愛知県豊橋市の建設作業員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 作図補助／月給40万円～／賞与年2回／リモートあり／前給保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 図面づくりを支える仕事で、自分らしいキャリアを！ 【CADスキルを活かして、収入も働きやすさも手に入れる】 ★経験・スキル次第で月給60万円以上も可能！ ★経験が浅い方も月給35万円～ ★未経験の方も月給29万円からスタート！ 建築・土木・電気設備など、幅広いプロジェクトを支えるCAD関連業務をお任せしま

仕事内容株式会社伊勢安ワイヤクリエイテック 【豊橋市】法人営業／金網メーカーでの提案営業◆年休124日／地域密着・転勤なし 【仕事内容】 【豊橋市】法人営業／金網メーカーでの提案営業◆年休124日／地域密着・転勤なし 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の金網メーカーで法人営業／安定した経営基盤／地域社会貢献と提案力を磨ける環境】 ■業務概要 当社は1919年創業、都市整備・環境保全・農業・工業分野で幅広く金網製品を製造・販売しています。本ポジションでは主に愛知県内のゼネコンや建設会社、工務店など法人顧客に対して、フェンスやエクステリア工事、建材・資材の提案営業を担当いただきます。地域社会に根ざ

仕事内容株式会社エサキホーム 【豊橋市】分譲住宅の施工管理～土日休み／年間休日120日／残業月20時間程度 【仕事内容】 【豊橋市】分譲住宅の施工管理～土日休み／年間休日120日／残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎～ ■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容

仕事内容【アピールポイント】 【車のトラブルも家族の笑顔も守れる】 ロードサービスのレッカー隊員を募集。 ■必要な資格は入社後の取得でOK！ ■豊富な手当で頑張りが収入に直結 前職さまざまな社員が活躍中！ 手厚いサポートで、未経験の方も安心です。 【仕事内容】 【社会でも家庭でも頼られる存在に。】 突然の事故や故障、バッテリー上がりなどのトラブルに駆けつけ、困っている方を安心させる。社会に欠かせない仕事として、家庭や生活も守りながら長く活躍できます。 元販売スタッフ・元運転手など、未経験からスタートした仲間も多数活躍中。安定した収入や手当、勤務管理が整った環境で、30代からでも確かなキャリア

仕事内容建設機械や車両、小型工具などの整備・定期点検・修理をお任せします。本人の希望やスキルに合わせて、最適な業務へ配属します。本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【具体的な業務内容】 - 点検・洗車： ┗ 返却された機械をチェックリストに沿って点検します。燃料補充、清掃、破損がないかなどを確認します。 ┗ 消耗品の交換や簡単な修理を行い、高圧洗浄機などを使って洗車します。 ┗ 手に負えない大きな不具合は、メーカーへの問い合わせや専門業者への手配を行います。 - 整備・修理： ┗ 土木建機や道路舗装機械、各種車両などのメンテナンス業務を行います。 【整備を担当するアイテム】 -

仕事内容[愛知・豊橋市] 建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス | 月給20万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 修理、メンテナンス 定期メンテナンスや予防・保全の提案 部品交換作業や分解と組み立て作業 事例集への登録（社内への報告） など 入社後312月程度は

仕事内容【仕事内容】 ＜施工管理アシスタント＞ 建設プロジェクトを安全に進めるため、 様々な管理や調整を行います。 ▼具体的には… □工事スケジュールの作成補助 □資材の管理、手配 □職人さんのスケジュール管理補助 □現場の写真撮影 など まずはアシスタント業務からお任せします！ 一つひとつ仕事をする中で、 少しずつできることを増やしていきましょう◎ いきなり現場に行ったり、 全てお任せすることはありません！ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問

仕事内容☆面接1回 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 道路ゼネコン、道路工事会社や、同業他社であるレンタル会社に対して建設資材のレンタル・販売をしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材のレンタル・販売 《誰に対して売るのか（顧客）》 道路ゼネコン、道路工事会社/同業他社であるレンタル会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容株式会社サングリーン 【営業】営業経験者募集／年休125日愛知県豊橋市] ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客（工事業者・建設業者）へのエクステリア製品の提案、見積作成、商品手配、現場打合せ等を担当していただきます。☆完全週休二日制(土日祝)サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者(工務店やハウスメーカー等)へのエクステリア(外構)製品の提案営業をお任せします。 ■フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロ

勤務時間勤務時間は指定しない 想定労働時間 8時間/1日 8：00～17：00（休憩1時間） 8：30～17：30（休憩1時間） 現場により異なります。 時間外労働有 月平均2時間（36協定における特別条項あり） 変形労働時間制

仕事内容交通誘導 ★★★急募！★★★ 大手通信会社（NDS等）のお仕事です。交通誘導警備はじめての方でも歓迎！ 現場での業務はすべて社用車使用 ★★40代・50代・60代の働き盛りの方々が在籍中です。★★ ☆現場では一人で出来るまでサポート致します！安心して経験を積めます。 ☆警備経験生かして下さい。給料・待遇等相談にのります。 ☆スキルUP・管理職希望も実現出来ます。 ☆寮があるからいつからでもお仕事できます。 ☆自家用車が無くても運転免許証さえあれば社用車で現場へいけます。 少しでも気になるところがあったらまずお気軽にお電話下さい。 ＜仕事の流れ＞ 8：00～17：00の８ｈ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 【豊橋市】分譲住宅の施工管理～土日休み／年間休日120日／残業月20時間程度 【仕事内容】 ～設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎～ ■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 建設現場で職人の

仕事内容神野建設株式会社 【豊橋市｜転勤無】建築設計◆働き方の良さが魅力・有給平均13日／サーラG／創業130年超の総合建設業 【仕事内容】 【豊橋市｜転勤無】建築設計◆働き方の良さが魅力・有給平均13日／サーラG／創業130年超の総合建設業 【具体的な仕事内容】 【創業130年超のSalaグループの総合建設業／生産性向上を目指してBIM/CIMも推進中・IT化浸透で残業20h程／直近5年の離職者なし】 ■業務内容： ・設計は外部設計事務所と協業の為、図面のチェックや修正業務はありますが、内勤で図面を書く作業よりもお客様や設計事務所との打合せが多いです。 ・お客様との打合せや、計画立案及びプレ

仕事内容"東証スタンダード上場企業で、コンクリートプラントの提案営業をお任せします。ビル建設やインフラ整備に不可欠な設備であり、国内トップシェアの製品力が強み。社会の基盤づくりに貢献するスケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客が中心のルート営業がメインです ●国内トップシェアを誇る圧倒的な製品力 ●3～6ヶ月の本社研修でじっくり学べます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ コンクリートを製造するための「プラント設備」一式です。顧客の要望に応じたオーダーメイドの提案が中心となります。 ＜提案先＞ 全国のコンクリートメーカーがお客様です。工場の設備担当者だけでなく、工場長や社長とい

仕事内容【アピールポイント】 【資格取得制度あり！】資格取得のサポートもいたします！ 各種手当充実！教育・研修制度もあり、入社後も安心のサポートが充実しております。 【仕事内容】 【仕事内容】 建築ガラス、アルミサッシ、エクステリア、住宅設備機器、太陽光発電・蓄電池等の施工管理業務をお任せいたします。 対象エリア：東三河から浜松市西部地域まで 【アピールポイント】 建築ガラス、アルミサッシ、エクステリア、住宅設備機器、太陽光発電・蓄電池等の販売・施工。最近では窓・玄関を中心とする補助金リフォームや中古エクステリアの買取・販売事業に力を入れる企業です。 【教育・研修制度】 新入社員研修、若手

仕事内容内田建設株式会社 業界未経験歓迎！【豊橋・転勤無】家づくりパートナー（営業職）◆建築士と作る理想の住まい◎柔軟な働き方 【仕事内容】 業界未経験歓迎！【豊橋・転勤無】家づくりパートナー（営業職）◆建築士と作る理想の住まい◎柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 豊橋市に根付いて77年目！地域で信頼関係を築いてきた当社にて、お客様の理想のライフスタイルを叶える完全自由設計の住宅営業をお任せします。 建築家とつくる、本物の自由設計住宅 内田建設は、工務店の施工力と建築家の設計力を融合した家づくりが特徴です。 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、「うちらしさ」を形に

仕事内容＼就業環境の良さは業界トップクラス！／ 《準公務員級の働きやすさ》 ・残業月平均「4時間32分」 ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・現場3割、内勤7割 ・定着率97.7％の安心環境 ・帰省手当あり（最大月2回分支給） ＼施工管理・現場監督の経験を活かせる！／ 「そろそろ現場の『激務』から卒業しませんか？」 実は先輩の約8割が「発注者支援業務は未経験」からのスタート！ 施工管理など、土木現場の知見・経験があればスムーズに馴染めます。 【完全週休2日制（土日祝休み）】＆【残業少なめ】の心にゆとりが持てる環境で、 あなたのこれまでのキャリアを活かして、一緒に働きませんか？ ・働き詰めで家族

勤務時間【日勤のみ】8：00～17：00 ※現場により異なります。 ※休憩時間: 60分 ※実働8時間

仕事内容＼初日から日給1万円／ ＼3ヶ月程度の短期OK／ →月～金曜の週5日勤務♪土日休み！ →9月～随時スタート！ ＼具体的なお仕事はコチラ！／ 鉄塔建設現場でのお手伝い作業！ ・現場内の草むしり ・フェンス設置（資材運び入れ＆設定） ・重機作業中の手元作業 など ★補助作業が中心なので、現場経験がない方も安心！ →スグに作業に慣れていただけるお手伝い作業です！ →スコップやバールなど手作業に伴う道具を使用しますが 使用方法などは丁寧に教えていくので未経験の方も安心！ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡

仕事内容【アピールポイント】 【定年後も、これまでの経験を次の仕事へ】 「まだ働きたい」その気持ちを、 次の収入につなげませんか。 これからの生活に、もうひとつの安心を。 ・直行直帰OKで通勤負担を軽減 ・最高齢84歳の隊員も現役で活躍中！ ・日給10,200円～13,300円＋各種手当 【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 【定年後の次の仕事に、警備という選択を】 「定年を迎えたけれど、まだ働きたい」 「年齢で応募できる仕事が少なくなってきた」 「無理をしすぎず、もう少し収入を得たい」 そんな方に始めていただきやすい警備のお仕事です。製造・物流・営業・接客

仕事内容「電気、水道、内装……全部見るのはもう疲れました」 「現場監督は、調整と事務作業だけで一日が終わる……」というあなたへ。 建物の寿命を守る「塗装・防水」のスペシャリストとして、 品質に妥協しない、本物の仕事を追求しませんか。 ▼仕事のポイント (1)一分野に特化する「技術者」の贅沢 20以上の工種を同時に回す過酷な調整業務はもう卒業。塗装・防水という特定の分野を 極めることで、技術者としての専門性と市場価値を高められます。 (2)営業数字ではなく「現場の質」が評価軸 当社に営業ノルマはありません。「最高の仕事が次の現場を呼ぶ」という社長の信念のもと、 現場の職人さんとのコミュニケーションと