株式会社サン・ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容当社グループ会社である株式会社サンマルクカフェに出向し、 人事採用や労務周りの実業務担当をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・採用業務 ・社員の人事情報管理 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・福利厚生対応（社宅管理・健康診断管理等） ・給与関連支払処理等の会計関連業務 ・法務補助

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サンベルクスホールディングス 杉戸店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／3

仕事内容全国に展開するグループ各社の経理担当をお任せします。月次決算や四半期決算、連結決算といった業務内容がメインとなります。適性に応じて財務関連業務、広報IR業務へ携わっていただくことも可能です。 《業務詳細》 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理など） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成など 【採用背景】現職の方たちの後任育成。次世代のマネージャー候補となっていただける人財を採用することで、組織基盤を強化。売り上げ拡大に向けて進む弊社を裏方から支える体制を強固にしたいと考えています。 【部署構成】 管理部15名（経理4名、財務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０９時００分～１７時００分 ●（１）～（４）の就業時間で応相談可です。お申し出下さい！ ●扶養内勤務ＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サンベルクスホールディングス 仁戸名店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／

仕事内容【第二新卒歓迎◎】秋の一斉入社に向けて積極採用中！ 食品の加工・調理・品出し・売場づくりなどをメインでお任せ。 ▼担当者コメント お客さまのことを一番理解しているのは本部ではなく、現場で働くスタッフ。そのため、売場づくりは店長をはじめとした現場スタッフに100％の裁量があります。 例えば、同じ商品でも、見せ方次第で反響が異なるのが面白いところ。 夏に全店舗で清涼飲料水の売上を競った際の話ですが、ある店舗でペットボトルを舟形にディスプレイしたところ、ブルーのラベルが清涼感を一層放って大盛況！商品が映えるディスプレイアイデアで、この店舗が売上No.1を獲得しました。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜16時30分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上就労者を歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間[ア・パ]08:00～12:00、13:00～17:00、17:00～21:00 朝、昼、夕方 時間表記は勤務時間例です！ 下記時間内でシフト制！ 朝から勤務や午後からの勤務などなんでもご相談ください★ ■勤務時間 8:00～21:00 ■1日3時間～OK ■まずは週1～OK ■シフト提出1ヶ月 【シフトの相談があればどんどん相談してください♪】 既存店では主婦(夫)さん・学生さん・フリーターさんなど幅広い年齢層の方が働いており、 大半の方は働きやすい！という理由で長く働いてくれます！ 残業もほぼないのでお子様のお迎えも時間通り行くことができますよ！ 家事など両立されている方が多いです♪ 【シフト例】 ■主婦(夫)さん≪8:00～12:00≫ →午前中の時間を有効活用！研修もしっかりあるので安心でした。 社員さんも親切で優しい方ばかりなので働きやすいですよ♪ ■フリーターBさん≪8:00～17:00≫ →夜は自分の夢の為に時間を使い週5程度勤務！ シフトも柔軟なので自分のプライベートを大切にしながら働けています。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サンベルクスホールディングス 東大宮店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／

仕事内容全国に展開するグループ各社の経理担当をお任せします。月次決算や四半期決算、連結決算といった業務内容がメインとなります。 適性に応じて財務関連業務、広報IR業務へ携わっていただくことも可能です。 ＜業務詳細＞ ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理など） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成など

仕事内容安心安定の全店黒字運営企業！残業時間全体平均20時間／転勤なし/賞与2.5か月分支給 惣菜部門にて加工・販売・接客・売場作り・商品管理・販売計画・労務管理等 ▼担当者コメント 専門性追求型スーパーマーケット「ベルクス」は、店舗拡大に伴い中途採用を計画中で、各部門が優れた技術と知識で提案を行う店舗づくりを目指しています。食のスペシャリストとしてお客様の生活を豊かにすることを目指し、キャリアアップのチャンスも豊富です。

仕事内容大手カフェチェーンの法務 サンマルクカフェ等を展開している当社で「法務」のお仕事『法務又はそれに準じたご経験』をお持ちの方!! [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開している 「株式会社サンマルクホールディングス」で 「法務」のお仕事をお任せします ◆―――――――――◆ ※これまで、 総務部が法務関係の業務を 対応しておりましたが、 法務部門の強化に伴い、 新たに法務専門部署を 設けることになったための 増員採用です ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サンベルクスホールディングス 市川鬼高店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長

仕事内容▼お仕事内容 ＜業務概要＞ 店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）を お任せいたします。また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 ・物件情報ルートの開拓 ／ 候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ／ 社内物件提案 ／ 契約関連業務 今後の店舗展開における首都圏の出店強化のための募集です。 当社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。 今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、 業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことが、 グループの強みとして発揮できる環境があります。 ＜組織

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サンベルクスホールディングス 五香店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／3

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、 タタミ建設を傘下にもつ当社において、マーケティング担当として 、商品やサービスの市場戦略を考え売上やブランド価値を最大化す る施策を実施いただきます。【詳細】 ・市場分析：顧客ニーズ、競合調査、トレンド分析 ・戦略策定：商品やサービスのポジショニング、価格設定 ・広告・プロモーション企画：オンライン広告、ＳＮＳマーケティ ング、イベント企画 ・効果測定：キャンペーンや施策のデータ分析、改善 【必要なスキル】 ・データ解析力（グーグルアナリティクス等） ・デジタルマーケティング知識（ＳＥＯ、ＳＮＳ広告）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商品開発のご経験をお持ちの方 ・レストランやホテル関係などで料理長を経験された方 ・オーナーシェフでのご経験 【職種名】 【商品開発】カフェ・レストラン大手チェーン/東証プライム上場/岡山県 【仕事内容】 商品開発担当としてグループ業態の料理、飲料、パン等（主に洋食）の商品開発や、加工品等の開発をお任せします。 ・メニューの企画・開発 ・粗利目標を設定、プロセスを管理 ・レシピのマニュアル化 【事業内容・会社の特長】 サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【岡山/北区】経理～売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム上場／転勤無／業績好調～ 【仕事内容】 【岡山/北区】経理～売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム上場／転勤無／業績好調～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場／自己資本比率61.5％の安定企業／教育制度次世代の育成を目指した採用です】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後まずは下記日次業務をお任せします。 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳 業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・月次決算業務（財務

仕事内容店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務（契約管理・法務） ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 【採用背景】更なる成長を見据えて店舗開発部員を増員します。 ※入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当社が定