株式会社貴和 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ユニット型特別養護老人ホームにお住まいの入居者様の自立支援に向けた医療サポートを行っていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載

仕事内容＊介護老人保健施設における看護・介護業務の全体統括 ＊介護老人保健施設における看護業務全般 入所者の健康管理、服薬管理、血糖値測定、インスリン注射 胃ろうの対応、吸引など （日勤帯は２～３名、夜間は１名体制です） ＊利用者急変時は併設の生野中央病院で対応するので 安心して勤務できます ★在職中の方など入職時期の相談も柔軟に対応します ★６０歳以上の方も契約社員としてご応募可能です 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ・職員食堂１

勤務時間1）7：00 ～ 16：00 2）8：00 ～ 17：00 3）9：00 ～ 18：00 4）0：00 ～ 23：59の間の4時間程度 ※シフト制 ・1）～ 3）の他 00：00～23：59の間の4時間以上の時間帯あり 1か月平均して週40時間以内の勤務 休憩60分 ＊残業：あり（月平均10時間）

仕事内容介護老人保健施設 ケアホームフォーシーズンにおいて、看護業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・食事、入浴、排泄介助全般 など ◆変更範囲：基本変更なし ※入所者の容体が急変した場合は、併設されている病院が対応します。 ◆通勤手当あり ◆高収入目指せる 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆病院併設！ 緊急時も安心して働ける環境が整っています★ ◆週2日?週4日で勤務日数相談OK 働きやすいシフト制☆無理なく働けます☆ ＼法人・施設の紹介／

勤務時間シフト制 (1)6:30～15:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)13:30～22:30(休憩60分) (4)22:00～7:00(休憩60分)

仕事内容名古屋市中村区／特養／介護職パート／無資格の方もご相談ください！パートの方も賞与あり！/6013_200332 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年６月オープン施設なのでとても綺麗な館内です！ ・中村日赤駅より徒歩５分とアクセス抜群！ ・無資格未経験の方もOK！ ・研修制度も充実し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■リハビリ補助 理学療法士・作業療法士と連携した機能訓練のサポート ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、多職種との情報共有 在宅復帰を目指すご利用者様の回復を、チームでサポートする職場です。 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 ●月収16.8万円 ～ 19.0万円 程度 ●給与備考 ■

仕事内容◆病棟での看護業務 ・採血、点滴、注射、処置 ・患者さまのケア ・ナースステーションでの各種記録 ・診療、検査の補助 ＊病院に施設を併設し、安心して療養をしていただいています。 ＊地域に、医療、介護で貢献しています。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与金額 計3.20ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ・保育料補助制度有り ・治療費補助制度有り ・職員食堂１食３００円 ・職員用マンション有り ・白浜に保養所・職員互助会有り 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日107日

仕事内容ケアワーカー（夜勤専従） ＊介護老人保健施設（入居者数１００人）における、夜間介護業務 （夜勤専従、月１０回勤務） ★マイカー通勤可 ★６０歳以上の方も契約社員としてご応募可能です 待遇 ○通勤手当 実費支給（上限あり） 月額25,000円 ○昇給制度あり ○賞与年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） ○雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ○退職金制度あり ○定年年齢 一律 60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数107日 変則週休２日制 月７～９休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ユニット型特別養護老人ホームにお住まいの入居者様の自立支援に向けた医療サポートを行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サ

勤務時間17時00分〜9時00分 休憩時間120分 時間外労働時間なし

仕事内容＊介護老人保健施設（入居者数１００人）における、夜間介護業務 （夜勤専従、月１０回勤務） ★マイカー通勤可 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊有給休暇・加入保険は法定通り。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 ＊勤務可能の日数等お気軽にご相談ください♪ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯業務 ※外来はオペ室との兼務あり。対応が難しい場合は外来専属の相談も可能です。 ※介護医療院勤務の可能性あり 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早出：07:00～16:00/準夜勤：17:00～01:15/遅出：10:30～19:30/深夜勤：00:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり

仕事内容施設併設訪問看護ステーションから 令和８年６月、新たに居宅部門を立ち上げるため 理学療法士を募集しております。 ・居宅部門新設ならではの、作り上げていく段階を経験したい方 ・居宅でじっくりと利用者さんに寄り添ったケアを行いたい方 ・桃寿苑らしい居宅サービス展開に挑戦したい方 ・施設訪看・デイサービスと連携しながら、事業展開を考えられる 職場環境です。 ・理学療法士としてに留まらず、経験やアイデアを活かしリーダー として活躍していきたい方、大歓迎です。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間【夜勤】17:00~09:00 週1日勤務～可

仕事内容一般病院の病棟における正看護師業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【夜勤専従で無理なく働ける！生野中央病院のパート看護師募集】 ・正看護師の資格を活かせる夜勤専従の非常勤勤務！週1日～OKでプライベート重視の方も安心です。 ・日給28,000円～32,000円の高待遇で、働いた分しっかり還元！大阪市生野区の一般病院で安定した収入を得られます。 ・院内外の研修支援あり！チームナーシング体制で未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) ※各種保険は就業時間に応じて加入 定年制度60歳 再雇用:65歳

仕事内容＊介護老人保健施設（入居者数１００人）における、夜間介護業務 （夜勤専従、月１０回勤務） ★マイカー通勤可 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇駐車場無料 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日125日 勤務日は相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 特記事項 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし 休憩時間60分

仕事内容＊介護老人保健施設における看護業務全般 入所者の健康管理、服薬管理、血糖値測定、インスリン注射 胃ろうの対応、吸引など （日勤帯は２～３名、夜間は１名体制です） ＊利用者急変時は併設の生野中央病院で対応するので 安心して勤務できます ★在職中の方など入職時期の相談も柔軟に対応します ★マイカー通勤可 待遇 通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 定年年齢一律60歳 ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制による 勤務日は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪100床の老人保健施設での介護職のご案内≫ ・ 従来型の老健で、協力し合いながら働ける環境です☆ ・ 50名のフロア固定でのお仕事です☆ ≪イチオシポイント≫ ◆ 他求人ではなかなかない高給料の求人です☆ ◆ 年

仕事内容訪問看護師（居宅訪問）の募集です。 施設訪問看護ステーションｋら新たに居宅部門を立ち上げるため、訪問看護師を募集しております。 訪問エリアは枚方近郊です。 住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、体調管理や必要なケアを行い、お一人おひとりの思いや人生の歩みに寄り添う看護を大切にしています。ご利用者様やご家族様のお気持ちに耳を傾けながら、温かい在宅支援を一緒に作っていける方を歓迎します。 ◎社用車で訪問するため雨の日も安心です。 ◎オンコールあり、オンコール手当もあります。 ◎皆勤手当あります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 併設のフォーシーズン訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般

勤務時間1）7：00 ～ 16：00 2）8：00 ～ 17：00 3）9：00 ～ 18：00 4）0：00 ～ 23：59の間の4時間程度 ※シフト制 ・1）～ 3）の他 00：00～23：59の間の4時間以上の時間帯あり 1か月平均して週40時間以内の勤務 休憩60分 ＊残業：あり（月平均10時間）

仕事内容介護老人保健施設 ケアホームフォーシーズンにおいて、看護業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・食事、入浴、排泄介助全般 など ◆変更範囲：変更なし ※隣接する病院があるので、夜勤の時も安心です！ ◆職員食堂あり！☆ ◆白浜に保養所 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆マイカー通勤可能 駐車場代はかかりません。通勤交通費も出るので、安心して働けます☆ ◆週2日～週4日勤務OK ライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＼法人・施設の紹介／

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 ・9:00〜17:00 ・9:00〜17:00の時間の間の4時間以上 ※就業時間は相談に応じます ※時間外労働時間：なし（残業なし） ※休憩時間60分

仕事内容介護老人保健施設における看護・介護業務の全体統統括、および施設内での看護業務全般をお任せします。 日勤帯は2〜3名、夜間は1名体制となりますが、利用者様の急変時は併設の生野中央病院で対応するため安心して勤務できます。 ・看護、介護業務の全体統括 ・入所者の健康管理、服薬管理 ・血糖値測定、インスリン注射 ・胃ろうの対応、吸引など 待遇 ・雇用保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定どおり） ・労災保険 ・通勤手当：あり（月額25,000円） ・白浜に保養所あり、職員互助会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし 〇マイカー通勤について ・

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容社会福祉法人貴和会は、「違いを認めあい、共に生きる」という理念のもと、地域に根ざした総合的な福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホームをはじめ、多様な介護サービスを提供し、利用者一人ひとりの個別性を尊重したケアを大切にしています。職員の育成にも力を入れており、キャリア教育制度や施設内での実務者研修の実施、キャリアパス制度の整備など、専門性を高めながら安心して長く働ける環境が整っています。 また、ICTの活用や看護体制の強化により、安心・安全なサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 アカデミックケアホーム太閤の 施設において、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成・管理