京都府八幡市のオンコールなし 訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ️ホスピス対応型住宅リベル 京都南 当施設は定員55名の有料老人ホームです。 訪問介護事業所を併設し、高齢者の方々が安心して暮らせるよう食事の提供や生活援助など24時間体制でご利用者様をサポートしています。 ️スタッフインタビュー ️リベルケアの魅力は？ 人間関係が良好 スタ

仕事内容サ責（サービス提供責任者）/八幡市/ホスピス対応型住宅◎訪問看護・介護の密な連携が自慢！あなたの経験で「最高のチーム」を創りませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 勤務曜日備考：月火水木金土日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【八幡中央病院のここが魅力です！】 ①職員の90％以上が人間関係◯と回答！ ②2020年度離職率4％ チーム医療を大切にする理事長の方針のもとat homeな雰囲気です。 ③家具家電付きの寮あり！半額負担で利用可能 ④地域包括ケア病棟は在院日数期限が60日のため、オペ後の管理からリハビリテーションまで行い患者様と長く関われます ⑤メリハリのある勤務環境（有給休暇の取得率は90％程度）（時間外の平均は月10時間程度。） ⑥お気軽に病院見学可能です（随時） ■給与 【時給】1600円～2000円 アクセス ●京阪本線 「石清水八幡宮」駅 バス・車10

勤務時間- 〈パート〉 9:00～16:00(休憩60分) ※週4日～

仕事内容★車通勤可◎資格取得支援あり★京都府八幡市にある看護小規模多機能型居宅介護で、訪問看護、デイサービスを併設しています。 ・マイカー通勤が可能なので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 八幡市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1210円～ 〈パート〉 [年末年始手当] [交通費手当] ※試用期間

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 教育制度や福利厚生が充実している病院で働きませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】透析室 【業務内容】 透析センターでの看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取

仕事内容充実の研修制度でスキル･キャリアともに向上させることができる環境 整形外科･外科･内科･脳神経外科の他、幅広い診療科目を有する八幡中央病院では、初期治療から高度な専門治療まで一貫して行っています。一般病床98床･療養病床52床を備え、「常に笑顔と思いやりの心、きめ細かな配慮」をモットーに看護提供しています。充実した研修制度が整っており、スキル･キャリアともに向上させることができます。高水準の賞与も魅力の一つ。マイカー通勤も可能です。 教育制度や福利厚生が充実している病院で働きませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務全般 【この求人情報をお

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/准看護師/京都府八幡市/正社員/月給200000円~ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・マイカー通勤OK♪天候に左右されることなく通勤できます！ ・4週8休のシフト制で無理なく働ける環境です！職員の育成に力を入れており、スキルアップ可能！ ・日勤のみ！家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。また、オンコール対応もないのでプライベートはしっかり充実させることができます。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介

仕事内容【年間賞与120万円実績あり】未経験OK◎車通勤OK｜残業ほぼなし｜看護師さん募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの入居者様に対する 看護業務全般をお任せします。 入居者様が安心して生活できるよう、 健康管理や医療面でのサポートを行っていただきます◎ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（点滴、インスリン、褥瘡処置など） ・医師の指示に基づく看護業務 ・健康状態の観察 ・介護スタッフとの連携 ・医療機関との連携 ・看護記録の入力 など 施設内看護のため ・外部訪問はありません ・落ち着いた環境で入居者様と向き合えま

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホーム RASIEL八幡】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は９時～１７時３０分の間の実働１時間以上から選択可能 ＊時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制・土曜日は交代で休暇あり。年末・年始・夏季休暇あり 有給休暇については、１時間単位で取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・２０２７年より勤務開始 ・医療・介護・精神科等の対象者様の家に行き、１回２０分～６０ 分以内の訪問看護の提供。 ・本人様や家族様に寄り添い、自宅暮らしをサポートする、「ゆっ くり看護」のお仕事です。 ・利用者様の年齢も幅が広く、お子さんからご高齢の方までいらっ しゃいます。 ・八幡市を中心に、城陽市・京田辺市・井手町等近隣への訪問もあ ります。直行・直帰も可能です。また、外部研修のサポートも充 実。これまでのキャリアを存分に活かしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員を目指す方 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都府八幡市に根付き、「はじめましてからありがとう まで」を法人理念に在宅医療、在宅介護サービスを提供している医療法人が母体です。 ・認知症の初期の支援から看取りの支援まで、ご自宅での生活を続けたいという想いを叶えている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・20

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《株式会社ライフ・サポート樹》では、訪問看護ステーションにて活躍する言語聴覚士（ST）を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、医療・介護・精神科などの多様な利用者様に対して、言語やコミュニケーションのサポートを行っていただきます。 対象となる年齢層はお子様からご高齢の方まで幅広く、それぞれのニーズに合わせたアプローチが求められます。☆ エリアは八幡市を中心に、城陽市・京田辺市・井手町など近隣の地域です。 多様な方々と関わりながら、あなたのスキルを存分に発揮し、やりがいを感じていただける環境です！★ ぜひ、私たちと共に成長し、地域に貢献しましょう

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL石清水】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容充実の設備で急性期に対応する病院です 男山病院は、1975年に関西医科大学附属病院として開院。その後、2009年に社会医療法人美杉会に継承されました。2014年に全館リニューアルし、充実の設備のもと地域の急性期医療を担っています。 診療科目は、内科や血液内科、腎臓内科（人工透析）、外科、整形外科、脳神経外科など全23科目に及び、多様な医療ニーズに対応しています。総病床数は199床。一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟からなり、さまざまなステージで看護技術を養うことができます。 中途入職の方の配慮やキャリアアップ支援が整っています ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 八幡市/住宅型有料老人ホーム/正看護師/派遣/週1日～勤務可/1日4時間の時短勤務可/車通勤応相談 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは住宅型有料老人ホームの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週1日から勤務可能。 ・1日4時間の短時間勤務でもご相談ください！ ・派遣から正社員やパートも可能です。 ・車通勤応相談。 【施設概要】 施設種別：住宅型有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集。 管理者業務未経験者の方でも安心。在籍者はベテランの主任ケアマネジャーなのでしっかり指導ができます。 お休みは希望に合わせられますので土曜日・日曜日・祝日休み希望の方もご相談ください。 定年65歳と長くお勤めいただけます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞看護小規模多機能にてケアマネジャー兼介護兼務の募集です＠八幡市八幡馬場 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 介護職兼務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都府八幡市に根付き、「はじめましてからありがとう まで」を法人理念に在宅医療、在宅介護サービスを提供している医療法人が母体です。認知症の初期の支援から看取りの支援まで、ご自宅での生活を続けたいという想いを叶えている法人です。 【ほかの法人と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】昇給年1回あり◎交通費支給（月上限あり）♪年間休日113日◎残業は月平均10時間程度！未経験やブランクのある方も安心◎思いやりやチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護師としての業務全般 ▼下記、いずれかの配属となります（配属先は入社後決定） ◎八幡中央病院：（地域包括ケア病棟、障害者病棟）、外来、透析センター、訪問看護 〒614-8071 京都府八幡市八幡五反田39-1 ◎京都八幡病院：病棟 〒614-8114 京都

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 □メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ