在宅ホスピス - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容概要・業務内容 病院と施設のいいとこどり♪ 医心館で働いてみませんか◇ 【1】病院のスキルをそのままいかせる！ 【2】急な検査や入院がないのでほぼなし！ 【3】必ずフリーの看護師がいるので一人で回る訪問看護より安心 【4】オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし！ 【5】病院ほどの制約がないので入居者様の思いや願いを叶えられます！ 今の職場での患者さんとの時間に満足していますか◇ 今までの看護経験を活かして、新しい働き方をしてみませんか◇ …… ◆キャンペーン実施◇ 当サイト限定「入社お祝い金10万円」（規定あり） …… ◎2024年4月ご入職も選考可能！ ◎日勤常勤

仕事内容【さいたま市浦和区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市緑区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～321,500円 基本給: 170,000円‐204,500円 固定手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：8,000円/回 (月4回想定) 賞与(前年度実績): 年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 収入例: 初任者・実務者：年収4,086,000円‐4,596,600円 介護福祉士

仕事内容【さいたま市緑区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪

仕事内容概要・業務内容 全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する看護部の業務を統括するポジションです。 ＜運営支援室の仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 １．看護師のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ４．スタッフの研修企画および導入支援 ５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ６．本社各部署との連携 ７．その他付随する業務 ＜こんな方におススメ＞ ? 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 ? 研修計画を立てたり、マニュアル作成な

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市緑区/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～380,500円 基本給: 271,000円～305,500円 その他手当: 処遇改善代替手当 15,000円 夜勤手当 15,000円／回 ※研修期間中は50％、期間1週間～2ヶ月 給与詳細: 月給は夜勤4回分含む 賞与(前年度実績): 年2回(基本給2.8ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回 収入例: ＜想定年収＞ 年収4,910,800円～5,421,400円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園１丁目 浦和美園駅

仕事内容【さいたま市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス》2023年7月開設♪年収500万円以上★オンコールなし♪車通勤OK！研修＆福利厚生充実◎じっくりかかわる看護♪ ■【年収500万円以上も叶う！年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる

仕事内容概要・業務内容 全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する看護部において、現場をサポートする業務です。 ＜運営支援室の仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 １．看護師のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ４．スタッフの研修企画および導入支援 ５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ６．本社各部署との連携 ７．その他付随する業務 ※現場指導員は特に１～３をメインとして業務にあたって頂きます ＜こんな方におススメ＞ ? 病院・施設などにおい

勤務時間シフト制 シフト制 ・6:00～10:00 ・10:30～14:00 ・16:00～19:00 上記のいずれかでの勤務になります。 週3日～ご相談OK！

仕事内容ホスピス型住宅での簡単な料理のお仕事！無資格・未経験歓迎！ 施設のご入居者さまへ提供する食事の調理のお仕事です。 炊飯や湯銭が中心の簡単な調理になります。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOP

仕事内容概要・業務内容 全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する看護部において、現場をサポートする業務です。 ＜運営支援室の仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 １．看護師のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ４．スタッフの研修企画および導入支援 ５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ６．本社各部署との連携 ７．その他付随する業務 ＜こんな方におススメ＞ ? 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 ? 研修計画を立てたり、マニュアル

仕事内容【さいたま市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場！残業月6時間！施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅

仕事内容車通勤OK/賞与あり/処遇改善手当あり/昇給あり ★ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ・定員：51名（3階建て） ・平均介護度：3.5 ・入居期間：1ヶ月前後 ・癌末期40％、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など ・1件30分：日勤帯11～13件、夜勤帯20～25件※お一人に対して1日3回程度訪問します ・記録：ipad（カナミックまたはiBow） ・日勤帯：看護師8～9名+介護職10～11名 2024年4月（

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【さいたま市緑区/看護助手】高収入!看護助手募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～321,500円 基本給: 170,000円‐204,500円 固定手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：8,000円/回 (月4回想定) 賞与(前年度実績): 年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 収入例: 初任者・実務者：年収4,086,000円‐4,596,600円 介護

仕事内容概要・業務内容 全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する看護部において、現場をサポートする業務です。 ＜運営支援室の仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 １．看護師のサポート（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ４．スタッフの研修企画および導入支援 ５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ６．本社各部署との連携 ７．その他付随する業務 ＜こんな方におススメ＞ ? 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 ? 研修計画を立てたり、マニュアル作成な

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市緑区/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 さいたま市緑区/在宅ホスピス/正社員/車通勤可/2023年7月オープン！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～２０：００ 上記（１）～（４）のいずれかでの勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年７月に新規開設。 在宅ホスピス（介護施設）のご入居者さまへご提供するお食事の調 理をお任せします。 炊飯と湯煎、盛り付けなどの簡単な調理です。 主食のお米は炊飯しご準備いただきますが、副菜については外注業 者から出来上がりの品が届くので、そちらを湯煎にて温めて盛り付 けお食事を提供します。 調理準備以外の時間帯は、施設内の簡単な清掃などを行っていただ きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2023年7月開設の新しい施設です！末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べ

仕事内容２０２３年７月に新規開設した施設です。 施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/在宅ホスピス/生活支援員・看護補助者/車通勤可/2023年7月オープン！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 在宅ホスピスでの生活支援員・看護補助者の正社員求人です。 ■おすすめポイント ・2023年７月オープン！これから一緒に施設をつくっていきましょう！ ・待遇、福利厚生充実！腰を据えて長くお仕事出来る会社です！ ・定年65歳！ ・研修制度充実で安心してお仕事

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 がん末期または神経難病の方の居室への訪問看護 ・ 1件あたり30分 ・ 訪問件数:日勤帯は11-13件前後 ・ 記録はiPad、カルテはカナミック 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給34万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声