アットホーム - 長野県長野市 の求人・転職・中途採用

正社員
612

残業少なめ×高収入/バランス良し/食洗機の工場スタッフ

株式会社グランウェア 人材部

  • 長野市

  • 月給29.6万円〜38.1万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容残業少なめ×高収入|バランス良し|食洗機の工場スタッフ 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

かんたん応募

プリント基板メーカーの製造オペレーター職/正社員/年収440~680万円/年間休日124日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術/FICT株式会社/21190338

FICT株式会社

  • 長野市 大字北尾張部 / 附属中学前駅 徒歩約9分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「富岳」)の基盤を手掛ける同社にて製造職を担当していただきます。 【具体的には】 ・高多層プリント基板、半導体パッケージ基板の各製造工程において、顧客製品図番ごとに装置・設備への条件設定を行い、製品を次工程にオペレーションする業務を担当いただきます。 【担当いただく工程例:回路プリント、積層、穴あけ、めっき、ソルダーレジスト/マーキング印刷、穴埋め、外形加工、プレソルダー、レーザー、切断、基準穴/端面加工、物流など】 【交代勤務】 業務内容に応じた以下のシフト勤務に従事いただきます。 ※一般勤務(月~金勤務 8時10分~

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プリント基板メーカーの生産技術職/正社員/年収470~850万円/年間休日124日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術/FICT株式会社/21190587

FICT株式会社

  • 長野市 大字北尾張部 / 附属中学前駅 徒歩約9分

  • 月給23万円〜41.5万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「富岳」)の基盤を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主に工場よりの開発業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・プリント基板製造に関わるプロセスおよび製造技術の研究開発 ・新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン推進 ・品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策策定と仕様化 【社風/労働環境】 法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。 時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。 【給与詳細】 【年収】 470~850万円 賞与金額 計 6.50ヶ月分(前年度実績) 基本給

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