明智駅（名古屋鉄道）の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間：7:00～19:00の間で4時間以上（応相談） ・休憩：なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ・残業：ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 0分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 9:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週4日・1日4時間～OK！家庭やプライベートと両立できる介護のお仕事です♪ ☆経験・資格不問◎教育担当者が基礎から丁寧にサポートします★ ☆昇給・賞与ありで、やりがいと安定を両立できる環境です！ ☆マイカー通勤OK＆無料駐車場ありで通勤ラクラク◎ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム（全110室）での介護業務全般 ・利用者様の生活介助（食事、入浴、排泄など） ・その他日常生活支援

仕事内容株式会社ランバーランド 未経験歓迎【岐阜／美濃加茂市】設備保全・メンテナンス◆長谷工G◆年休121日◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【岐阜／美濃加茂市】設備保全・メンテナンス◆長谷工G◆年休121日◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容： ・建築用木材の製材工場（2024年５月設立）にて設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・工場内生産設備の保全業務（故障対応等） ・工場内生産設備のメンテナンス及び保守業務 ・電気制御変更 （・フォーク

仕事内容【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、

勤務時間- 〈パート〉 7:00～9:00/9:00～17:00/17:00～19:00 7:00～19:00の間の2時間以上 9:00～17:00の間の4時間以上 ※週4日以上

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎育休あり★岐阜県可児市にある特別養護老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ･賞与は年2回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ･マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ･育児休業の取得実績があり、職場復帰もスムーズです。子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護

仕事内容中部事務機株式会社 【岐阜市】＜業界経験は不問＞企業向けソリューション営業※ICT機器、家具、DXなど◆土日祝休／教育◎ 【仕事内容】 【岐阜市】＜業界経験は不問＞企業向けソリューション営業※ICT機器、家具、DXなど◆土日祝休／教育◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験あれば応募歓迎／製品や分野を特定せず、お客様の悩みを解決することに集中／ICT機器からオフィス家具、DXまで幅広いサービスの組み合わせで課題解決するおもしろさ／充実した教育研修／専門部署のサポート～ ■業務内容： 民間企業のお客様に対し、オフィス機器・ITソリューション・DX商材の提案営業をお任せします。 ■具体的には

仕事内容★接客・販売 ご来店されたお客さまへの接客・商品のアドバイスやご提案をする業務です。 タイヤ担当、オイル担当といった担当制となっており、各持ち場にてお客さまのご要望を伺いながらお客様のご要望にあった商品をご紹介します。 ★自分のファンを増やす仕事 オートバックスに来店される方は、全員がクルマに詳しいわけではありません。 お客さまの気持ちに寄り添った接客を心がけることで 「他社のほうが安かったけれど、あなたのほうがちゃんと話を聞いてくれたからこちらでカーナビを購入するわ」 という言葉をかけられたスタッフもたくさんいます。 ＜給与について＞ 給与：210,000円～303,000円（前職給与、

仕事内容【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 ････････････････････ 〈勤務形態〉 日勤専属 での勤務です。 〈休憩・実働時間〉 実働8時間 各休憩60分 残業：1日1時間ほど ････････････････････ 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ恵那の求人を ご覧いただきありがとうございます･ω･ 《おすすめポイント》 ・制服無料貸与 ・髪型・髪色・ヒゲ、規定なし ・喫煙所あり 【主なお仕事内容は･･･】 ・セラミック製品の元になる粉の原料が数種類あります ブレンド比率が書いてある紙がありますので それを見ながら専用機に投入 ↓ ・混ざった原料を回収して加工工程にパスします 機械が原料をまぜまぜしますので安心安全・・・ ・セラミックの原料の粉を型に入れてプレスの機械スイッチＯＮ 型のサイズは45㎝四方のタイル状のものや、30㎝程の箱状のものなど 厚みを測り、チェック＆角をやすりで削って完成

勤務時間（1）07：00～09：00 （2）09：00～17：00 （3）17：00～19：00 又は07：00～19：00の間の2時間以上 ※（1）、（3）この2時間については時給優遇 ※（2）09：00～17：00の間の4時間以上 ※週4日以上の勤務を想定しています。

仕事内容【未経験でも安心！】メリハリをつけた働き方ができます◎入職後は研修など教育も充実！当施設で介護デビューして活躍中のスタッフも在籍中です♪＜可児市瀬田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所18名 居室：個室18室

仕事内容20代活躍中！未経験OK◎ピラティスインストラクター★研修充実＆キャリアアップ◎ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ・マシンピラティスレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ある日のスケジュール・早番の場合 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00 退勤 ピラティス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 フィットネス 【注目ポイント

仕事内容可児郡御嵩町上恵土の小規模保育園の保育士（正社員）／年間休日120日／福利厚生充実 募集職種: 保育士 仕事内容: 【りんご保育園】 0～2歳児（小規模保育園）の保育士として勤務をお願いします。 ◎大きな園とは異なり、未満児さんが主役であり、子どもたち一人ひとりの成長をゆったりと見守れるのが小規模保育の魅力です。「初めて歩いた！」「スプーンが使えた！」という感動の瞬間に、誰よりも近くで立ち会えます。 ◎行事のための「残業」や「持ち帰り」はなし！ 大規模な運動会や発表会がない分、日々の保育の質を大切にしています。衣装作りや大掛かりな道具制作に追われることはありません。 ◎ピアノが苦手でも

仕事内容●厨房業務全般（調理・仕込み・計数管理・盛付・配膳・洗浄など）に従事していただきます。 ●契約社員からのスタートにはなりますが、状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎ ●マイカー通勤OK！無料の駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ♪ ※「富士産業 株式会社」での採用となります。

仕事内容・認知症高齢者の方の介護、及び生活指導を行っていただきます。 ・未経験の方もご応募して下さい。 休日・休暇 休憩時間 60分 年間休日数 107日 週休二日制 その他 勤務割表による（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 待遇 加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 完全週休2日制 未経験歓迎 無資格歓迎 施設経験あり 賞

仕事内容【可児市瀬田】ワークライフバランスを大切にできます◎経験者を募集しています 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅あるいは施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持向上などのQOL向上を目的として 健康保険制度を利用した訪問マッサージを行います。 転勤なし 業務変更なし 資格: あん摩マッサージ指圧師 自動車運転免許 64歳以下※定年を上限 学歴不問 訪問マッサージでの勤務経験 文章入力程度のPCスキル 勤務時間: 9:00～18:00/休憩60分 月平均残業6時間 休日・休暇: 日曜+他1日 ※日曜は定休、そのほかはシフト制

仕事内容未経験から育つ、入居者様に寄り添う相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの暮らしを支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに関する記録や書類の作成 ◆ 寄り添ったケアマ

仕事内容掲載期間：08/28（金）～09/27（日） 株式会社サンライズロジスポート 【女性スタッフ活躍中★】近距離配送の3t・4tドライバー募集♪ 正社員 長期連休あり！プライベートも増えて働きやすくなったという声も多数あります。 「前職より仕事の負担が少なくなった」 という声が多数です！ サンライズに入社してからは、 「プライベートの時間も確保できるようになった」 との声も・・！ 働いているスタッフは 20代前後～50代の幅広い年齢層の方が活躍中です！ 育ち盛りのお子さんを育てていく環境づくりができています！ ※独身スタッフも多く、休みの日は趣味や友人との時間に・・！ ≪お仕事POINT

仕事内容地域に温かさと安心を提供する「グループホーム 耀きの里」で、ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の思いを踏まえたケアプランの作成 ・適切な介護サービスにつなげるための調整 ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、

仕事内容仕事内容：【りんご保育園】 0〜2歳児（小規模保育園）の保育士として勤務をお願いします。 ◎大きな園とは異なり、未満児さんが主役であり、子どもたち一人ひとりの成長をゆったりと見守れるのが小規模保育の魅力です。「初めて歩いた！」「スプーンが使えた！」という感動の瞬間に、誰よりも近くで立ち会えます。 ◎行事のための「残業」や「持ち帰り」はなし！ 大規模な運動会や発表会がない分、日々の保育の質を大切にしています。衣装作りや大掛かりな道具制作に追われることはありません。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫です。小規模保育園はクラスごとの配置ではなく、異年齢児を保育士全員でお世話しますので、必ずしもピアノを

仕事内容【可児市／介護管理職／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 可児ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2027年6月オープン！私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【2027年6月オープン☆彡】高齢者向けデイサービスでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助やレクリエーションなど現場業務、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給し