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転職するなら今がチャンス/未経験歓迎/高収入/日払い/ノートパソコンスタンドの組み立て作業

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 津山市

  • 月給29.2万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容転職するなら今がチャンス/未経験歓迎/高収入/日払い/ノートパソコンスタンドの組み立て作業 8割以上が未経験スタート 【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 家具備品付きの綺麗な社宅無料 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します また、家具備品付きの1Rもしくは1Kのお部屋を無料でご用意していますので、遠方の方も赴任も大歓迎 ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製

かんたん応募

岡山・津山/注文設計担当 /年休130日/福利厚生/残業月20~30h程度/低価格×高品質が強み

タマホーム株式会社

  • 津山市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容タマホーム株式会社 【岡山・津山】注文設計担当 ※年休130日/福利厚生残業月20~30h程度/低価格×高品質が強み 【仕事内容】 【岡山・津山】注文設計担当 ※年休130日/福利厚生残業月20~30h程度/低価格×高品質が強み 【具体的な仕事内容】 ~わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日130日/残業月20~30時間程度/福利厚生充実◎~ ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフ

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岡山/津山/住宅営業~オハヨー乳業と同G/創業50年超・地域密着企業~年休122退職金有転勤無

ライフデザイン・カバヤ株式会社

  • 津山市

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容ライフデザイン・カバヤ株式会社 【岡山/津山】住宅営業~オハヨー乳業と同G/創業50年超・地域密着企業~年休122◆退職金有◆転勤無 【仕事内容】 【岡山/津山】住宅営業~オハヨー乳業と同G/創業50年超・地域密着企業~年休122◆退職金有◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【日本カバヤ・オハヨーホールディングスG/成長企業/キャリアアップの機会/お客様からの信頼を得た地域密着企業/風通しの良い社風】 ■採用背景: 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030

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