青森県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 9 フルリモート勤務／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 フルリモート／フレックスタイム制／年休120日以上 SaaS・人材系のサービスの営業支援が中心 20～30代中心★意見を伝えやすい活気ある風土 SaaSや人材系のインサイドセールス★未経験歓迎！ フルリモート中心だから、全国からのご応募待ってます フルリモートでも一人にしない手厚いサポート！ 「未経験で不安」「リモートだと孤立しそう」そんな心配は一切無用！充実のフォロー体制でお迎えします。 リモート環境でも1日3回のミーティングやチャットで常に連携を取り、すぐに先輩へ相談や質問ができる環境

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 現在、第二創業期として組織変革を推進中。事業拡大も伴い、採用・組織づくり・制度設計の重要性が高い状況です。 採用から組織設計、人材育成、評価制度構築「会社を変える人事」として担っていただきます。 【詳細】 ●中途採用業務（面接調整・面接対応・説明会・紹介会社対応） ●採用戦略の企画・運用、採用ブランディング ●事業所巡回による現場課題の抽出と改善提案 ●組織・人材戦略の立案（社長・事業部長と連携） ●教育・研修制度の設計、運用 ●評価制度・昇

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容建設業界の企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 企業の採用課題を解決するとともに、求職者一人ひとりの転職活動をサポートします。 企業・求職者の両方を担当する「両面型」の営業スタイルだからこそ、双方と信頼関係を築きながら最適なマッチングを実現できます。 【具体的なお仕事】 ＜求職者対応＞ ・希望条件や経験のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・面接対策、選考サポート ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のフォロー ＜企業対応＞ ・採用課題のヒアリング ・人材サービスのご提案 ・求める人物像の確認 ・雇用条件などの調整、交渉 ・継続的なフォロー 企業へ

仕事内容株式会社ワークポート 【※未経験歓迎／秋田市】転職アドバイザー（CA・RA）人物重視／評価制度明確／スピード昇格実績 【仕事内容】 【※未経験歓迎／秋田市】転職アドバイザー（CA・RA）人物重視／評価制度明確／スピード昇格実績 【具体的な仕事内容】 ＜明確な評価制度／育休後の復職率『100%』（2025年度実績）評価制度やインセンティブ制度など充実！／充実した教育体制／ワークポートに関する情報はこちら【httpslinktr.ee/workport】＞ ■業務内容： 人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアアドバイザー）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの

仕事内容株式会社Ｅｎｊｏｉｎｔ 女性キャリアアドバイザー／土日祝休・年休130日／未経験歓迎 【求人要約】 【女性限定募集】ポジティブ・アクション求人です 【働き方】人材業界では希少な土日祝休・年休130日 【安心】産休・育休の取得実績あり／未経験から研修 【仕事内容】 【土日祝休・年休130日】求職者への面談・求人紹介、書類添削や面接対策、入社前後のフォローまで担当。 【具体的な仕事内容】 ＼長く働ける環境を、数字で／ ・年間休日130日（土日祝休み） ・10時出社で通勤ラッシュを回避 ・ネイル・髪型・服装自由 ・産休・育休の取得実績あり 結婚や出産などのライフイベントを迎えても、キ

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ 製造業に特化した人材サービス企業で 営業・スタッフサポートをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆クライアントへのアプローチ ・営業担当に同行、業務サポート └人材ニーズのヒアリングと提案 ※メインクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ◆求職者・スタッフフォロー ・求職者への業務説明～入社対応 ・登録済みスタッフへお仕事紹介 ・就業中スタッフの勤怠管理、ヒアリング ※担当スタッフ人数：約30～50名 ◆事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入退社手続き ・請求書対応 ・勤怠管理など ＜一日の

仕事内容【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「一人ひとりの情熱と知恵と挑戦で、東北を幸せと希望の産地にします。」 当社は秋田県に根ざし、地域の皆さまの生活と経済を支える金融機関として、預金、融資、資産運用など多岐にわたる金融サービスを提供しています。現在、事業の拡大とお客さまへのより質の高いサービス提供を目指す中で、支店営業部門において新たな人材を募集しています。 ー ■弊社について ー 当行は、秋田県内に85ヵ店（2024年9月30日現在）を展開する地域に密着した金融機関です。 地域の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・KPI管理やデータに基づく営業戦略の立案から実行までの実務経験 ・ITツール（SFA、CRM、チャットツール等）を用いた業務経験 ・フルリモート環境下で円滑に業務を進行できるITリテラシー [歓迎] ・エンタープライズ（大手企業）向けの法人営業経験 ・無形商材（SaaS、人材、ITサービス等）の提案営業経験 ・インサイドセールスやマーケティング部門との連携体制構築経験 ・代理店開拓やアライアンスの企画および推進経験 ・新規事業立ち上げや、スタートアップ企業での就業経験 【フィットする人物像】 ・新しい働き方やウ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容[募集背景拠点の拡大に伴い、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 転職エージェント(人材紹介)の営業募集となります。個⼈営業(キャリアアドバイザー)、法⼈営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務を⾯接及び研修での適性を⾒てお任せします。 【具体的には…】 ■個⼈営業(キャリアアドバイザー) ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消 ■法⼈営業(リクルーティングアドバイザー) ・経営者、人事に対して採用戦略を提案 ・人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材を紹介 ・面接調整等採用成功

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容＜完全未経験歓迎◎＞新人研修部署あり！年間休日123日！人と企業をつなぐお仕事！ ＜人に頼られることにやりがいを感じる方歓迎◎＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・法人営業、個人営業など顧客折衝を経験された方 ・販売サービス職など、人と関わりながら課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 ・業界を問わず、目標達成に向けて主体的に行動した経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・社会人経験1.5年以上（四年制大学卒の場合）、または3年以上（専門学校卒の場合）、または5年以上（高校卒の場合） ・普通自動車運転免許を保有している方（累積3点以内、免許取消歴なし） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを業務で使用できるレベル） MR経験や医療

勤務時間勤務時間は指定しない 9：00～18：00のうち 4時間～6時間（勤務時間・日数ご相談可）

仕事内容北上および近隣エリアの県南営業担当の「営業アシスタント」として活躍しませんか？地域密着型で医療・介護業界専門の人材サービス ◆週3日～週4日 1日5時間から6時間勤務OK！ ◆土日祝休み！ ※勤務条件をご相談ください！ ※各拠点で女性スタッフ多数活躍しています！ 【このような方にオススメ！】 営業事務の経験者の方 異業種でも可 事務経験だけじゃない経験も活かせます。 ・WEBで求人運用経験者、SNS運用経験者も歓迎！ ・接客販売、営業事務、営業など経験あれば歓迎！ 就職相談会、WEB・紙面求人募集などのご経験者のご経験ある方歓迎！ 営業担当と連携してコミュニケーション図りながら県

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度