タイヨー株式会社 の求人・仕事・採用

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一般廃棄物の収集ドライバー

株式会社タイヨー

  • 広島県 広島市安芸区 船越南

  • 月給22万円〜37万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 運転免許不要
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 独身・家族寮完備。女性社員率が4割の働きやすい環境事業(未経験歓迎・福利厚生充実) 私たちが日々暮らす中で発生するゴミを、適切に分別、処分、リサイクルしています。 今回お任せするのは、廃棄物の収集・運搬分別作業が主なお仕事になります。 充実した社内研修により、未経験の方でも安心して就業をスタートすることが出来ます。 ※当社は全員が「業界未経験」からのスタートです。 創業70年以上、近年業績上昇中につき募集いたします。 研修や資格取得支援など、確実にスキルアップすることが出来ます♪ ◆同乗研修・社内研修 運転技術や運送のイロハや、ビジネスマナー・経営の知識を学びます。 ◆

八千代/転勤なし/鉄骨工事の品質管理1000万円以上も目指せる/マイカー通勤可/タイ本社

株式会社M.C.S.‐JAPAN

  • 千葉県 八千代市

  • 年収700万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社M.C.S.‐JAPAN 【八千代/転勤なし】鉄骨工事の品質管理◇1,000万円以上も目指せるマイカー通勤可/タイ本社 【仕事内容】 【八千代/転勤なし】鉄骨工事の品質管理◇1,000万円以上も目指せるマイカー通勤可/タイ本社 【具体的な仕事内容】 ~タイに本社があるMCSスチールのグループ会社/鉄骨製作の進捗管理/マイカー通勤可能/海外出張あり/有給も取得しやすい環境~ 親会社が受注した、建設現場に納める製品(建設用鉄骨や金属製品)の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成

登録エントリー

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(兵庫県川西市)

タイヨー川西店

  • 兵庫県 川西市 栄町 / 川西池田駅 徒歩5分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • エリア社員
  • 高収入
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社都商事は、 兵庫県神戸市と川西市でパチンコホールタイヨーを運営しています。 パチンコホール以外にも、 様々な事業を展開していて、 誰もが一度は名前を聞いたことがあるような店舗の運営・管理も行っています。 どの事業でも常に進化をしていくことを目指しています。 現在都商事では、 社員が働きやすい環境にするために新しい制度などを次々に取り入れています。 その中の一つがエリア社員制度の導入。 エリア社員制度を利用すれば、 特定の地域で働き続けることが出来ます。 そのため、 子供がまだ小さい、 実家から離れられな

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