保守運用 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

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経験者優遇/社内SE /化粧品パッケージ制作で業界トップクラス/マイカー通勤〇

上六印刷株式会社

  • 奈良県 生駒市 高山町 / 学研北生駒駅 徒歩約18分

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容大手化粧品メーカーの商品パッケージを多数手掛ける当社にて社内SEの役割を担っていただきます。 【職務内容】 入社後、まず社内SEの仕事から始め、開発システムや業務の内容を覚えていただきます。 慣れてきたら、プログラマーのお仕事携わっていただきます。 ・同社の業務内容を把握して、改善等のシステム設計に携わります。 ・既存の在庫・販売管理システムの保守運用 ・近年はウェブでの開発の割合が大きくなっていおります。 ・キッティング業務 エンドユーザー(社内)から直接依頼を受けるので、自社で開発をしております。 エンドユーザーとの距離が近く、直接感謝される機会にも恵まれます。 設計・開発からフォローま

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カスタマーサポート/あなたからのご応募お待ちしております!/在宅OK

株式会社キャル

  • 奈良県 生駒市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> あなたからのご応募お待ちしております!【ITサポート・カスタマーサポート】 ◤未経験エンジニア候補生大募集!◢ 昨今、ITの存在は生活から切っても切り離せないものになっています。 どの業界でもどんどんIT化が進む中で起こっている実情… 『エンジニアが足りていません!』 ▼今回の求人内容 弊社はITを通じて会計サービスの導入やアプリ開発など 様々な業種のデジタルサポートを行っている会社です。 クライアントからのニーズは増えているのに ITエンジニアとして活躍してくれるメンバーが 足りていないというのがIT業界で言うところの本音です。 そこで今回は未経験からエンジニア

ITエンジニア/社内での受託開発/またはお客様先での開発

株式会社わさび

  • 奈良県 生駒市

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中!◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定!◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

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