70歳 ハローワーク - 埼玉県幸手市 の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・マンションや工場の鉄筋コンクリート造、鉄骨造の 建設現場において、木製のコンクリートパネル（ベニヤ） を加工し、コンクリートを流し込む為の型枠を製作、 組立解体する仕事です。 ◇原則は集合場所（現場により異なる）に集まってから 現場へ向かいます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（６～８時間勤務可能）曜日・時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護事業所デイサービスにおける介護及びそれに付随する業務 変更範囲：なし ※資格取得支援金制度あります。 地域の皆様に支えられて４９年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内２３施設を運営。正社員・パート 合わせて約４５０名、２０代から７０代までの職員が元気に 働いています！ また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容◎タクシーの乗務 ＊活動エリア：幸手市周辺 ※普通自動車運転免許二種をお持ちではない方は、二種取得支援 制度あります。 取得後の採用となります。詳しくは面接時に説明しますので、 お気軽にご応募下さい。 ＜働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証事業者）＞ ＜トライアル雇用併用求人＞ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得

仕事内容◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の 介護業務及び日常生活のサポート ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間巡回・見守り ・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・ご入居者様の傾聴 ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 他 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するな ど、スタッフの負担を軽減しております。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎福祉タクシー及び一般タクシーの乗務 ＊活動エリア：幸手市周辺 ※普通自動車運転免許二種をお持ちではない方は、二種取得支援 制度あります。 取得後の採用となります。詳しくは面接時に説明しますので、 お気軽にご応募下さい。 ＜働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証事業者）＞ ＜トライアル雇用併用求人＞ ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間、応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数応相談

仕事内容１フロア１０名の入居者様対応です。 ・介護業務（見守り・食事介助・身体介助・入浴介助等） ・行事やレクリエーションの企画・実施 ※ブランクのある方や未経験者の方、無資格の方も歓迎！ 飲食業やサービス業からの転職の方も大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 変更範囲：なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容・献立確認 ・調理 ・運営管理 ・調理補助 ※変更範囲：変更なし ≪急募求人≫

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の看護・介護業務など健康管 理全般 ・ご入居者様のバイタルチェックによる健康管理 ・ご入居者様の服薬管理 ・ご入居者様の急変時の対応 ・リハビリテーションやレクリエーションなどを通しての機能訓練 業務 ・介護業務全般 他 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の看護・介護業務など健康管 理全般 ・ご入居者様のバイタルチェックによる健康管理 ・ご入居者様の服薬管理 ・ご入居者様の急変時の対応 ・リハビリテーションやレクリエーションなどを通しての機能訓練 業務 ・介護業務全般 他 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容≪総合病院の調理師募集≫ 患者様、職員用の食事調理をしていただきます。 〇資格を活かしキャリアアップを図りたい方 〇社員として安定して働きたい方 【業務内容】 ・患者様のお食事（一部調理・盛り付け） ・職員食の仕込み・調理 （お昼のみ１００人前程度） ・食器、調理器具の洗浄・片付け 他 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・建設現場等での車両及び歩行者に対しての交通誘導警備業務を行 います。また、お祭りや花火大会等イベントでの警備業務もあり ます。 ・初心者の方は不安もあると思いますが、研修にて丁寧に指導しま すので安心して働けます。 ・資格所持者の方は優遇いたします。 ・仕事は現場への直行直帰となります。 ・賃金の日払いも可能です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※６２歳以上の方は、契約社員ですが他は同条件です。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の 介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助・・・衣類の着脱補助、洗髪、身体洗い補助など ・食事介助・・・食事摂取のサポート、声掛け、見守りなど ・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援・・・お散歩・買い物同行など ・イベントやレクリエーションの企画・準備・実行など ・ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 他 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するな ど、スタッフの負担を軽減。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームの生活相談員、施設長と連携し、施設運営の 中心となって業務を進めます。 ・介護計画書の作成 ・モニタリング表の作成 ・入居者のご家族様ならびに関係機関との連絡調整 ・ケアプランに基づいたご入居者様の生活サポート 他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆認知症対応型共同生活介護施設における介護、 およびそれに付随する業務 ※グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心して お過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様と ふれ合い、生活を支えていただきます。 ※フローラの名称で有料老人ホーム、グループホーム、ショート ステイ、デイサービス等県内２３施設を運営。 ※高年齢者人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。 ※傘下の医療法人との連携の下、地域に信頼される運営を行ってい ます。 ＊変更内容：変更なし

仕事内容◎看護師業務全般（病棟・外来） 認定看護師が在宅医療連携拠点に同行する健康指導や、多職種連携 による退院支援など、地域に根ざしたチーム医療に注力し、「患者 中心の考える看護」を理念に、急性期から在宅復帰まで幅広いケア を担っています。 ◎ワークライフバランスを重視 勤務希望の自己管理システムの導入や、残業削減のための勤務時間 内研修、毎朝の「腰痛体操」など、職員が健康に長く働き続けられ る環境づくりを積極的に推進しています。 ※変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容≪専門性を高めたい方に最適な環境です≫ ２０２５年１１月より院外処方へ移行（処方箋発行率９８％） 外来調剤業務の負担が軽減され、 病棟業務や専門領域により深く関わることができます。 ■業務内容 ・調剤、注射調剤、服薬指導 ・薬品管理、医薬品情報管理（ＤＩ業務） ・薬剤管理指導 ・病棟薬剤業務指導など 専門性を高めながら、 患者さんに寄り添う医療を一緒に実践したい方を募集中です ※変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く、増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随 する業務（夜勤専従）（入居定員１８名） ※グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心して お過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様と ふれ合い、生活を支えていただきます。 ※「フローラ」の名称で県内２３施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：なし