税理士法人マネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 経理マネージャー（課長クラス） 【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・IFRSに基づく決算業務（経験あれば尚可） ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務 【当ポジションの魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方 ・事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方 ・戦略コンサルティングファーム経験者 ・株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方 【職種名】 【CFA】世界トップクラスのM&Aアドバイザリー@東京都 【仕事内容】 ・M&A戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での税務実務経験 ・税理士法人及び会計事務所の勤務経験 [歓迎] ■税理士資格 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 税務※将来の幹部候補【東証プライム上場】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 インターネット広告事業において国内トップクラスの売上高を誇るインターネット総合サービス企業！ 若いうちから裁量が大きい環境で成長したい方、スピード感のある職場で働きたい方からのご応募をぜひお待… サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは財務の実務経験 1年以上 [歓迎] ・建設経理士 ・建設業（特に造園業）経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方 【職種名】 プライム上場企業G 都市緑化・造園事業を展開する企業が経理管理職候補募集！ 年収520～567万円！ 【仕事内容】 まずは前職でご経験い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験3年以上 ・マネジメント経験（後輩指導含む） [歓迎] 【歓迎】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チーム全体の質を上げられる方 【職種名】 【堺筋本町/残業少な目】経理課長（次期部長候補）／化粧品・医薬部外品特化、印刷業界で急成長中の企業 【仕事内容】 急成長中の法人において、体制構築、それに伴うシステムのリプレイス、業務改善など積極的に行っていただき、 次の部長候補としてご活躍いただきたいポジションです。 ・債権債務管理 ・入出金・支払い業務（承認メイン） ・給与計算 ・固定資産管理 ・月次・年次決算補助 ・税理士法人対応 ・部下のマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約

仕事内容職務内容 ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、マネジメント・ソリューション部の行う業務は広範にわたっています。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務がターゲットになります。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 また、自分が得意な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理＜大阪＞（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■記帳代行、クライアントの決算、経理業務等 ・上記業務を行うチームメンバーの成果物をチェックし、アライアンスを組む税理士法人の二次レビューに送る ・チームメンバーのマネジメント 【身につくスキル】資産家の富を次世代へと受け継ぐためにさまざまな専門家と連携して業務を遂行するため、資産管理・運用およびその税務スキルが身につきます。あわせて、富裕層の懐に入り込むコミュニケーションスキルが身につきま

仕事内容【仕事内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】

仕事内容【募集背景】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理課長としてご活躍いただける方を募集しております！ 【業務内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導

仕事内容<仕事内容> 経理｜月給30万◎創業期を支えるコアメンバー募集！管理部門の基盤作りをしてくれませんか？ 入社後は、まず以下の業務を中心にお任せいたします。 【日常の経理業務】 ・現預金管理、入出金管理 ・請求書発行・管理、売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・会計ソフト（[使用予定または現在使用中の会計ソフト名]）へのデータ入力、管理 【月次・年次決算準備 (補助)】 ・経理資料の作成補助 ・監査法人、税理士法人との連携 【その他経理に付随する業務】 ・経理関連書類の整理・保管 ・必要に応じた資料作成 将来的には、会社の成長、組織体制の変更に伴い、以下のような業務にも挑戦いた

仕事内容NHN JAPAN株式会社 【フレックス】経理スペシャリスト◆所定労働7.５時間／アーリーメンバーの育成／年収750万円～／ 【仕事内容】 【フレックス】経理スペシャリスト◆所定労働7.５時間／アーリーメンバーの育成／年収750万円～／ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： NHNグループ各社の経理を担う本ポジションでは、単なる会計処理に留まらず、業務改善・BPR、組織育成など経営に近い視点での活躍を期待しています。 マネジメント志向を持ちつつ、現場にも深く入り込める“変革型経理”を目指したい方に最適です。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務全般（仕訳、決算整理仕訳、会計監査対応）

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社パモウナについて】 パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。 現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。 出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、 1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。 家具は生活の必需品であった時代から様々な変遷を経て、生活空間に置きたくなるも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは財務の実務経験 1年以上 [歓迎] ・建設経理士 ・建設業（特に造園業）経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方 【職種名】 プライム上場企業G 都市緑化・造園事業を展開する企業が経理管理職を募集！ 年収567～931万円！ 【仕事内容】 まずは前職でご経験いた

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チーム紹介 日系大手・外資系大手のフランチャイズに対し、成長支援、変革支援に従事いただきます。 サポートメニューには、フランチャイズ本社、ならびに、フランチャイジーに対するメニューを包括的に取り扱っており、フランチャイズ事業に関し、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。 コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアント

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チーム紹介 “日本経済の未来を支えるオーナー系企業を１社でも多く輩出していきたい” これが、チームの想いです。上場・非上場を問わず、大規模・中堅のオーナー系企業とそのオーナーCEOに対し、企業経営にかかわる課題解決に関与いただきます。企業トップ、CxOに対してコンサルティング行う点が最大の特徴です。 サポートメニューには、ファミリーガバナンス、CxOアジェンダ、経営変革構想・全社変革構想、経営承継（サクセッションプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験（目安6年以上）※年度決算を主導していた経験を想定 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーションが可能な法人税／消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 ・英語スキル（TOEIC目安700点以上） 【尚可】 ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 ※ 公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【募集背景】 拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・管理会計、計数管理領域の経験 ・業務プロセス改善、品質改善の経験 ・事業企画、経営企画の職務経験 [歓迎] ・コンサルティングファーム、税理士法人、監査法人での就業経験 ・プロジェクトマネジメント/リード経験 ・会計関連資格 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・責任感がある方 ・物事を客観的に見て、状況に応じた適切な判断ができる方 ・主体的に動ける方 【職種名】 【リモートワーク可求人】子会社経営企画・管理マネージャー／D&I推進中グローバル企業 【仕事内容】