ジブラルタ生命保険株式会社 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容ジブラルタ生命保険株式会社 一般事務／土日祝・年末年始休／残業月10h／女性活躍 【求人要約】 残業月平均10h／サポート・研修充実／賞与年4回 最短1年半で正社員登用可・毎年実績多数／未経験OK 土日祝休／完休2日制／育児・介護と両立／時短勤務も 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい！ 残業少なめ◎正社員登用多数◎20～40代の女性活躍 オーダーメイドの生命保険を通して日本全国のお客様一人ひとりに寄り添い、生涯にわたる安心をお届けし続けているジブラルタ生命保険。 日本全国47都道府県に650以上の営業所を展開しており、高い顧客満足度と安定した経営基盤を確立しています。 今回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■応募時：生損保の代理店営業経験2年以上 ■原則、前年度年収460万以上 ※地域性を考慮し、上記基準を下回る場合も個別判断いたします ※事情により一時的に年収が下がっている場合も個別判断いたします ■運転免許：配属までに取得ください（※未保有者は応相談） ■転勤：総合職のため将来的な全国転勤の可能性があることについてご了承いただける方 ■参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） httpswww.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方 ■現年収が460万円以上（業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■入社時に社会人経験が2年以上あり ■配属までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容当法人がご契約している企業様の要望に応じて、保険のご案内を行っていただきます。営業担当からの紹介を受けてからの対応となり、飛び込み営業などは一切ございません。 入社後まずは先輩メンバーから研修を受け、商品の基本知識を身に付けていただくところから始めます。ご経験にもよりますが、同行対応などで徐々に慣れた後、1カ月～3カ月頃にはお一人でお客様先へ訪問していきます。 【取り扱い商材】 ソニー生命保険、ジブラルタ生命保険 【担当エリア】 主に大分県の企業様をご担当いただきますが、一部福岡の企業様もご対応いただきます。 ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます 【業務内容】 雇入れ直

仕事内容【応募資格】 [必須] 生命保険・損害保険の代理店営業経験者 ■特徴 外資の巨大な資本で安定的に仕事ができる環境で、自らの力で活躍をしたい方に向いており、世界規模の会社で、アクティブな仕事をしていける環境があります。 【職種名】 あなたの働きたい勤務地で／【フェアな評価】＋【福利厚生◎】⇒【長く働ける超大手】代理店向けセールス 【仕事内容】 転勤無／歩合ではなく、月給＋賞与で安定的に働く／個人に向けた生命・損害保険ではなく、企業に向けた死亡保障・事業承継・福利厚生保険／直接保険を売らず、代理店販売施策を考え実行 当社の代理店を通じて保険加入者へ自社の保険（生命保険・損害保険等）を提案してもら