株式会社リトルプラネット の求人・仕事・採用

仕事内容次世代型テーマパーク「リトルプラネット」学生アルバイトスタッフ募集！ イトーヨーカドーアリオ蘇我店内のファミリー向けの屋内遊び場で、一緒に働きませんか？ ＜リトルプラネット スタッフ＞ トイロパーク スタッフ大募集！ 施設内の運営スタッフとしてご勤務いただきます。 17時～20時くらいまでの時間を勤務可能な方を優先募集しております。 主な業務内容は、 ■接客 ■施設のご案内 ■受付 ■レジ操作 ■パーク内の清掃 など 【こんな方歓迎♪】 ・ゲームセンターやテーマパーク、アミューズメント施設での勤務経験がある方 ・細かいことに気づける方、気配りできる方 皆さまのご応募をお待ちしております

勤務時間9:00～21:00 （営業時間10:00～20:00）※シフト制 ◎土日勤務可能な方 ◎1日4時間～、週2日以上

仕事内容【運営スタッフ】遊びが学びに変わる次世代型テーマパーク ★こどもや保護者に楽しんでいただき思い出に残る「接客」 ★お出迎え・ご案内・受付・レジ操作 ★施設運営サポート ★パーク内ワークショップ（有料工作）の実施 ★清掃 など 最新のデジタル技術を使ったファミリー向けのテーマパークです。 「テクノロジー」×「遊び」の新しい体験を通して、子どもたちに遊びが学びに変わる体験を提供しています。 リトルプラネットでは、パーク内で一緒に働くナビゲーターを募集しています。 ナビゲーターは子どもたちの遊びをサポートするお仕事です。 ＼子どもが好き／ ＼人と接するのが好き／ ＼テーマパークが好き／ そんな方

勤務時間全日 【9：00～21：00】 ⇒上記で『3h～』OK♪ ※シフト応相談

仕事内容【テーマパークstaff】こどもの笑顔がまぶしい☆いま話題の次世代型テーマパーク週2～◎ ▼仕事内容 ☆メディアも注目！次世代型テーマパーク☆ こどもたちの笑顔に囲まれながら… パーク内のアトラクションで遊ぶことがオシゴト ≪具体的には…≫ ★こどもや保護者に楽しんでいただき思い出に残る「接客」 ★お出迎え・案内・受付 ★施設運営サポート ★こどもたちの見守り、清掃 など! ※こどもや保護者に色々なアトラクションの紹介 一緒に遊んでください 『こんなに楽しいバイト、他にない!』 と、スタッフからも好評 なんかおもしろそう/こどもが好き そんなキッカケだけでOK◎ (東京都立川市)

勤務時間9:00～20:00 ※内4時間～ シフト制 ◎ 土日祝勤務可能な方（土日祝のみ歓迎） ◎ 時間・曜日応相談 ◎ 1日4時間～勤務OK ◎ 週2日～勤務OK

仕事内容【運営スタッフ】次世代型テーマパークで一緒に働いてみませんか？ ◆ こどもや保護者に楽しんでいただき思い出に残る「接客」 ◆ お出迎え・ご案内・受付・レジ操作 ◆ 施設運営サポート ◆ パーク内ワークショップ（有料工作）の実施 ◆ 清掃 など 遊びに来たお子様・保護者の方に楽しんでいただけるように、パーク内にあるアトラクションの説明やサポートをしていただきます。お子様がアトラクションを最大限楽しめるよう一緒に遊ぶこともお仕事の１つです！ パーク内での対応に慣れてきたら受付やレジ操作をお願いすることもあります。 少しずつ研修を行っていきますのでご安心ください！ リトルプラネットは最新のデジ

勤務時間9:00～21:00 ※休日に活躍できる人大歓迎！！週2日以上、1日4時間～OK！ 他時間・曜日お気軽にご相談ください！

仕事内容【運営ナビゲーター】話題の次世代型テーマパークで一緒にお仕事してみませんか？ 主な業務内容 ★こどもや保護者に楽しんでいただき思い出に残る「接客」 ★お出迎え・ご案内・受付・レジ操作 ★施設運営サポート ★こどもたちの見守り、清掃 など ※ こどもや保護者に色々なアトラクションの紹介をして一緒に遊びます。 「遊び」が「学び」に変わる次世代型テーマパーク 運営スタッフ リトルプラネットは、 最新のデジタル技術を駆使したファミリー向けのテーマパークです。 「テクノロジー」×「遊び」の新しい体験を通して、子供たちに遊びが学びに変わる体験を提供しています。 リトルプラネットでは、パーク内で一緒

仕事内容＼2026年4月、熊本に初上陸！みんなと一緒にスタートする「ナビゲーター」大募集！／ 九州最大級！”遊びが学びに変わる”テクノロジー×遊びの次世代型テーマパークが誕生。同期と一緒に笑顔あふれる場所を作ろう！ 案内役「ナビゲーター」として、子どもたちの遊びをサポート！ 施設内での接客や会計、ゲーム機の簡単なメンテナンスなどを行っていただきます。 「子どもが好き」「人を喜ばせるのが好き」という方、オープニングの同期メンバーと一緒に、ワクワクが詰まった最高の空間を作りましょう！ 【リトルプラネットとは】 『”遊びが学びにかわる”次世代型テーマパーク』です。 テクノロジー×遊びの新しい体験を通し

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間など、お気軽にご相談ください。 ※週２０時間未満の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間３６０時間 月４５時間 特別条項 ８月、１２月、新店オープンは月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ゆめタウン久留米」内、子供の遊び場「リトルプラネット」での お仕事です。 案内役「ナビゲーター」として、子どもたちの遊びをサポート！ 施設内での接客や会計、ゲーム機の簡単なメンテナンスなどを行っ ていただきます。 「人を喜ばせるのが好き」という方なら、毎日がワクワクの連続。 充実した研修があるから、接客デビューも安心！子どもたちの好奇 心に寄り添うお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事／次世代型テーマパークの成長を加速させる／リトプラ初の人事責任者を募集 「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、事業の急拡大フェーズに突入しているリトプラ。さらなる加速には「ヒト」に関する戦略的な基盤構築が不可欠ですが、現在の組織体制はまだ発展途上です。 実はこれまで、社内に人事の専任者はいませんでした。労務メンバーはいるものの、攻めの採用やカルチャーの言語化はゼロから創る段階。だからこそ、経営層のパートナーとして組織の未来をデザインする「一人目の人事責任者」を募集します！ 単に面接をこなす仕事ではありません。採用を強力に牽引し、自社カルチャーを社内に深く根付かせる。そんな

仕事内容法人営業／次世代型テーマパークを多くの方に届けたい／企画から携わる法人営業を募集 「決まったモノを売る営業」に物足りなさを感じていませんか？ 全国で「リトルプラネット」を運営するリトプラ。実は私たちの活躍の場は自社パークにとどまりません。大型商業施設や自治体のイベント、宿泊施設のキッズスペースプロデュース、さらには世界的な玩具ブランドや超人気IPとのコラボ企画など、その領域は無限に広がっています。 今回募集するのは、リトプラの技術を武器に空間やコンテンツをプロデュースする「法人営業」です。パンフレットの商品を売る仕事ではありません。「このホテルのロビーなら、こんな演出をしませんか？」と、あ

仕事内容空間デザイン／デジタル／リアルが融合する体験型施設の空間デザイナー募集 【仕事内容】アソビでミライをつくる、空間デザインの最前線 「遊びが学びに変わる」——。私たちは、テクノロジーとリアルな体験を融合させた次世代型テーマパークを展開し、現在、事業の急拡大フェーズに突入しています。あなたにお任せしたいのは、単なる箱としての「店舗設計」ではありません。子どもから大人まで、全世代の好奇心を爆発させ、感性を揺さぶる「体験そのもの」をデザインすることです。 【具体的な業務】設計の枠を超え、体験そのものをデザインする 空間の意匠設計から、デジタル装置のハードウェアデザインまで、幅広くプロジェクトをリー

仕事内容テクニカルサポート／未経験OK／次世代テーマパークのIT環境を支える「管理スタッフ」 ＼未経験から始められる！／ テーマパークでアトラクションが正常に稼働するよう、チェックや不具合対応などをお任せします！ ＼業務に合わせてリモート可／ アトラクションの設置等は出社が必要ですが、テーマパークからの問い合わせ対応はリモートで可能。出展がない場合は丸1週間リモートできることもあります！ 【具体的な業務内容】 ◆テクニカルサポート ・テーマパークのスタッフからの問い合わせ対応（システム・機材に関するもの） ・PC、各種デバイスのセットアップ ・業務に必要なマニュアルの作成・更新 ◆設営業務

仕事内容広報／国内外に急拡大／未来の遊びをつくる屋内テーマパークの広報・PR担当 パーク数の急拡大にともない、全国に展開する「リトルプラネット」のPR担当者として、パークの魅力を発信する役割を担っていただきます。 パークは立地や面積、商圏など店舗ごとにすべてが異なります。そのためステークホルダーも商業施設の担当者から店舗運営スタッフ、各エリアのメディア関係者に至るまで多岐にわたります。 どんなPRを展開すれば最大の効果が得られるのか、お客様に愛されるパークになれるのか。すべての店舗を俯瞰しながらスピーディに判断・実行していくスキルを求めています。 【具体的な業務内容】 ◆PR業務 ・プレスリリース

仕事内容webエンジニア／次世代型テーマパークを支えるWebエンジニア募集 【募集背景】 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の体験価値を最大化するサービスを共に創造するエンジニアを募集します。 【業務内容】 ◆ 実務領域 ・アトラクションの体験データと連動するWebコンテンツの開発・運用 ・パークチケット販売システムの開発・運用 ・レジデータの集計・分析システムの開発・運用 ・公式サイトや社内システムの開発・運用 ◆ 開発環境 ・言語：JavaScript (TypeScript), PHP, Python ・フレームワーク：React/Next.js, Vue.js, Lar

勤務時間9:00～21:00（営業時間10:00～21:00） ◎時間・曜日応相談 ◎1日3時間～、週2日以上 平日出勤例：17:00～21:00 18:00～21:00 休日出勤例：10:00～15:00 13:00～21:00 16:00～21:00

仕事内容【アミューズメントスタッフ】書店と融合した新体験パーク ナビゲーター募集！ ★こどもや保護者に楽しんでいただき思い出に残る「接客」 ★お出迎え・ご案内・受付・レジ操作 ★施設運営サポート ★パーク内ワークショップ（有料工作）の実施 ★清掃 ★店舗運営サポート 書店と融合した新体験パーク「本」と「遊び」という、子どもの“夢中”を引き出す2つの要素が組み合わさった、リトルプラネットの新業態パークがTUSTAYAレイクタウンに登場。子どもたちの想像力や好奇心をはぐくむ体験を提供するナビゲーターを募集します。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きま

仕事内容プロジェクトマネージャー／「未経験歓迎」デジタル／体験型施設の出店をリードする店舗開発プロジェクトマネージャー 【仕事内容】アソビでミライをつくる、デジタル体験空間の総指揮官 「遊びが学びに変わる」——。 私たちは、テクノロジーとリアルな体験を融合させた次世代型テーマパークを展開し、現在、事業の急拡大フェーズに突入しています。 あなたにお任せしたいのは、プロジェクトマネージャーとして、出店戦略の立案からデベロッパーとのタフな折衝、そしてオープンまでの全体統括を担っていただきます。単なる店舗設営ではなく、「テクノロジー×空間」という特殊なパッケージを、商業施設のルールの中でいかに最適に構築する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下すべてを満たす方 ・人事部門または人事コンサルティングでのいずれかの実務経験：計5年以上 ┗採用戦略 ┗制度設計 ┗人事の予実管理 ┗組織開発の主導経験 ・マネジメント経験 ┗メンバーの育成・評価を含む [歓迎] 【歓迎】 ・予算策定の経験 ・組織作りの経験 ・戦略人事の経験 【職種名】 【人事制度設計×組織開発】裁量権を持って経営を支える人事責任者候補／国内外28拠点展開中 【仕事内容】 同社では、「遊びが学びに変わる」体験を提供する次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を主力として、 国内外でデジタルとリアルが融合した次世代型テーマパークの企