株式会社スクウェア・エニックス 管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゲーム開発におけるグラフィック制作の実務経験（5年以上） ・Photoshop、Maya、Unity、Unreal Engine等の使用経験 ・リードポジションでのチームマネジメント経験 ・ヒアリングから提案までを一貫して行えるコミュニケーション力 [歓迎] ・2D/3Dの制作フローに関する知見とディレクション経験 ・複数ジャンルでのビジュアル設計経験 ・外部協力会社との折衝・監修経験 【職種名】 リモート〇アートディレクター／大手G／コンシューマー・スマホ 【仕事内容】 ■仕事内容 コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェ

仕事内容NHN PlayArt株式会社 【東京】ゲームディレクター候補／自社開発のスマートフォンタイトル＜ツムツム等有名タイトル多数！＞ 【仕事内容】 【東京】ゲームディレクター候補／自社開発のスマートフォンタイトル＜ツムツム等有名タイトル多数！＞ 【具体的な仕事内容】 【有名タイトル多数！/オフィス環境も抜群/多彩なスマートフォンアプリに携わることが出来ます】 当社が現在運営している、もしくは新規でリリースを予定しているスマートフォンタイトルのディレクター候補として下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新規タイトルもしくは運営中のゲームサービスにおいてゼロベースからの企画立案、チーム

仕事内容【業務内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・ 運営おける2DUIデザインを主に担当頂きます。 具体的には、 ・UI設計～配置（ボタン、画面、レイアウトなど）、デザイン ・UX（演出など）デザイン ・UI／UX業務における品質管理、スケジュール管理など・外部及び他部署との折衝 ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と 安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクラ

仕事内容株式会社アーヴァイン・システムズ 【シニアソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社 【仕事内容】 【シニアソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社 【具体的な仕事内容】 ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模

仕事内容株式会社アーヴァイン・システムズ 【アソシエイトソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し 【仕事内容】 【アソシエイトソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し 【具体的な仕事内容】 ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクション処理まで

仕事内容【ゲーム開発・運用/2Dデザイナー（UI）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない 仕事内容 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ 今回は2Dデザイナー（UI）業務をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おける2DUIデザイ

仕事内容株式会社アーヴァイン・システムズ 【未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア◆100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し 【仕事内容】 【未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア◆100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し 【具体的な仕事内容】 ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクション処理まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 HR部門のマネジメント経験 スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 組織設計、採用戦略の設計経験 【職種名】 人事部長【事業成長フェーズ／IT専門エージェント】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等

仕事内容株式会社アーヴァイン・システムズ 【ソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社 【仕事内容】 【ソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社 【具体的な仕事内容】 ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクシ

仕事内容【職務内容】 ・自社開発製品(＠Adapterシリーズ)の企画、提案、パートナー支援業。 ・お客様の課題やニーズを把握し、新製品や新機能で解決することを目指す。 ・営業や関係部署と協力し合い、お客様の生の声を提案や製品に反映でき、 喜びの声を直接聞けるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【自社製品例】 下記製品は一例です。 その他、ログ管理や検疫、シングルサインオン、多地点会議予約システム等の機能を有する製品があります。 ・Account@Adapter+： ネットワーク認証に必要なノウハウが凝縮された、認証アプライアンスです。 接続申請を受け付けるユニークな申請ワークフローと