・関連機関との連絡調整 ・給付管理 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・介護保険に関する手続き支援 等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・通所リハビリテーションでの利用者への食事介助、排泄介助、入 浴介助など ・訓練士の行うリハビリ訓練の補助、その他利用者の記録 ＊高齢者利用施設：利用者２０名前後 ＊介護職スタッフは５名で業務を行います。 ＊送迎業務：宮崎市内 ＊社有車あり ※経験のない方もスタッフが丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする高齢者の方々に安心して生活ができる環境作りと 入浴・食事・排泄等の介助を行います ※入所者 ３０名 ※夜勤は月５回程度あります ※変更範囲：変更なし

仕事内容主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのま まに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ※グループ運営施設内での転勤あり。※仕事の内容：変更なし

仕事内容・認知症高齢者対応型共同生活介護事業所グループホーム内におけ る生活全般の介護業務 ＊夜勤は月４～６回程度 ＊働きながら資格をとりませんか。 資格を取るための勤務時間や費用の便宜を図ります。 ＊２施設とも残業はありません。 ＊給与、勤務時間帯は相談に応じます。 ＊短時間勤務も可能です。 ※食事付きです。 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人内介護施設でのケアプラン作成業務 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・関連機関との連絡調整 ・各種会議への参加 ・小規模な事業所のため兼務職員として介護業務全般も行っていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス施設における高齢者介護業務を行います。 ・相談員業務 ・入浴介助（２～３人体制で入浴介助にあたります） ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ＊利用者定員：３５名 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容＊要介護１～５までの高齢者日常生活支援 利用者様の自宅へ訪問し、在宅でのリハビリ支援を行います。 ＊社用車あり ＊施設の説明・見学可能です。（要事前連絡） ＊賃金は経験、資格等により幅を設けております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、「又は」のいずれか 「又は」は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」１日３時間からの勤務で相談可能 令和７年１１月１日からの採用予定となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日