兵庫県神戸市北区の建設作業員の求人・仕事・採用

仕事内容国も認める特許技術で、社会にも社員にも安心を。 人々や経済の“動脈”となる道路や空港、港湾などの社会インフラ。それら大規模な工事に定評があるのが、熊谷組100％出資子会社の私たちです。 特に道路工事に関しては、高機能・高耐久・短納期と三拍子そろった「2つの特許技術」を有し、全国各地の自治体や公共団体などから厚い信頼を獲得。当社もその特許技術を決して安売りせず、請け負う案件をしっかりと吟味し、工事の品質だけでなく利益率も常に高い状態を維持し続けています。 【具体的な仕事内容】 親会社である熊谷組、ネクスコ、自治体、民間企業などから寄せられる各種土木工事の施工管理業務です。高速道路、国道、県道

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/直行直帰可能が魅力!兵庫の建築施工管理として経験を活かせる環境 ■コメント ・公共性の高い案件にも携われる環境 ・資格手当を備えた働きやすい環境 ・資格取得をサポートする制度あり ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 建築工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理などです。 ■給与 年収600万円～800万円 ■給与備考 ＜基本給＞ 40

仕事内容【～月45万／高収入GET】 新生活に向け、全国から続々と集結中！ 「そろそろ親元を離れたい…」「でも地元じゃ給料が安くて貯金もできない…」そんな今のピンチ、当社がすべて解決しちゃいます！ ■初期費用ほぼゼロで新生活！ ・家具＆家電付きの個室社宅を完備！ ・なんと家賃は【月1000円】（水道光熱費別）！ ・敷金や礼金、引越し代も会社が全額サポート！ カバン一つで飛び込めるので、貯金ゼロからでも一人暮らしがスタートできます◎ ■手元に残るお金が段違い！手取り月30万超え！ ・研修修了後の平均月収は35万円以上！ ・手取り30万円以上がほぼ丸ごと自由に使える！ ・みなし残業なし！残業代は1分

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容株式会社ヒョウ工務店 【資格・知見活かし長く活躍】兵庫中心の建築施工管理◇残業平均14h・直行直帰※1級施工管理技士歓迎 【仕事内容】 【資格・知見活かし長く活躍】兵庫中心の建築施工管理◇残業平均14h・直行直帰※1級施工管理技士歓迎 【具体的な仕事内容】 【兵庫県内の案件が中心◎直行直帰基本・残業平均14h／繁忙期以外は定時帰りも可能◎資格取得支援・手当が大充実】 ■仕事内容： 建築現場における施工管理を募集いたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。 当社独自のDXシステムもあるため、

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【神戸市北区／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制 【仕事内容】 【神戸市北区／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須

仕事内容「建設業に興味がある」「建築現場で働いていた経験を活かしたい」当社で建築施工管理者として働いてみませんか？ ー ◆仕事内容 工事現場で働く作業員の方々の仕事を監督・統括して頂きます。 ・スケジュール作成、管理 ・資材、機械の管理 ・作業員人数の管理 弊社はマンション等建築物の「大規模修繕工事」を中心とし、 現場の工期平均は３～６か月程度になります。 ◆とある1日の流れ◆ 8:30 担当現場にて朝礼 ※自宅より担当現場まで直行で勤務頂けます。 修繕工事の現場確認、監督 （状況に合わせて動いていただきます） ※途中休憩有り 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼 修繕工事の現場確認、監

仕事内容株式会社ガイアート 【神戸／関西限定】土木施工管理（道路・造成工事）／主任候補賞与5ヶ月｜住宅手当て有・社宅6割補助 【仕事内容】 【神戸／関西限定】土木施工管理（道路・造成工事）／主任候補賞与5ヶ月｜住宅手当て有・社宅6割補助 【具体的な仕事内容】 ～半年から1年中心の案件で経験の幅を広げ主任を目指せる◆多様なインフラ案件を経験◆関西限定で腰を据えながら市場価値を高める／転居を伴う転勤なし◆年休120日以上・完全週休二日制／熊谷組グループの安定基盤～ ＼この求人のポイント／ ・道路や造成工事を通じ社会基盤を支える ・短期案件を重ね経験の幅を広げられる ・空港や高速道路など大規模

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【神戸市北区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制 【仕事内容】 【神戸市北区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【神戸市北区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制 【仕事内容】 【神戸市北区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のよう

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：施工管理・メンテナンス日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 施工管理職は建物や道路を建設するにあたり着工前から施工完了までをスムーズに進めるためのサポートをするお仕事です。 具体的にはビルなどを建てる時の工事全体に係る予算の調整やスケジュール管理、現場の安全管理、職人の手配などをお任せします。誰もが知っている街のランドマークに携われることもあり、プロジェクトが完了した時には、「何十年も残る街の象徴的な建物の建設に携わることができた」という強い達成感とやりがいを感じられるお仕事です。 関わるプロジェクトも幅広いため、現場で活きるス

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜派遣スタッフさんもご活躍中＊正社員雇用可能性あり＞ 【企業情報】 ビールをはじめとする酒類の製造・販売を手がける大手飲料メーカーです。 【活かせる経験】 機械設備の設計・改造・改善や、電気設備・計装・配管、安全管理、リスクアセスメントなどの経験がある方は歓迎します！ 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く最後まで業務をやり切れる方は、ぜひご活躍いただきたいポジションです。

仕事内容【職種】 設計（建築・土木・設備） 【仕事内容】 【大手飲料メーカーでのプラントエンジニア】 工場内の製造設備やプラント設備、ユーティリティ設備、建屋・付帯設備、衛生設備などに関する業務を担当します。 【業務内容】 ＊各種設備の設計 ＊設備・工事に関する要求仕様書の作成 ＊見積内容の検討および発注 ＊工事案件の施工管理 ＊工事完了後の評価 ＊工事に伴う各種法令対応手続き ＊案件の予算管理、工程管理、固定資産管理 【お仕事のポイント】 ＜派遣スタッフさんもご活躍中＊正社員雇用可能性あり＞【企業情報】ビールをはじめとする酒類の製造・販売を手がける大手飲料メーカーです。、20代活躍中、30代活躍

仕事内容「未経験から安心して始められる仕事がしたい」 「誰かを支えるサポート職に挑戦したい」 「人の役に立つ仕事を長く続けたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる 土木施工管理アシスタントのお仕事です 担当するのは、 ・鉄道の補修工事 ・高架橋の耐震補強 ・地下鉄通路の構築 ・下水道などインフラ工事 など、“人々の生活を支える工事”。 社会に欠かせないインフラを守る現場で、 工事がスムーズに進むようサポートするポジションです。 ◆まずはアシスタント業務からスタート いきなり難しいことは任せません まずは、 写真撮影 書類作成・データ入力 安全確認 現場巡

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 平成10年に創業し、神戸市北区を拠点に兵庫県内の街づくりや 発展に貢献している当社です。 官公庁の学校・警察・病院・公営住宅や、民間の事務所・工場・マンション大規模改修など、 多種多様な業態における工事実績を持っています。 『ちゃんと・真面目に・きっちりと！』をチームコンセプトに掲げ、 お客様や取引企業様と一生懸命に信頼を築いていくことを目指している建設会社です。 ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 主に官公庁、民間の建物の改修工事を中心とした建築現場 （学校、警察、病院、県・市住宅、公民館、児童館、工場、事務所、マンション

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容週休2日制×直行直帰OK｜建築施工管理 資格取得支援あり・退職金制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 平成10年に創業し、神戸市北区を拠点に兵庫県内の街づくりや 発展に貢献している株式会社ヒョウ工務店です。 官公庁の学校・警察・病院・公営住宅や、民間の事務所・工場・マンション大規模改修など、 多種多様な業態における工事実績を持っています。 『ちゃんと・真面目に・きっちりと！』をチームコンセプトに掲げ、 お客様や取引企業様と一生懸命に信頼を築いていくことを目指している建設会社です。 ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 主に官公庁、民間の建物の改修工事を中心とした建

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援