介護施設 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ご入居者・ご利用者の健康管理を中心に、日々の体調変化を見守りながら安心して生活できる環境づくりを支える仕事です。 医療行為だけでなく、日々の生活の中での体調変化を早めに捉え、無理のない暮らしを支える視点が大切になります。 バイタルチェック、服薬管理、処置、受診付き添い、往診対応、緊急時の初期対応、介護職との情報共有などを担当します。 【連携しながら進める業務】 生活支援の視点を持つ職種と日常的に関わるため、医療だけで押し切らず、暮らし全体を見て判断するバランス感覚が活きます。 【仕事のイメージ】 毎日の移動負担を抑えやすい環境は、仕事に集中しやすいだけ

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ご入居者・ご利用者の健康管理を中心に、日々の体調変化を見守りながら安心して生活できる環境づくりを支える仕事です。 医療行為だけでなく、日々の生活の中での体調変化を早めに捉え、無理のない暮らしを支える視点が大切になります。 バイタルチェック、服薬管理、処置、受診付き添い、往診対応、緊急時の初期対応、介護職との情報共有などを担当します。 【連携しながら進める業務】 生活支援の視点を持つ職種と日常的に関わるため、医療だけで押し切らず、暮らし全体を見て判断するバランス感覚が活きます。 【仕事のイメージ】 生活リズムを大切にしながら働きたい方にもなじみやすく、家

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護業務／正看護師／准看護師/夜勤少なめ!研修充実!子育て理解あり! ■コメント 病院母体の介護老人保健施設でのお仕事です！ 子育て中のスタッフも多数活躍さているので、子育てに理解のある環境です☆ フォロー体制や教育環境が整っているため、未経験の方も安心◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での看護業務／正看護師／准看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 介護老人保健施設での看護師業務全般と介護業務を担当して頂きます ■給与 月給278000円~ ■給与備考 【給与】

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ★好きや得意が活かせる調理ワーク★ さまざまな施設の食を支える 『シダックスフードサービス』なら、 あなたの理想の働き方が実現可能です☆ 未経験・資格をお持ちでない方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください。 ◎普段の料理経験が活かせる！ ◎未経験・ブランク復帰大歓迎！ ◎20～40代の女性活躍中！ ◎扶養内・ＷワークもOK！ 【主な業務内容】 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック 【主な勤務先】 ・社員食堂 ・病院 ・福祉施設 ・学校 ・保育園 など 「安全・安心でおい

勤務時間16:30～20:30／06:30～10:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★好きや得意が活かせる調理ワーク★ さまざまな施設の食を支える 『シダックスフードサービス』なら、 あなたの理想の働き方が実現可能です☆ 未経験・資格をお持ちでない方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください。 ◎普段の料理経験が活かせる！ ◎未経験・ブランク復帰大歓迎！ ◎20～40代の女性活躍中！ ◎扶養内・ＷワークもOK！ 【主な業務内容】 ・配膳・下膳 ・レジ業務・会計対応 ・テーブルや店内の清掃・衛生管理 ・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 【主な勤務先】 ・社員食堂 ・病院 ・福祉施設

仕事内容作業療法士として成長できる介護老人保健施設『ハートランド大宮』で働くチャンス！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,334〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,700,000〜4,800,000円 ≪基本給≫ 250,534〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として57,800～75,000円支給。超過分は別途支給。 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１３：１５～１４：３０ ８：３０～１２：３０ １３：１５～１７：００ ８：００～１１：００ など１日の就業時間につきましては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休暇

仕事内容＼短時間・シニア活躍・複雑な業務はありません／ 地域の高齢者を“安全運転”で支える送迎ドライバー募集！ 【業務内容】 ・利用者様の送迎（施設～ご自宅） ・車両はハイエース等のワンボックス車 ・乗降介助（軽度） ・車両の簡単な点検・清掃 ・送迎ルートはさいたま市内中心（長距離なし） ※運転が好きな方・地域貢献したい方歓迎 ※２０名前後を複数のドライバーで分担して送迎しています。 ※午前・午後それぞれ２～３時間、週４～５日程度勤務出来る方。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験者歓迎！パート・アルバイトの介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,180円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宮原駅から1.6km 今羽駅から2km 東宮原駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK、1日4h以内OK ◆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ボヌールでは、介護職員を募集しています！☆ 日常生活のサポートを通じて、利用者様が「普通の生活」を送れるようお手伝いするお仕事です。具体的には、食事や入浴、排泄などの基本的な介護をはじめ、レクリエーションやコミュニケーションを通じて、心温まるひとときを提供します♪ また、デイサービスでのヘルパー業務もあり、利用者様との触れ合いを大切にしながら、楽しい時間を創出していきます！ 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。★ 経験豊富なスタッフが多く在籍しており、未経験の方でも安心してスキルを磨ける環境が整っています！

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/医療費還付/介護費還付制度あり/高額求人/残業ほとんどナシ/最高ランクである「プラチナ＋」に認定された介護老人保健施設/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて健康管理、配薬、医療機関付添、食事介助・看護記録等をお任せします。 ●最高ランクの「プラチナ＋」に認定！「男女ともに働きやすい職場」作りに取り組んでいます♪ ●家族手当の支給が

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 日勤のみ 8:45～17:45

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護業務（看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》時給1,700円～（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区宮原町の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の看護師/ＪＲ高崎線宮原駅徒歩2分で通勤ラクラク!園内に病児保育室を設置することにより、看護師を 募集させてで幅広く活躍! 月給34万～51万/正社員で安定の環境! ■コメント ・業務：園内に病児保育室を設置することにより、看護師を 募集させてが中心♪ ・仕事内容：園内に病児保育室を設置することにより、看護師を 募集させてでスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ ・アクセス：ＪＲ高崎線宮原駅徒歩2分（駅チカ） ・通勤：ＪＲ高崎線宮原駅徒歩2分で雨の日も安心♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護

仕事内容さいたま市北区の介護施設で正社員求人!リーダー介護職求人募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮」のリーダー介護職正社員求人募集。 事業所の付近には、ステラタウン、さいたま北部医療センター、さいたま市北区役所があります。 マイカー通勤OK!年間休日120日以上! お持ちの資格・これまでの経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員・リーダー介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 リーダー介護職として利用者様へのサービス提供を行うとともに、職員の指導・育成をお任せいたします! 見学のみもOK!

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ハートランド大宮では、心温まる介護を提供する介護職員を募集中です！ あなたの優しさとスキルを活かして、デイサービスやヘルパー業務を通じて、利用者様一人ひとりの自立生活を支援していただきます。 ☆医療と福祉の連携を強化し、利用者様の意志を大切にした介護を実現します。 日勤・夜勤の両方での勤務があり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ♪チームで協力し合い、共に成長する環境を整えています。あなたの経験やアイデアを活かして、より良いサービスを提供しましょう！ 《共に笑顔を創る仲間を待っています！》 ・求める人物像・資格 業

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 介護業務なし デイ施設 CW <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇最短3日でお仕事開始! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK/20～40代の方活躍中!* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など <ミスマッチのない転職を実現す

仕事内容【計画作成担当者】あなたの新しいキャリアをスタートさせるなら『ザ.クラシックメデカマンション大宮』！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,955円 ≪基本給≫ 240,955円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:15,000円 住宅手当:上限：30,000円 扶養手当:5,000円～ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ご入居者・ご利用者の健康管理を中心に、日々の体調変化を見守りながら安心して生活できる環境づくりを支えるお仕事です。 バイタルチェック、服薬管理、処置、受診付き添い、往診対応、緊急時の初期対応、介護職との情報共有などを担当します。 医療行為だけでなく、日々の生活の中での体調変化を早めに捉え、無理のない暮らしを支える視点が大切になります。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 通いやすさを感じやすい環境は、日々のコンディション

仕事内容初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）の資格を活かしたい方必見★ ソラストのハイグレードな介護付有料老人ホームで介護スタッフとして働きませんか？ ＼実務未経験OK！ブランクOK！/ 職業訓練で資格を取ったばかりで就職先を探している方、親の介護のために昔勉強したことがある方、イチから実務経験を積みませんか？ さいたま市北区の「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮」で正社員募集！ 入居者様の平均要介護度は2.8。特養などと比べると要介護度が低めなので、身体介護初心者さんもスタートしやすい環境です◎介護スタッフはもちろん、看護師も24時間体制で常駐していますので安心してくださいね！

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ご入居者・ご利用者の健康管理を中心に、日々の体調変化を見守りながら安心して生活できる環境づくりをサポートするお仕事です。 バイタルチェック、服薬管理、処置、受診付き添い、往診対応、緊急時の初期対応、介護職との情報共有などを担当します。 医療行為だけでなく、日々の生活の中での体調変化を早めに捉え、無理のない暮らしを支える視点が重要になります。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 通いやすさを感じやすい環境は、日々のコンディ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し