出向 - 福岡県福岡市博多区 の求人・転職・中途採用

正社員
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未経験歓迎/博多/障がい者スタッフの業務管理・サポート/特例子会社/残業10時間/年間休日122日

テクノプロ・ホールディングス株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収300万円〜336万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎/博多】障がい者スタッフの業務管理・サポート/特例子会社/残業10時間/年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎/博多】障がい者スタッフの業務管理・サポート/特例子会社/残業10時間/年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ/年間休日122日・残業月平均10時間程度/障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

登録エントリー

経理・財務/~西部ガスグループ/在宅勤務可~/完全週休二日制/フレックス可/経理/福岡県/正社員

西部瓦斯株式会社

  • 福岡市博多区 千代

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験をお持ちの方(連結決算のご経験をお持ちの方を想定しております) 【職種名】 経理・財務【福岡】~西部ガスグループ/在宅勤務可~ 【仕事内容】 西部ガスグループの中核企業である同社の「財務戦略部 経理グループ」にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・西部ガスホールディングス(株)の個別決算、連結決算及び税務業務 ・連結予算の策定・管理 ・子会社に対する会計、税務などの指導、助言、支援 ・西部ガス(株)の経理業務 ※グループ会社や業界団体(日本ガス協会出向〔東京〕)へ出向の可能性あり 【ポジションの背景】 2021年度の純粋持ち株会社化に伴い連結決

福岡市/DX推進

西部ガス株式会社

  • 福岡市博多区 千代 / 千代県庁口駅 徒歩約1分

  • 年収600万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社デジタル戦略部において、DX推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内システムのデジタル化に向けた施策立案 ・DX戦略実行施策の企画・運営 ・プロジェクト編成、実行、モニタリング ・社内システム・デジタルツールのプロダクト管理、ベンダーコントロール ・外部折衝、交渉 ・リソースマネジメント ・メンバー育成 【配属部署:デジタル戦略部 業務改革グループについて】 ・関係会社からの出向社員および派遣社員を含む39名在籍(20代〜60代) ・当グループの役割 1.グループ全体のデジタル化に関する戦略・企画立案、実行管理・支援、統制 2

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