児童発達支援事業所 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】2024年4月開園 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集中 《chouchou粕屋町について》 当園は、2024年4月開園の0～6才のお子様を対象とした児童発達支援事業所です。お子様の障がいと向き合い、ご家族と向き合う独自プログラムによる早期療育により成長を促進していくことを目指しています。 「幼稚園の併用利用ではなく、週5日毎日通う療育園である こと」 「少人数制で、子ども一人ひとりに丁寧な療育ができること」 が当施設の特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育内容の立案 ・児童の療育指導/介助/相談 ・保育スタッフへの

仕事内容【福岡】オープニング職員を募集★JR九大学研都市駅近に児童発達支援事業所開設予定！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として 開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から 従事していただきます。 同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務 ・個別支援、訪問支援計画の作成、記録及び保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 など ・ご利用希望者への説明、見学対応 ・各種書類の作成 この他、新規施設オープンに向けて 開設準備を手伝っていた

仕事内容児童発達支援センターみらいキッズ久留米 スタッフ募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援センター みらいキッズ久留米 児童発達支援管理責任者業務 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間:

仕事内容【勤務地】 福岡県大野城市瓦田4-6-1 サンビュー落合橋1号 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス HUGOOD 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの成長・変化をいちばん近くで見守る 福岡県大野城市で、2024年9月にオープン予定の児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 児童発達支援では個別療育を、放課後等デイサービスでは、勉強や宿題のサポートなどの集団療育をおこないます。 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援で、成長を支えてください。 発達支援のやりがいの一つは、日々の支援を通じて、子どもたちが新しいことに挑戦したり、「できた」という達成感を感じられる成長の瞬間に立ち

仕事内容【児童発達支援事業所における自発管業務】 ・個別支援計画に沿って子ども達の支援 ・支援記録の作成 ・関係機関との連携 ・教材準備・環境整備 ・保護者対応 ・お子様の送迎 【給与】 月給250,000~250,000円 【給与詳細】 【月給】250,000円～ 《その他》 ・交通費支給（規定あり） ・賞与あり（別途お問い合わせください） 提供元：JOBOLE

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容令和6年10月オープン（予）未就学児への早期療育を一緒にやりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント など ※送迎業務あり 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 日、祝日 ※1週間当たり40時間の労働時間 福利厚生: 退職金制度あり グループ内に認可保育園もあるため利用可能です。 特徴: 未経験O

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） SOALA合同会社 SOALA 原田校 【児童指導員】多機能型事業所/正社員/資格必須/日祝定休◎ 正社員 昇給・賞与年2回/研修制度あり/保養所やクラブ活動など楽しい福利厚生が充実☆ ◆当事業所を紹介します 福岡県筑紫野市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 私たちは、子どもたち一人ひとりが空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしいという思いを込め、発達に不安を抱える子どもたちが、たくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 平日はある程度決まった流れを作り、その中で活動を行います。土曜

仕事内容☆児童発達支援管理責任者☆ ＜ 就業先について ＞ 『WILLうえっち』 〒800-0226 北九州市小倉南区田原新町3-12-11 令和5年4月に新規オープンした 児童発達支援事業所です！ 現在、未就学児2名を療育中 ＜ お仕事について ＞ 9:00～18:00、基本定時退勤◎ 完全週休2日で、年間休日124日！ 仕事とプライベート充実できます♪ 主な業務は、 ・発達が気になる子供達への支援・指導 ・個別支援計画を作成 ・緊急時の送迎：AT社用車 ※今後は放課後デイサービスを追加開所して 【定員10名】就学前～18歳のお子さんの 支援・指導も行っていく予定です！ 職員同士仲

仕事内容株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にて児童発達支援管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・お子様の個別支援計画作成 ・療育プログラムの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務 など 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4～5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内～福岡市西区 ▼スタッフ年齢層：20～40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 計画作成はスタ

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容児童発達支援 kids i 募集要項 【オープニングスタッフ募集】児童発達支援部門立ち上げに参加し、子どもたちの未来を創りませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～520,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 40,000円～80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ・固定残業手当：40,000円～70,000円(20時間分) ☆別途処遇改善等手当支給あり☆ 賞与制度 昇給あり 実績10,000円/月 通勤手当 上限あり 20,000円/月 ＊試用期間あり：６ヶ月 ＊試用期間中の賃

仕事内容株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI糸島」にてセラピスト（言語聴覚士）を募集します。 【仕事内容】 ・プログラムに合わせたお子様の療育 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務 など これまでの「言語聴覚士」としての経験を活かし、 療育に向き合っていただきます！ 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4～5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：糸島市内～福岡市西区 ▼スタッフ

仕事内容株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI那珂川」にて児童発達支援管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・お子様の個別支援計画作成 ・療育プログラムの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務 など 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4～5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：那珂川市内 ▼スタッフ年齢層：20～40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 計画作成はスタッフで話

仕事内容週休2日制！休日年間117日！ブランクOK♪2024年秋ごろ開所予定！オープニングスタッフ募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: サービス内容の把握と説明、アセスメント、サービス等利用計画書の作成、活動内容の立案、適切な支援の提供、モニタリング モニタリングを踏まえてのサービス等利用計画書の変更、支援内容や業務改善 ※複雑な書類なども電子ソフトで対応 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 9:30～18:30 休憩60分 残業

仕事内容合同会社遊びと学び子ども発達支援所 こどもいろたかす 募集要項 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 ＜内訳＞ 基本給 160,000円～175,000円 等級手当 25,000円～50,000円 処遇改善加算手当 27,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(5時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI那珂川」にてセラピスト（言語聴覚士）を募集します。 【仕事内容】 ・プログラムに合わせたお子様の療育 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務 など これまでの「言語聴覚士」としての経験を活かし、 療育に向き合っていただきます！ 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4～5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：那珂川市内 ▼スタッフ年齢層：

仕事内容合同会社遊びと学び子ども発達支援所 こどもいろ高須西 募集要項 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 ＜内訳＞ 基本給 160,000円～175,000円 等級手当 25,000円～50,000円 処遇改善加算手当 27,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(5時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与