ソフトマックス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・未経験から活躍できる理由は… それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成な

仕事内容・学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアッ

仕事内容 この求人のポイント 未経験からはじめられる 入社後2か月間は、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。 まずはスマホプランに関する基礎知識やコンプライアンス研修などの座学からスタート。 接客業務も、最初は先輩の接客を見学しながら仕事の流れを学びます。 その後は先輩のフォローを受けながら実践経験を積み、無理なく独り立ちを目指せる環境です。 資格取得支援制度＆充実の資格手当 SoftBank独自の5段階の資格制度をご用意しています。 資格取得に向けたサポート体制が充実しており、当店の資格試験合格率は約95％。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 また、資格取得後は

仕事内容・それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験

仕事内容・高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほ

仕事内容・アップビートで販売の楽しさを、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/高額年収2000万円可能/手術インセンティブあり!オンコールは電話対応のみ!週4日から勤務可 ■コメント ・一般外来、各種手術から療養・リハビリまで、地域の方々の健康を包括的にサポートしている病院です。 ・病床数の増加に伴い、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。 ・ご経験や働き方によっては、高額年収2,000万円のご提示も可能です。 ・週4日勤務も可能ですので、ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・患者数：1コマ15～20名

仕事内容・第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません 未経験や第二新卒からも安心 基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ロールプレイ

仕事内容悠紀会病院、介護医療院ゆうきの里での看護業務全般をお任せ いたします ・回復期リハビリテーション病棟（３４床） ・医療療養病棟（１０５床） ・介護医療院（定員５４名） ＊一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ＊日勤のみの正職員の募集です ＊電子カルテ導入済み（ソフトマックス） ※入職祝金【３０万円】の支給有り（委細面接時） 変更の範囲：法人内の全ての業務

仕事内容外来診療:救急外来患者：10名程度／日 病棟管理:回復期リハビリテーション病棟（50床）の病棟管理 【勤務内容の補足】 ・救急搬入数・救急車搬送患者：3.3名程度／日 ・主な症例：運動器疾患：13.4％・脳血管疾患：43.9％・心疾患：2.8％ ・体制：常勤医師2名（2026年10月時点） 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス社うりずん） ・託児所あり 〈モデルケース〉 週4日間勤務、当直なし、5年目で年収800万円前後 週4日間勤務、当直なし、10年目で年収1000万円前後 週4日間勤務、当直なし、15年目で年収1200万円前後 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟（３４床） ・医療療養病棟（計１０５床） ・介護医療院（定員５４名） ＊一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動など ＊夜勤についてはニ交替、三交替希望に副います （月３～４回程度） ＊電子カルテ導入済み（ソフトマックス） ※就職祝金【２０万円】支給（委細面接時） 変更の範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【経験者のみ】病院での医療事務 【玉名市上小田】月給18.8万～20.5万円｜賞与4ヶ月｜年間休日114日｜正社員｜医療事務｜悠紀会病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,400円～205,300円 【全員に支給】 ・ベースアップ手当 14,000円 ・基本給手当 19,400円?21,300円 【対象者のみ】 ・子ども手当(18歳未満) 3,000円／人 【勤務地】 熊本県玉名市上小田1063番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆車・バイク通勤OK ☆夜

仕事内容病院の医療事務◎メトロ四つ橋線「花園町駅」から徒歩3分◆正社員求人☆医療事務の経験を活かせる★【大阪市西成区、花園町駅、病院、医療事務、正社員】 大阪市西成区内にある病院で、医療事務スタッフを募集しています☆メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩3分◎福利厚生充実の正社員採用♪ ◆職種 医療事務/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万7500円～27万7500円 ※月給には住宅手当1万円～1万円、地域手当1万円～1万円、処遇改善手当7500円～7500円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大阪市西成区松 ◆勤務時間 シフト

仕事内容【経験不問】総合病院での医師事務作業補助者 【八王子市子安町】月給20.6万円｜賞与5ヶ月｜未経験OK｜医師事務作業補助｜清智会記念病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,500円 ＜一律支給＞ ・調整手当：27,000円 ・事務手当：5,000円 ・処遇改善手当：7,500円 ・住宅手当：5,000円 ・ベースアップ評価料：12,000円 【勤務地】 東京都八王子市子安町3-24-15 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆車・バ

仕事内容外来診療:救急外来患者：10名程度／日 病棟管理:10名程度／人 【勤務内容の補足】 ・主な患者層：80〜90代の方 ・主な対象疾患：肺炎や嚥下障害など 救急搬入数：救急車搬送患者：3.3名程度/日 【その他の補足】 ・電子カルテ（ソフトマックス社うりずん） ・託児所あり 〈給与モデルケース〉 週4日間勤務、当直なし、5年目で年収800万円前後 週4日間勤務、当直なし、10年目で年収1000万円前後 週4日間勤務、当直なし、15年目で年収1200万円前後 ※40歳例 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容緩和ケア病棟での看護業務全般 ・内科 循環器内科 外科 脳神経外科 リハビリテーション科（緩和ケア病棟38床、療養病棟88床） ・強み・主な症例：リハビリテーション、緩和ケア(脳疾患／悪性腫瘍／運動疾患 等) ・看護方式：固定チームナーシング、プライマリーナーシング ・看護基準 7:1（緩和ケア病棟） ・電子カルテ：ソフトマックス社／SOAP 【発展教育支援】 清風会では、看護部の卒後研修計画に沿って教育を推進しています。原則として、卒後研修期間は学校卒業後の2年間とし、研修を修了した職員には、修了証を発行します。（期間内に習得できない職員については、さらに1年間の研修を行います。） 卒後研修

仕事内容外来診療:一般内科外来：5コマ／週、10～15名／コマ 病棟管理:担当患者数：20名程（一般、療養病棟） 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・救急車 受入台数：450台／年間 ・当直 1名体制 宿日直許可届取得済み ・オンコール 基本、当直医が対応 ・その他 電子カルテ：ソフトマックス ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来診療:2～3コマ／週、20名程／コマ 病棟管理:30名程度 内視鏡検査 病棟管理 救急対応:約2件/日 ・医師体制 全科医師 ：常勤6名 ・外来診療 内科、もしくは専門外来をお願いします。 ・病棟管理 認知症の患者様のご担当をお願いいたします。 ・当直 医師体制 ：1名／ひと晩 宿日直許可：取得済み ・オンコール 基本当直医が対応 ・その他 カルテ ：電子カルテ／ソフトマックス ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:2～3コマ／週、20名程／コマ 病棟管理:30名程度 病棟管理 救急対応:約2件/日 ・医師体制 全科医師 ：常勤6名 ・外来診療 内科、もしくは専門外来をお願いします。 ・病棟管理 認知症の患者様のご担当をお願いいたします。 ・当直 医師体制 ：1名／ひと晩 宿日直許可：取得済み ・オンコール 基本当直医が対応 ・その他 カルテ ：電子カルテ／ソフトマックス ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 [保健師] 地域事業所健診 労働安全衛生管理等 ■アピールポイント ・2013年新病院完成！非常に綺麗な病院です！一般病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、地域包括ケア病棟希望の方を求めています！ ・小さなお子様がいても安心。提携保育所が21時まで預かってくれます！ ・残業少ない！ 月5時間-10時間程度！年間休日117.5日！ワークライフバランス重視の方にはぴったりです！ ・基本3交代ですが準夜勤は0時まで。終電以後のタクシー代は実費支給！ ・日本医療機能評価機構認定施設です。 ・借り換え制度あり4万円/月 ・緩和ケア病棟も2014年4月に立ち