千葉県の損害保険代理店の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士 [歓迎] 〈 歓迎要項 〉※必須ではありません※ ・土木施工管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】転勤なし!残業代1分単位で支給!完全週休2日制（土日）！多角経営による安定企業。 【仕事内容】 土木工事現場において品質、工程、安全等を管理する「土木施工管理」を担当。数多くの実績と鍛え上げた技術力で、信頼に応えています。 【土木施工管理】 空港施設の造成・埋設配管工事をはじめとする土木工事・メンテナンスで実

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 【首都圏関東甲信越エリア】総合職◆JA共済との連携・商品性が強み/ジョブローテで保険のゼネラリストへ 【仕事内容】 【首都圏関東甲信越エリア】総合職◆JA共済との連携・商品性が強み/ジョブローテで保険のゼネラリストへ 【具体的な仕事内容】 【初任地考慮/保険取り扱い経験者歓迎（損保、代理店、ディーラー等）/所定労働6時間45分/フレックスタイム・在宅制度あり/社宅補助や月一回の帰郷手当、その他手厚い手当あり】 ■業務内容：これまでのご経験、適性から下記業務を担当いただきます。 ・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容《未経験専用の採用枠》【20～30代多数活躍★】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,7

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築の設計業務経験者 [歓迎] 〈 歓迎要項 〉※必須ではありません※ ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【意匠設計職】転勤なし!残業代1分単位で支給!完全週休2日制（土日）！多角経営による安定企業。 【仕事内容】 公共・民間と幅広い案件に携われる「意匠設計業務」を担当。お客様の想いを理想のカタチを描いていただきます。 【意匠設計職】 住宅から巨大倉庫まで、当社が手掛ける建築物の意匠設計（企画・基本・実施・監理）全般

仕事内容いずみライフデザイナーズ株式会社 ☆子育て世代＆女性活躍中！☆店舗全員で協力【お客さま窓口】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼「あなたに相談して良かった」がやりがいに／来店型保険ショップ「ほけん百花」で最適な保険商品の提案をお願いします。まずはお話を伺うことから！提案するものは？ 生命保険や損害保険です。 お客さまに合わせた幅広いご提案が可能です。 ご依頼内容は？ ・保険を見直したい ・保障内容を確認したい ・変更手続きをしたい お客さまは40～50代の女性がメインで 今後の人生設計や

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【地域密着型保険コンサルタント】原則転勤なし／残業月平均9.3H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《地域のお客さまに長く寄り添う仕事です》既にご契約いただいているお客さまを中心に、ご契約内容の確認やアフターフォロー、ご相談対応などを担当。▼定期的なご訪問 ▼ご契約内容の確認 ▼ライフイベントに応じたご相談対応 ▼保険金・各種お手続きのご案内 ★お客さまは、配属拠点の担当エリア内で既にご契約いただいている方が中心 結婚や出産、子育て、相続など、お客さまの人生の変化に

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 金融機関をはじめ、多くのお客様に支えられて今日まで発展してまいりました。 長期にわたる信頼に応えるべく、品質管理、コンプラインアンス、社員教育を引き続き強化してまいります。 新しい仲間は増えていきますが、その新しく入って来る戦力をマネジメントするのが、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャの役割です。 技術革新が次々と起こり、Fin-TechからX-techへ目まぐるしく進歩し

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車整備士2級以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・中型自動車免許 ・自動車整備士１級 【尚可】 ・Audiが好きな方 ・学習意欲の高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】自動車整備士（Audi 柏の葉※自動車整備士2級以上） 【仕事内容】 冷暖房完備の快適な環境で、Audiのスペシャリストへとスキルアップできます！ 【職務概要】 同社が運営するAudi正規ディーラーにて、メカニック業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・

仕事内容▼業務概要 ・自社トラックの営業から関係構築、見積もり、納車まで一貫して担当します。 ・未経験の場合は、オリエンテーションやOJTを通じて先輩のノウハウを学習できます。中途入社者も多数活躍中です。 ▼具体的な仕事内容 ・顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮した最適な提案 ・既存顧客へ頻繁に訪問し、自身を覚えていただくための関係構築 ※高額な商品につき、商談の機会を逃さないため、まずは関係構築から入ります。 ※商談相手は車両担当者または社長などの経営層です。 ・顧客要望、法律、競合を踏まえた見積書の提出・提案 ・工程管理から納車までの一貫した対応 ・納車のための手続きなどの手配。社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●営業／販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方（目安：3年以上） [歓迎] ・設備管理業務のご経験 ・設備管理系資格の保有（電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など） 【フィットする人物像】 ・様々な関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・自身の業務範囲にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、周囲に貢献できる方 【職種名】 千葉【物流施設の設備管理／常駐】未経験可◆正社員◆転勤なし◆資格取得支援・福利厚生充実◆大和ハウスG 【仕事内容】 当社の管理する物流施設にて、統括管理業務（常駐）を行っていただきます。施設／テナントの管理業務を通じ