あん摩マッサージ指圧師 - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間の相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日等相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【伊東市】プライベートも大切にしたい方へ。残業はほとんどないため、家庭や趣味との両立が可能です。 ■ アピール KEiROW伊東ステーションで、 正社員のあん摩マッサージ指圧師を募集中！ 安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう！ 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッサージブランド。 2002

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容仕事内容 歩行困難なご利用者様のお宅や施設に伺い、循環改善や筋緊張の緩和を目的とした 訪問マッサージを行っていただきます。 【お任せすること】 ・訪問 ・症状のヒアリング ・施術 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、北海道から沖縄まで日本全国に事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ年間1億円の予算をかけ、全社400名以上の施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて頂くため 『分かり

仕事内容■会社名 静岡県伊東市岡の訪問鍼灸マッサージ ■メインキャッチ 訪問鍼灸マッサージ師/ご自宅や高齢者施設に週に2，3度訪問し、施術を行いますので、同じご利用者様に長く担当して頂きます! ■コメント マンツーマンの研修があるので未経験でもしっかりとスキルを身につけられます！ 映像を使ったマニュアルをいつでも・どこでもWEBで視聴可能です。 本部スタッフとして、あはき講師やPTが常駐していますので、随時の情報共有を含め、成長出来ます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問鍼灸マッサージ師 ■仕事内容 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体

勤務時間【シフト制】9:00～18:00 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ※店舗によっては8:30～17:30の場合もあり

勤務時間【シフト制】9:00～18:00 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ※店舗によっては8:30～17:30の場合もあり

仕事内容【静岡県伊東市】プライベートも大切にしたい方へ。残業はほとんどないため、家庭や趣味との両立が可能です。 ■ アピール KEiROW伊東ステーションで、 正社員の鍼灸師を募集中！ 安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう！ 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッサージブランド。 2002年に東京で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日の他はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人城ヶ崎いこいの里（静岡県伊東市）が運営する 特別養護老人ホームにおける、利用者様の機能訓練等を行います。 ・利用者様の身体状況に応じたマッサージ等の個別機能訓練 ・集団体操 ・日誌（記録）の作成 ★勤務地：静岡県伊東市内 ★日勤帯のみのお仕事です！ ★職場見学歓迎！お気軽にお問合せください！ 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１６時など、就業する曜日なども含めて、 勤務について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日等、ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日