エステティシャン 社員旅行あり - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

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埼玉/本庄/ルート営業/官公庁・民間企業向け設備工事提案/飛込み営業無/地域密着型の設備工事会社

温井住設株式会社

  • 本庄市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容温井住設株式会社 【埼玉/本庄】ルート営業<官公庁・民間企業向け設備工事提案>◆飛込み営業無/地域密着型の設備工事会社 【仕事内容】 【埼玉/本庄】ルート営業<官公庁・民間企業向け設備工事提案>◆飛込み営業無/地域密着型の設備工事会社 【具体的な仕事内容】 事業所拡大に伴う増員募集/「まかせて安心のヌクイ」を掲げ、心を込めた修理対応と提案型工事でお客様のお悩みを解決 ■業務概要: 官公庁や民間企業へ建築設備関係の情報を収集し、受注へ結びつける営業活動をお任せします。 ■業務の特徴: ・埼玉県内の官公庁および東京都内の大手建設会社を訪問します。 ・飛び込み営業は一切ございません。 ・社

登録エントリー

初級ITエンジニア/リモートワークあり

株式会社ATJC

  • 本庄市 / 市ヶ谷駅 徒歩1分

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います! 仕事内容: 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務(大学職員のサポート) ・経理システムの開発サポート/データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です! ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師(現役エンジニア)による研修からスタート!最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人~20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート

アルファエネフォメーション株式会社

  • 本庄市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ! 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

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