オフィス - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

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動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c

株式会社ティーアイアール

  • 帯広市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ティーアイアール 動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c 【求人要約】 未経験歓迎◎イチから最新の動画編集スキルを学べる 安定収入◎固定給+副業による動画収益のチャンスも 好環境◎在宅可/基本定時退社/年間休日120日以上 【仕事内容】 経験ゼロからクリエイターへ◎プロ講師による充実研修で着実にスキル習得!ゲーム用アニメーション制作ほか 【具体的な仕事内容】 …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 か

帯広/会計サポート酪農畜産・畑作業の会計支援/土日祝休/税申告数全国トップクラス/未経験歓迎

税理士法人オーレンス税務事務所

  • 帯広市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容税理士法人オーレンス税務事務所 【帯広】会計サポート◆酪農畜産・畑作業の会計支援/土日祝休/税申告数全国トップクラス/未経験歓迎 【仕事内容】 【帯広】会計サポート◆酪農畜産・畑作業の会計支援/土日祝休/税申告数全国トップクラス/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【第一次産業の税申告数全国トップクラス/教育体制年間休日123日・土日祝休み】 ■当社について 当社は1次産業を得意分野とした北海道の税理士法人です。 ■帯広支社について 95%以上が農業クライアントです。複雑になる税制や電子化が進む中でお客様からの需要は多く、お役に立てる機会が安定的にあります。令和7年6月に事務所を移転し

登録エントリー

家具家電付き寮/手ぶらで新生活スタート/クッション素材の工場スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 帯広市

  • 月給29.7万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容家具家電付き寮|手ぶらで新生活スタート|クッション素材の工場スタッフ 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

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