電気設備設計 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 家族時間も確保 長く働きやすい制度あり ー ＼無理なく、長く働く／ ◇ 道内案件中心 ◇ 年間休日128日／残業10～20h ◇ 家族時間を守れる職場環境 ー ★ 「この先も、苫小牧で働き続けたい」 そんな方のための電気工事の仕事です。 公共・商業施設を中心に、地域インフラを支えます。 ◎業務内容 ・照明・配線・配管・幹線工事、受変電設備据付 ・図面・仕様の確認、現場調整 ・品質・安全チェック、後進育成 ＜年齢を重ねても続けられる環境◎＞ 年間休日128日、残業は月10～20時間程度。 家族イベント・お子様の学校行事は 絶対出席とする社風です。 家族時

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 残業月10h台 家族行事は必ず休める安心の職場文化 ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 公共案件多数 経験を積み市場価値を高める仕事 ー ＼経験を、武器に変える／ ◇ 公共・大型案件で技術幅が広がる ◇ 年休128日／残業10～20h目安 ◇ 資格×実績で任される範囲が増える ー 「同じ作業の繰り返し」から抜けて、 受変電・幹線・工程全体まで経験を広げたい方へ。 苫小牧・札幌の現場で、次の成長をつくれます。 ◎業務内容（電気工事士） ・照明・配線・配管・幹線工事 ・受変電設備の据付 ・図面・仕様の確認／現場調整 ・品質・安全チェック ・後輩の育成・作業フォロー ＜成長できる理由＞ 公共工事・大型施設案件が中心 配線だけで終わらず、受変電・幹線

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 家庭行事での有給取得100 家族時間を最優先 ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜働

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 キャリアを伸ばす環境 受変電設備など大型案件多数 ー ＼経験を、武器に変える／ ◇ 公共・大型案件で技術幅が広がる ◇ 年休128日／残業10～20h目安 ◇ 資格×実績で任される範囲が増える ー 「同じ作業の繰り返し」から抜けて、 受変電・幹線・工程全体まで経験を広げたい方へ。 苫小牧・札幌の現場で、次の成長をつくれます。 ◎業務内容（電気工事士） ・照明・配線・配管・幹線工事 ・受変電設備の据付 ・図面・仕様の確認／現場調整 ・品質・安全チェック ・後輩の育成・作業フォロー ＜成長できる理由＞ 公共工事・大型施設案件が中心 配線だけで終わらず、受変電・

仕事内容電気設備施工管理 【移住支援金対象求人】電気工事施工管理技士募集 【移住支援金対象求人】 ■ 賞与 年2回(8月、12月)、決算手当年1回5月計5.5ヵ月分(前年度実績) ■ 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済(中退共勤続5年以上) ■ 休日･休暇 週休二日制、祝日(年間休日125日) ■ 補足事項 旭川中小企業大学校への研修、その他技能講習や資格取得の為の講習及び資格試験受験は会社負担にて受けることができます。 福利厚生で年1回の温泉旅行、他に家族を招いての食事会などを実施しています。 資格取得時、報奨金制度あり。 利益を社員に還元するという会社の方針として20

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 年休128日 家族行事は有休必須 残業月10h目安で帰宅も安心 ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 年間休日128日 安定したスケジュ ルで働ける ー ＼無理なく、長く働く／ ◇ 道内案件中心 ◇ 年間休日128日／残業10～20h ◇ 家族時間を守れる職場環境 ー ★ 「この先も、苫小牧で働き続けたい」 そんな方のための電気工事の仕事です。 公共・商業施設を中心に、地域インフラを支えます。 ◎業務内容 ・照明・配線・配管・幹線工事、受変電設備据付 ・図面・仕様の確認、現場調整 ・品質・安全チェック、後進育成 ＜年齢を重ねても続けられる環境◎＞ 年間休日128日、残業は月10～20時間程度。 家族イベント・お子様の学校行事は 絶対出席とする社風です。

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 家庭行事での休暇取得義務化 家族想いの職場 ー ＼経験が“確かな待遇”に直結／ ◇ 昨年度賞与実績あり！ ◇ 年間休日128日／残業10～20h ◇ 技術・資格を正当に評価 ー 電気設備工事の現場で、配線・照明・動力・受変電設備などの施工を担当。図面確認、品質・安全の遵守、後進の技術指導にも関わっていただきます。案件は公共施設・商業施設 等。経験を活かし、スピード感ある現場推進に期待しています。 ◎業務内容 ・照明・配線・配管・幹線工事、受変電設備据付 ・図面・仕様の確認、現場調整 ・品質・安全チェック、後進育成 ＜待遇で報いる評価制度◎＞ 資格・技術・

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 完全週休2日 年間128日休みで無理なく長く働ける ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 家庭優先OK 社長も推奨する 休む文化 あり ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜働

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 残業少なめ月10h程 家族との時間を大切にできる職場 ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 地域密着 転勤ナシで家族と過ごす時間を確保 ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜働き

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 家庭との両立応援 社内全体で助け合う職場 ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜働きや

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 福利厚生充実 傷害保険対応 安心して働ける体制 ー “手に職”を、本気で目指せる！ ◇ 国家資格を会社負担で取得可能 ◇ 技術・資格を正当に評価 ◇ チーム作業だから安心スタート ー 北海道内の公共施設・商業施設などにおける、電気設備工事を担当します。 最初は工具の使い方や図面の読み方など、基本からしっかり指導。 先輩の補助作業からスタートするので、未経験でも安心です。 ◎業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜教育体制がしっかり！一人前まで徹底サポート＞ 入

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 チ ムで助け合う社風 家族行事休暇もスム ズ ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜働

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 現場経験を評価 年収700万円も目指せる環境 ー ＼経験が“確かな待遇”に直結／ ◇ 昨年度賞与実績あり！ ◇ 年間休日128日／残業10～20h ◇ 技術・資格を正当に評価 ー 電気設備工事の現場で、配線・照明・動力・受変電設備などの施工を担当。図面確認、品質・安全の遵守、後進の技術指導にも関わっていただきます。案件は公共施設・商業施設 等。経験を活かし、スピード感ある現場推進に期待しています。 ◎業務内容 ・照明・配線・配管・幹線工事、受変電設備据付 ・図面・仕様の確認、現場調整 ・品質・安全チェック、後進育成 ＜待遇で報いる評価制度◎＞ 資格・技術

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 年休128日 賞与年3回 安定企業で次のステップへ ー ＼経験が“確かな待遇”に直結／ ◇ 昨年度賞与実績あり！ ◇ 年間休日128日／残業10～20h ◇ 技術・資格を正当に評価 ー 電気設備工事の現場で、配線・照明・動力・受変電設備などの施工を担当。図面確認、品質・安全の遵守、後進の技術指導にも関わっていただきます。案件は公共施設・商業施設 等。経験を活かし、スピード感ある現場推進に期待しています。 ◎業務内容 ・照明・配線・配管・幹線工事、受変電設備据付 ・図面・仕様の確認、現場調整 ・品質・安全チェック、後進育成 ＜待遇で報いる評価制度◎＞ 資格

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 年間休日128日 仕事もプライベ トも充実 ー ＼経験を、武器に変える／ ◇ 公共・大型案件で技術幅が広がる ◇ 年休128日／残業10～20h目安 ◇ 資格×実績で任される範囲が増える ー 「同じ作業の繰り返し」から抜けて、 受変電・幹線・工程全体まで経験を広げたい方へ。 苫小牧・札幌の現場で、次の成長をつくれます。 ◎業務内容（電気工事士） ・照明・配線・配管・幹線工事 ・受変電設備の据付 ・図面・仕様の確認／現場調整 ・品質・安全チェック ・後輩の育成・作業フォロー ＜成長できる理由＞ 公共工事・大型施設案件が中心 配線だけで終わらず、受変電・幹線・

仕事内容電気工事士／苫小牧 電気工事士 子育て世代活躍中 家族行事を優先できる安心環境 ー ＼家族行事を最優先できる／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 苫小牧拠点で腰を据えて働く ー 「家族イベントの日は、休むのが当たり前。」 当社では家族行事の休暇取得が義務化レベルで浸透しており、 社長が率先して推奨します。 現場も“助け合い”前提だから、 申し訳なさを感じずに家庭を優先できます。 ■業務内容 ・照明や配線などの取り付け作業 ・コンセント、分電盤の施工 ・図面に基づく配線ルートの確認 ・現場での安全・品質チェック ＜