株式会社リゾートシェアの求人・仕事・採用

仕事内容心と技術を育む、エクセレント平塚での言語聴覚士のキャリア ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる（給与に含む） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計660,000〜880,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆

仕事内容エクセレント花屋敷ガーデンヒルズであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,500〜267,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分570,000〜750,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容現場を支え、入居者様の毎日を整える管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームにおける管理者として、施設運営に関わる業務を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・現場の状況把握と業務調整 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・職員が円滑に働ける体制づくり ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従で働く管理職 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の状況を確認しながら、入居者様や職員を支える役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 施

仕事内容東都フォルダー工業株式会社 【埼玉/川口】社内SE（基幹システム導入・DX推進）◆創業50年以上の安定企業◆福利厚生転勤無 【仕事内容】 【埼玉/川口】社内SE（基幹システム導入・DX推進）◆創業50年以上の安定企業◆福利厚生転勤無 【具体的な仕事内容】 シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！ ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍されている実績があります！ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/介護福祉士の経験を活かせるグループホームの求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グル

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上必須／安心の研修サポート体制！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容現場経験を、運営を動かす力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・フロアの運営管理 ・現場スタッフとの連携や業務調整 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた現場のサポート 施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して円滑な運営を目指します。 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが

仕事内容【大阪市住吉区帝塚山東】福利厚生が充実♪正職員の介護スタッフ募集中♪資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます！ 入居定員：3ユニット（27名） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 【必須要件】 下記いずれかの資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（基礎研修） ・介護福祉士 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 豊富な研修制度・福利厚生充実◎食費補助制度で栄養管理されたおいしいごはんが食べられます♪髪型・髪色自由、ネイルOK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,500円～307,500円 【給与】 月給：277,500円～307,500円 【諸手当】 ・地域手当：40,000円 ・処遇改善手当：12,500円 ・皆勤手当：5,000円 ・経験給：0～30,000円 (※上記手当を月給に含む) 通勤手当：上限なし 扶養手当：5,000円／人 ※2人まで 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績

仕事内容あなたのスキルを活かして、笑顔あふれる職場で成長しませんか？エクセレント湘南シーサイドがあなたを待っています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜326,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与幅は経験給による ≪手当≫ 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計660,000〜910,000円過去支給

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区中宮のグループホーム ■メインキャッチ 《介護主任候補》オープニング施設のグループホーム ■コメント 母体安定/介護主任候補オープニング施設のグループホーム/大阪府大阪市旭区中宮 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護主任候補オープニング施設のグループホーム ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・7月にオープン予定の新規求人になります ・介護主任経験の方歓迎致します ・年間休日約120日ありプライベート充実致します ・福利厚生も整っており、長期でのご勤務可能です。 ≪この求人の簡易業務内容≫ ・グループホームでの介護主任お仕事になります ・日常生活の支援

仕事内容【相模大野駅徒歩5分】キャリアアップのチャンス！福利厚生充実◎看護小規模多機能型居宅介護施設で新しいキャリアを始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にある「看護小規模多機能型居宅介護施設 エクセレント相模大野」にて介護スタッフとして、利用者様への介護・支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・その他付随する業務 【エクセレント相模大野が提供するサービス】 看護小規模多機能 登録定員:29

仕事内容東都フォルダー工業株式会社 【埼玉/川越】電気制御設計◆未経験歓迎 ◆創業50年以上を誇る業界トップクラスの専門機械メーカー 【仕事内容】 【埼玉/川越】電気制御設計◆未経験歓迎 ◆創業50年以上を誇る業界トップクラスの専門機械メーカー 【具体的な仕事内容】 シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！ ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍されている実績があります！ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市旭区/正社員/月給256000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊ 2022年8月開設の高齢者グループホームです！ ＊ 年間休暇は119日。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 食事補助（昼食100円）あり！栄養バランスの取れた食事を職員にも提供しています！ ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ■

仕事内容嵯峨嵐山で、資格を活かし安心して働く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 少人数の入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様への日常生活のサポート ・入居者様に寄り添った見守りやコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 少人数の環境で、一人ひとりの様子を見ながら丁寧に関わることができます。入居者様の毎日に寄り添い、安心できる暮らしを支える役割です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・チームで連携しながら入居者様

仕事内容【フロアマネージャー（管理者候補）】現場経験を次の力へ、管理者として描く新しい一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・入居面談、契約対応 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理、新人教育 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:月給に含む 夜勤手当:25,000円：5,000円回 月給に含む 皆勤手当:5,000円 月給に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計460,000〜620,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,

仕事内容【京都市東山区】「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた高齢者グループホームです！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 資格: 【必須要件】 下記いずれかの介護資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 ◇年齢制限あり ～64歳まで（定年65歳のため※70歳ま

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ■給与 月給 267,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 （基本給 182,000円 ～ 195,000円） ◇資格別給与例介護福祉士：267,000円 ～ 287,000円

仕事内容【フロアマネージャー（管理者候補）】新しい挑戦と成長をサポートする、えくせれんと修学院でのキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 処遇改善手当:年度により異なる 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【フロアマネージャー（管理者候補）】エクセレント練馬で安心の介護環境を提供しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる（給与に含む） 居住支援手当:20,000円（給与に含む） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による（給与に含む） 住宅手当:上限30,000円